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你们要的奈飞来了：Netflix因在Slack批评老板的信息而解雇了3名高管硅谷职场专家CHIYI提醒大家：［美国职场的小提醒］在美国工作的同事，一定要小心谨慎在社交媒体上的行为～美国是一个有趣的国家，你可以骂总统，但不敢骂的老板。最近Netflix的三名中层，在新闻聊天工具上妄议公司被开除，成为矽谷的头条。要注意的是，公司邮箱或内部聊天工具上面的信息不属于个人隐私，公司公开监控和审查。美国的自由可以保护你随便骂总统/，但是骂公司或老板是不行的！PS：有个打小报告的。。

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2021年07月21日
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仲量联行前高管吴允燊出任Gee开工大吉首席运营官办公资产服务平台Gee开工大吉今日正式宣布，仲量联行前高管吴允燊(Eddie Ng)先生将于2021年3月16日正式出任公司首席运营官一职，进一步整合Gee开工大吉核心业务和团队架构，并着手品牌升级事宜，加快布局“办公空间和资产服务”新赛道，为开发商和企业提供创新的智慧空间和资产服务。据悉，吴允燊先生加入Gee开工大吉前，在全球领先的房地产专业服务和投资管理公司仲量联行任职超过25年，卸任

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2021年03月10日
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百度风投近期完成高管变更，前小米战投董事总经理高雪出任CEO 近日，百度风投完成了管理人员的调整，前小米科技战略投资部董事总经理高雪加入百度风投出任CEO。原负责人刘维转向负责筹建新公司"百图生科"。据了解，百图生科为今年9月成立的生命科学平台公司，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏确定将作为牵头发起人。公开资料显示，高雪先生拥有北京航空航天大学材料学博士学位，加入百度风投之前，在小米科技有限公司投资部担任董事总经理，负责小米生态链投资工作。与此同时，

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2020年12月01日
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一个高管开始废掉的迹象：占着位子、拿着票子、混着日子 01、干部腰杆不硬，组织慢慢就垮了企业最大的危机是什么？从内部来看，我认为首先是来自于高管，来自于组织骨骼不强，高管太弱。如果将企业组织视为一个有机体，那么企业家就是大脑，员工是手脚，而高管则是承上启下的躯干。邓公练军队的时候，就有一句名言： “高级干部办到了，全军就容易办到。高级干部办不到，就会一风吹，一切照旧。” &n

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2020年09月03日
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谷歌资深黑人女高管晋升新法律总顾问 PingWest品玩8月26日讯，据Law.com报道，谷歌近日任命哈利玛 · 德莱纳 · 普拉多（Halimah DeLaine Prado）为法律总顾问。哈利玛 · 德莱纳 · 普拉多是谷歌资深的黑人高管之一，在谷歌工作多年，此前任法律部门副总裁。自2018年肯特·沃克晋升为全球事务高级总裁之后，法律总顾问这一职位便空缺出来，一直到普拉多升任。这一职位负责处理谷歌多年来一直在面临的大量

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2020年08月26日

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阿里最 “短命”P10 员工？曝前百度云高管加盟钉钉不足三周被开除众所周知，大厂的员工都是相互流动，员工们跳来跳去都是很平常的事情，哪怕有职级很高的大佬。不过，最近传出消息，原百度云副总经理跳槽去了钉钉任副总裁，仅三周就被开除，可以说是阿里史上最短命的 P10 员工。有认证为百度员工的网友在社交平台上爆料，前百度云副总经理张志琦跳槽钉钉后不久因背调出问题被开除，其加入阿里仅仅三周时间。爆料者还表示，钉钉上已经没有了张志琦部门及个人信息。对于

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2020年08月05日
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信不信？美的用一个年薪500万的高管，与你用一个年薪50万的高管成本差不多！来源：领教工坊（ClecChina）推荐：HRSalonCN 500万年薪、50万年薪，10倍的差别，可是真真正正的数字、真金白银的支出，怎么能说是一样的成本呢？有人可能接着会想到，哦，你说的，可能是针对他们所作贡献来说的吧。是，又不全是。因为，这个成本账算起来，还真的就是这样。我们先来看看，企业给年薪50万的高管，一般是怎么样发工资的？不少企业可

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2020年06月18日
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WeWork最后一位联合创始人将离职近日，据CNN报道，联合办公巨头WeWork向CNN证实了麦克维的离职，联合创始人米盖尔·麦克维将于月底离职。他是自软银去年接管WeWork以来，仍留在WeWork的最后一批高管之一。米盖尔·麦克维的退出标志着这家联合办公巨头一个时代的真正结束。据软银上个月发布的财报显示，WeWork当前估值已跌至29亿美元，与470亿美元的巅峰估值相比相去甚远。 WeWork成立于2010

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2020年06月09日
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Uber任职时间最长的高管辞职，拟裁员20％涉及5400人今日，据外媒报道，当地时间周二，网约车巨头Uber在提交给美国证券交易委员会(SEC)的一份监管备份文件中表示，其首席技术官图安.法姆(Tuan Pham)宣布辞职。法姆于2013年加入Uber，是该公司任职时间最长的高管。除此之外，Uber高管正在积极讨论一项成本削减计划，该计划可能涉及裁员至多20%的公司员工。不过，裁员计划还没有最后敲定，但可能会在几周内分阶段宣布。如果Ube

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2020年04月30日
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京东零售宣布多位高管新任命，徐雷持续“调整阵型” 从多位信源处获悉，进入4月以来，京东零售分几次宣布了数位副总裁级别的新岗位任命。这是自2018年底徐雷出任京东零售CEO之后，操盘的第二次较为密集的架构调整和人事任命。其中涉及的部分业务线和高管如下：新成立大商超全渠道事业群，整合原有的消费品事业部、新通路事业部、7FRESH和1号店，冯轶为事业群负责人。冯此前为消费品事业部负责人；此前存在的生活服务事业群，新任命姚

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2020年04月30日

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