搜索
首页
行业动态
人事动态
出海
HR投融资
HR科技云图
AI报告下载
首页
万科
万科
万科再现人事变动:华中区首蔡平离职,重庆城市总易平安接任
11月10日消息,万科任命原重庆城市总经理易平安接替原华中区域首席合伙人、总经理蔡平的职位,易平安成为万科华中区域(BG)首席合伙人、总经理,以及华中区域经营管理团队的召集人,不再担任重庆公司首席合伙人、总经理的职务。 对于此次调整,万科方面对界面新闻表示,蔡平为了投入更多时间陪伴家人,于近期提出离任申请,经过交流,公司决定尊重蔡平的个人意愿,蔡平也为公司预留了充足的交接时间,以完成区域内各
万科
2023年11月13日
万科
万科组织机构大调整 “战投帮”成员成都总经理张晋元跳槽
获悉,从万科成都公司总经理职位上离任的张晋元已经确定了新东家,他的下一站将是华夏幸福基业股份有限公司,万科向界面新闻确认了张晋元离职的消息。张晋元在华夏幸福的职位晋升为副总裁,将分管华夏幸福的战略和市场,张晋元也向界面新闻确认了这一消息。
万科
2023年01月17日
万科
万科南方区域人事调整 周嵘出任深圳万科总经理
获悉,万科集团南方区域开展城市总经理人事换防:原东莞万科总经理周嵘出任深圳万科总经理,南方区域副总经理李东接任东莞万科总经理一职。李东有长达十年的总经理经验,三年前因业绩优秀调往南方区域任区域副总,协助孙嘉管理区域核心业务。东莞一直是南方区域的明星公司,业绩始终名列前茅,近年来公司主张优秀管理者“下沉前线参战”,希望李东能带领东莞公司继续创造佳绩。
万科
2023年01月10日
万科
王石:我用万科34年经历,换来这4条人才管理经验
来 源|组织与人才发展研究院(ID:IOTD2019) 作 者|王石 从1988年出任改制后的万科董事长兼总经理,30年间,万科已经成为中国房地产市场毫无争议的龙头公司,王石也成为标杆性的企业家。今天分享一篇王石先生的文章,总结了王石先生在万科发展过程中的真实感受,以及他所提炼出来的4条公司管理经验与用人方法。01强弱关系 我曾经问过自己,给万科带来了什么?首先,选择了一个
万科
2021年06月22日
万科
万科再现人事变动:中西部区域CEO王海武调任首席运营官
近日,万科发布公告称,经第十八届董事会第二十八次会议审议通过,董事会同意聘任王海武先生为公司执行副总裁、首席运营官(COO)。他的前任是张旭,于上个月辞任这一职务。 据悉,王海武1978年出生,毕业于中南财经政法大学会计学专业,与万科总裁祝九胜为校友。2003年加入万科之后,王海武从基层打拼至高级副总裁。调任集团之前,王海武是万科中西部区域事业集团(BG)首席合伙人、首席执行官(CE
万科
2020年04月09日
万科
一年下发28次人事任命通知 万科南方区域多个城市总调整
近日,据消息称,启动“大江大海”计划的第10个月,万科一线区域密集换防,这一次涉及14个城市总,任期从2020年1月1日生效。 “通知刚发了不到两天。”一名万科内部人士向经济观察网确认消息。万科方面表示,此次人事任命是内部大江大海计划的持续实施,旨在促进组织活力。 与此前历次换防不同,这一轮人事变动中,佛山万科总经理冯卷、长沙万科总经理蔺晓瑞、苏州万科总经理韦业宁三人在被免职后
万科
2019年12月26日
万科
郁亮不再兼任万科总裁 董事会聘任祝九胜为总裁,首席执行官
2018年1月31日,万科发布公告,董事会主席郁亮不再兼任总裁、首席执行官,万科董事会聘任祝九胜为公司总裁、首席执行官。 此举是万科董事会主席郁亮与公司薪酬与提名委员会,通过半年多的酝酿和商议,经过综合评估、充分考察、审慎判断后,公司薪酬与提名委员会向董事会提议祝九胜作为总裁候选人,获董事会全票通过。 万科董事会主席郁亮在谈到不再兼任总裁的原因时表示:“去年6月30日,万科董事会换届,
万科
2018年01月31日
万科
王石:公司制度可以抑制人性中魔鬼的一面|最好的制度到底长啥样?
► 导语 刚开始经营一家企业或是管理一群人时,或许还挺享受“管”的感觉,或者说不至于觉得是件多么难的事情。时间稍长,事情稍杂,人员稍多之后,很快就会累觉不管。管人是最难的,而企业就是由人组成。所以无数管理者和企业家都希望有一天,在企业内部可以实现真正的“无为而治”——有好的制度可以让企业自运行自发展,自己不必深陷其中,抽身去完成更重要的事情。 而我们的企业制度设计体系模块,希望
万科
2017年08月07日
万科
前万科HR总经理:万科怎么培养人才?
来源:万科周刊(vankeweekly) 编辑:环球君 “人才是万科的资本,这是万科核心价值观中的一句话,对优秀人才的需求不会只是我们的一日之渴,它事关公司的长远战略,百年基业。” 王石在他的著作《道路与梦想》中曾这样阐述人才的重要性。 那么,万科是怎样培养人才呢? 曾任万科人力资源部总经理的杨彦分享了这7大卓越计划: 01
万科
2017年06月29日
万科
王石:我用万科34年经历,换来这4条人才管理经验
来源:投资人说(ID:touzirenshuo)编辑作品 题图:战略投资者 王石先生 6月21日,王石谢幕万科。从1988年出任改制后的万科董事长兼总经理,30年间,万科已经成为中国房地产市场毫无争议的龙头公司,王石也成为标杆性的企业家。 今天分享一篇王石先生的文章,总结了王石先生在万科发展过程中的真实感受,以及他所提炼出来的4条公司管理经验与用人方
万科
2017年06月27日
1
2
>>
最近文章
【立即报名】全球化 4.0 破局!11.21出海线上峰会:AI 招人+合规+城市榜单,助您从 “进入” 到 “领跑”
2025年11月06日
【免费深度参访】全球制造业数字化标杆 — 海信日立黄岛灯塔工厂,沉浸式体验数字化浪潮下的智造魅力~
2025年10月14日
星巴克人事地震,传奇女CTO辞职
2025年09月29日
人社部:2025年起,调整放假天数、范围,注意这些重点!
2025年09月29日
【AI HR转型双报告】从“选对 AI”到“用好 AI”:HR 必看的权威AI报告!附录免费下载!
2025年09月24日
热门文章
扫一扫 加微信 hrsalon
市场合作或广告投放
电话:021-51083646
邮件:service@hrsalon.org
在线QQ:896522136
VIP会员
企业VIP会员
机构VIP会员
广告刊例
商务合作
Follow HRSalon
微信
Linkedin
微博
今日头条
北美华人人力资源协会
关于我们
|
友情链接
|
HR沙龙15周年庆典精彩回顾
|
2018招聘创新论坛精彩回顾
|
2018HRTechXPO
|
2019年放假安排
|
HRTech2019活动计划
|
2018年度评选精彩回顾
|
2017年度评选精彩回顾
|
8.18人力资源日
|
2019年度中国人力资源沙龙(HRSalon Awards 2019)评选获奖榜单
|
2020中国最受欢迎人力资源服务机构
|
2021中国员工体验指数
精彩尽在HRSALON!
©2003-2026 Copyright hrsalon.org
沪ICP备16014450号-1
×
登录
新用户注册
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录
第三方账号登录