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这些员工关系的雷区，HR千万别踩！ HR的职业生涯真的是一步一个坎，相比于招不到人，算错了薪，要是一不小心摊上了劳动争议，那自己在这家公司的职业生涯怕是要看到尽头了，今天就和大家聊一聊，员工关系的这些雷区，HR千万别踩。 1、只要愿意支付赔偿金，就可以随意解雇《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或

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2022年01月19日
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HR如何与员工打好交道？来源丨三茅洛阳HR精英俱乐部很多人力资源专业人员都会认为员工关系管理不重要，这部分内容也没有什么实质性、深入的内容方法可以研究。不知道有多少人有这个看法，至少我在从事人力资源工作的前三年，甚至是前五年有这种想法。随着对人力资源管理工作的不断深入学习和了解，我改变了看法，员工关系是人力资源管理中非常重要的部分。 1员工关系有其独有的重要性为什么会认为员工关系管理

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2019年09月23日
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如何预防年后离职高峰？看这一篇就够了作者 | 黄兰兰来源 | 猎聘人才官（ID:liepinrcg） A企业，新入职的人资经理发现公司过往一年的人员离职率偏高，找负责员工关系模块的同事了解情况。 “员工离职率这块平时做不做统计分析，一般多久进行一次”。 “当然做啊，每个季度就会做一次”。 “那离职面谈后，有对原因做相应的预案或解决措施吗” “经理，目前就只是离职面谈后做个登记和存

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2018年02月02日
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魏浩征：员工关系2017复盘与2018预测，什么才是HR的胜负手？劳动法与员工关系盘点从2005年开始，坚持做了13年。除了对时间有交代，更重要的是督促自己并与大家共勉：别因跑得太快，而忘记了思考。斯蒂芬·霍金《时间简史》、尤瓦尔·赫拉利《人类简史》《未来简史》让人脑洞大开，被奉为经典。设想把时间轴无限拉长，那么劳动法和员工关系在2017年发生了哪些折叠？2018年，又会在哪里产生新边界？ 1十九大与员工关系：更高质量和

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2018年01月18日
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携程亲子园员工关系HR高级总监引咎辞职因携程亲子园虐童事件持续发酵，担任亲子园监管方代表的携程HR高级总监邵某目前已引咎辞职。　　2016年，为了解决员工的子女在上幼儿园之前无人照顾问题，携程在上海市长宁区妇联牵头下，与上海妇联主管的《现代家庭》杂志社读者服务部旗下为了孩子学苑，共同打造了亲子园。然而近日网络上曝光的携程亲子园员工伤害儿童的视频引发网友愤慨。在虐童事件曝光后，亲子园涉事员工已向家长下跪道

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2017年11月09日

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行业年度盛事｜2017年中国劳动法与员工关系论坛启幕在即！未来已来，你来不来？近年来，全球性的并购、裁员浪潮此起彼伏，劳务派遣新规逼迫下的企业用工模式转型乱象丛生，集体性劳资事件频频突发…… 为提供一个理性、充分而又富于前瞻性的交流平台，劳达laboroot一年一度的中国劳动法与员工关系论坛，今年将为期第11届。《2017年中国劳动法与员工关系论坛》聚焦主题：企业变革背景下的人员优化。并将在上海、北京、深圳、厦门、成都、长沙、烟台、青岛八城

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2017年09月12日
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人际关系的边界你知道吗？来源：陈镭（ID：KPAjixiao）前天和一位朋友聊，她就和我谈起她的一位下属HRM，自从此人来了以后，生出许多事端，经常独自一个去向CEO汇报工作，然后回来对她说这是CEO特意交待的事，不上她插手，这个HRM负责的员工关系，与员工谈完后，从来不主动告诉她谈话情况，只有当她问起时，才敷衍几句，另还到处传播谈话内容，背后乱加评判。而且此HRM不是法律专业，擅长劳

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2017年05月09日
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公开课《基于冲突解决视角的员工关系管理》4.19 上海课程背景有人的地方就有冲突！员工关系管理过程中，冲突在所难免。如何认识员工关系管理中的冲突？如何合法有效化解员工关系中的冲突？这是员工关系管理中我们无法回避的话题。本次活动试图梳理员工关系管理中的冲突，帮助大家认识冲突并设计解决冲突的思路。学员对象：总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管费用：3500元/人

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2017年03月30日
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中国劳动法与员工关系蓝皮书2.0发布会暨年度员工关系管理颁奖盛典，期待您的参与！ China Labor Law And Employment Relations Blue Book 2.0 Press Conference 中国劳动法与员工关系蓝皮书2.0发布会纠结，我们纠结于法律空白地带的日常操作及风险管控，我们纠结于司法实践中看似对企业严苛的要求带来的管理问题，我们纠结于来自老板的沟通压力及来自员工的管理压力……从2008年《劳动合同法》实施至今，我们

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2017年02月22日
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【建议收藏】魏浩征：2016劳动法与员工关系十大盘点思考——重磅发布，超强解析，统观2016，展望2017！小编说自2005年劳达laboroot与《法制日报》、《人力资源》合作，在全国范围内评选、盘点十大案例至今，劳动法与员工关系年度盘点已过去11年。今年特别邀请劳达创始人魏浩征先生作为点评人，继续这个传统！欢迎收藏转发，2017的精彩由此开始！ 1劳动合同法修法：从“要不要改”到“要不要大改”《劳动合同法》自2007年颁布至今，一直是一部争议非常大的法律。2012年全国人大常委

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2017年02月16日

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