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放鸽子

提高面试邀约率的10大狠招！作者：盈峰咨询创始人胡林来源：排骨实验室（HR_Pocket）自从小编的朋友从事招聘工作以来，面对各种各样、形形色色的候选人放鸽子，让她一度怀疑人生，怀疑社会。今日份吐槽：下雨的时候，候选人说出门不方便；天晴的时候，候选人说今天想逛街；周一到周五，候选人说老板不让请假；周六的时候，候选人说公司怎么周末还上班，不去；冬天的时候，候选人说天冷不想出

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2019年08月16日
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提高面试邀约率的10大狠招！！！文丨排骨实验室来源丨排骨实验室（HR_Pocket）自从小编的朋友从事招聘工作以来，面对各种各样、形形色色的候选人放鸽子，让她一度怀疑人生，怀疑社会。今日份吐槽：下雨的时候，候选人说出门不方便；天晴的时候，候选人说今天想逛街；周一到周五，候选人说老板不让请假；周六的时候，候选人说公司怎么周末还上班，不去；

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2019年08月12日
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不被放鸽子的招聘技巧，认真看，认真学！现在招聘非常难，好不容易约到几个人，最后都不来了。大多数HR都经历过被求职者放鸽子，不仅影响招聘进度，而且还很伤自信心。放鸽子真的不是本意求职者A 接到电话而不参加面试，不是我要出尔反尔，而是接到电话后，为了更了解公司为面试做充分准备，上网查了公司的一些具体情况和网上的评价，一般来说如果看到有很多不好的评价，我会选择放弃面试机会。求职者B

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2017年12月07日
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总被放鸽子？这6招帮你提高候选人入职率！分享：李琳凤凰网人力资源部总经理来源：MeetHR《史上最全微课》系列分享我们都说，互联网招聘不太容易做，随着每家公司HC越来越多，薪资越给越高，应聘者的可选择空间也越来越大。对HR来说，offer被拒是挺正常又挺心痛的一件事情。每次接完候选人的拒绝电话，或者入职当天，候选人没有来，瞬间感觉自己被整个世界抛弃了。据说，只是据说，BAT里面其中一家公司2014

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2017年05月26日
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HR总是被放鸽子？这4招轻松搞定！来源 | 诺姆四达集团（normstar123）在日常招聘过程中，遭遇应聘者面试爽约，是屡见不鲜、令人头痛而又无奈的事情。在笔者的经历中曾遭遇约了15人却无1人前来面试的尴尬；而笔者也听到过有其他HR曾遭18：0、20：1的郁闷经历。于是每每提及此事，HR们大都会咬牙切齿于应聘者的“言而无信”。难道除了感慨“诚信危机”之外，就没有办法提升邀约的效率了吗？

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2017年03月24日

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这年头约了20人面试有11人爽约，啥原因？引言经常会听到一些HR抱怨：昨天约了十几个人来面试，都答应好好的，可最终只有3、4个应聘者来了。这样面试被求职者放鸽子的事情屡见不鲜，是谁的错呢？首先从自身找原因。不管是现在，还是未来，求职者放鸽子的问题其实一直都存在着。重点先提高自身的招聘专业程度，而不是一直抱怨求职者没诚信，网络招聘效果差等原因。为什么他们答应来却没来，是不是路上出了啥状况，导致没有及时通知，这时你反而

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2016年10月31日

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