分享：李琳    凤凰网人力资源部总经理

来源：MeetHR《史上最全微课》系列分享

我们都说，互联网招聘不太容易做，随着每家公司HC越来越多，薪资越给越高，应聘者的可选择空间也越来越大。对HR来说，offer被拒是挺正常又挺心痛的一件事情。每次接完候选人的拒绝电话，或者入职当天，候选人没有来，瞬间感觉自己被整个世界抛弃了。

据说，只是据说，BAT里面其中一家公司2014年的Offer被Turn Down的比例是48%，另外一家是53%，还有另外一家的数字我不知道。连BAT都有被拒的时候，是不是感觉得到了心理安慰？

反正我看到这段据说的时候，又满血复活了。

 

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九大offer可能被拒迹象

人们总说HR天生有种神准的第六感。有时候在发了offer后预感到这个人有可能不来，最后他真的没有入职。与其说HR有神准的第六感，不如