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阿里逍遥子：视人为人。我们绝对不要做成“一将功成，满地骷髅”。演讲 | 阿里CEO张勇来源 | 12个德鲁克（ID：peterdrucker12）编选 | 康至军（HR转型突破中心创始人） “我很不赞同‘一将功成万骨枯’ 这句话。一个人是搞不定所有事的，而是靠一个组织，反过来组织里面每个人应该从过程中得到成长，我们绝对不要做成‘一将功成，满地骷髅’。” 大家可能会好奇：为什么逍遥子会来参加盒马鲜生的月度经营管理会?实际

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2019年12月25日
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企业文化建设的"4S"模型来源：章法森严（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、序言：企业文化，笔者归纳为：基于组织的核心价值观，演绎出对行为的规范，并在组织内部形成一个氛围，感染更多人！同时，优秀的企业文化能够通过员工感知后的行为和所形成的氛围，在市场上影响了客户对企业的认知，是企业品牌的元素体验点之一！笔者用以下模型归纳，可见：价值观是企业文化的核心要件！

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2017年06月02日
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企业文化的认同重在载体建设说起文化，这是个老生常谈的话题。一个国家，有国家文化，一个民族，有民族文化，一个企业，有企业文化。作为一名企业的员工，当然更关注企业文化。一、文化建设是企业发展的内生动力对“文化”的定义，古今中外，众说纷纭，不一而足。笔者比较认同的是国内资深学者资中筠对文化的阐述，她认为所谓“文化”，就是一个民族在悠长的历史中，在一种制度下形成的、渗透到民族血脉中的集体记忆，一种思维方式、

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2015年12月08日

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