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计算公式
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【收藏】HR最常用的64个计算公式!
HR经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。 不过每天姐急HR之所急,整理了常用的64个人力资源计算公式。 HR可以添加至收藏夹随时使用,也可以打印出来贴在电脑旁边随时查询~ 01招聘分析常用计算公式 1)招聘入职率:应聘成功入职
计算公式
2021年04月06日
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史上最强:六大模块HR必备公式大汇总(内含案例解析)
HR的日常工作中,经常要计算很多数据,如入职率、离职率、出勤率等。每个数据的计算方式都不复杂,但如果类似的数据有几十个呢?是不是很容易混淆? 没关系,今天小沙为大家整理了约50个HR常用的计算公式,涵盖了各个板块~赶紧收藏用起来吧! 01 招聘分析常用计算公式 情境:假设公司月初员工为100人,本月招聘,前来应聘30人,成功录取5名,本月离职员工3名。 1、【招聘入
计算公式
2017年05月03日
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