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HR必备手记——如何将新员工引进门眼下又到了新员工的入职高峰，每家公司都有很多新员工集中入职，但同时许多企业都遇到了新员工入职后一直进不了状态，甚至因此离职的情况，这种情况对企业的发展极其不利。因此如何采取有效的措施尽快将新员工引进门，就成了每位HR不得不面对的难题。根据笔者多年的经验，针对目前这些以85后为主体的新员工，可以采取培训为主，软件

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2012年02月22日
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神华集团联手诺姆四达打造世界一流能源企业人才竞争力近日，中国能源行业龙头企业神华集团联手国内人才测评巨头诺姆四达共同启动了中高层胜任素质模型项目。据了解，作为神华集团 “十大人才工程”的重要内容，该项目的启动将为神华集团十二五人才规划的顺利实施奠定坚实基础。在全球经济转型之际，作为肩负国家经济结

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2012年02月27日
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诺姆四达董事长苏永华博士受邀担任“中国年度最佳雇主”评委及颁奖嘉宾由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、《职来职往》联合主办的中国年度最佳雇主(2011)年度颁奖盛典在北京举行。诺姆四达集团董事长、总裁苏永华受邀担任专家评委及颁奖嘉宾，此次盛典除揭晓了中国年度最佳雇主(2011)30强排序榜单及各单项奖，同时发布了最佳雇主内、外部权威调研报告。

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2012年02月28日
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2012中国企业培训与发展年会将于4月在京举行由《培训》杂志社主办的2012年（第八届）中国企业培训与发展年会将于2012年4月19日至21日在北京国际会议中心举行，届时，来自全国千余名企业培训精英齐聚一堂，共同探讨中国企业培训和人才发展的现状与趋势。

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2012年02月28日
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扬起事业的风帆，奏响春天交响曲——倍智人才全新招聘管理模式体验发布日前，国内著名人力资源咨询机构广东倍智人才管理咨询有限公司在上海隆重召开了----倍智的春天交响曲理才“e招”全新招聘管理模式体验发布会暨倍智上海分公司开业酒会。恰逢倍智人才最强劲招聘解决方案发布暨上海分公司开业庆典，来自地产、金融、能

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2012年02月29日

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人才测评师为选贤任能给出科学判断引文 “招工难”和“求职难”就像一对双生子，永远是并肩出现。2012年，这对矛盾尤为突出。如何在繁多简历中，找出最适合的那一份？这就要求HR必须拥有一双慧眼。招聘的问题愈加突出，人才市场对于优秀的人力资源管理人员的需求也就相应的愈加旺盛。“人才测评师”培训和认证，成为不少HR再进一步的重

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2012年02月29日
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HR成功第1步选对企业必备沟通工具沃尔玛总裁山姆•沃尔玛曾说过：“如果你必须将沃尔玛管理体系浓缩成一种思想，那可能就是沟通；因为它是我们成功的真正关键之一。”从中可以看出，沟通对企业的重要性。一旦管理层间的沟通非常有效、员工对目标都有一个非常清晰的了解时，公司的执行力就会得到很大

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2012年02月29日
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2012年怡安翰威特中国人力资本研究全国调研火热启动 2012年2月28日中国上海 -- 怡安翰威特宣布启动其2012年度中国人力资本研究的全国范围的行业调研采样工作，采样从2月开始，预计7月底结束，之后经过数据汇总、专家分析等系统工作，新的中国人力资本研究系列报告将于10月出台，届时还将在各主要城市分别举行针对行业的组织和人力资源趋势分享会。 &n

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2012年02月29日
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上海３６５劳动法学堂介绍【学堂背景】为了不断传播劳动法律法规、人事人才政策最新知识，提高人力资源从业者处理劳动关系管理技巧和能力，构建企业和谐劳动关系，创造企业经济效益和社会效益。三才培训联合社会组织及上海滩知名劳动法专家共同创建“上海365劳动法学堂”。宗旨：&ldqu

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2012年03月01日
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HR管理技术的三大趋势 – “网上社区化管理”、“招/ 管平台集成”、“更重视用户体验” 2012年2月29号，路敏思Lumesse 发布最新的TalentLink 12 产品版本，支持包括简体中文在内的多种语言，并迎合广大雇员喜爱使用网上社交的趋势。 TalentLink 12的推出，配合着HR 管理技术发展

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2012年03月02日

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