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OKR的构建基石你知道吗？来源：陈镭（ID：KPAjixiao）从安迪·格鲁夫对于组织的认识核心观点中，我们可以看到，真正要把OKR的工具运用到一个传统企业中，还需要传统企业经历类似于“企业转型&变革”的过程，这个转型变革项目应该包括以下五核心内容：扁平化的组织、利益与风险共享的激励机制、敏捷与精英的团队、项目化运作的能力、结果导向的企业文化。只有上述五项变革在企业真正推动执行之后，企业再运用OKR这一管理

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2017年05月09日
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设置OKR的基本原则是什么？来源：陈镭（ID：KPAjixiao）目标（Objective）应对公司有重要意义，也有个人意义，并具有挑战性，由整个组织支持。目标按不同的层级分为公司目标、团队目标、个人目标，个人目标与团队目标、公司目标进行目标对齐。 1、OKR的目标设置要符合SMART原则： S是指要具体明确，尽可能量化为具体数据，如年销售额5000万元、费用率25%、存货

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2017年05月09日
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你准备好用OKR了吗？来源：陈镭（ID：KPAjixiao）我们先来看看OKR的本质。 OKRs（Objectives & Key Results，目标和关键成果）是一种企业、团队、员工的目标设定与持续沟通的管理工具，是通过结果去衡量过程的方法与实践。同时也是一种能够促进员工、团队间协作的思维模式。O（目标）——我想要完成什么，KR（关键成果）——我如何完成目标及衡量标准。

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2017年05月09日
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OKR在什么情况下用？来源：陈镭（ID：KPAjixiao） OKR的目标可以是财务指标，也可以是非财务指标，整体上比较灵活，特别对一些初创的互联网企业，往往只有用户的增量目标、产品的研发目标，未来一年到两年都不可能有财务收入指标，因此需要我们要做出改变： 1.外部环境的快速变化要求企业能打“移动靶” 首先来看IT企业为什么会首要提出使用OKR的方法做企业管理，因为IT行业本质上是一个“高度不确定”的

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2017年05月09日
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您的工作适合用OKR吗？ 1. 探索型工作更适合用OKR 我们的工作其实分为两类：推算型工作和探索型工作。推算型工作（从1到N）：主要指根据一系列现成的指令按照某种途径达到某种结果，如商店收银台、电子配件组装等；这类工作需要的是标准化，简单的事情重复做，强调的是按时保质保量完成。推算型工作（从1到N）需要更好的管理，应该更适合采用KPI的方法。探索型工作（从0到1）：探索型工作与推算型相反，必须试验各

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2017年05月09日

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阿次：再谈OKR 我在去年写了一篇文章来解释OKR和KPI有什么区别，在文中总结了5大区别，分别是：①服务的目的不一样、②表现的形式不一样、③目标的内容不一样、④使用的前提不一样、⑤评估的频率不一样，这一次我希望能够补充一点最近的思考，包括如何看待OKR的应用思考。 OKR首先是作为一种全新的管理思想，打破了以往量化KPI的神话，回归到业务的目标本身，对于过程的指标，需要一直拷问自己，这个是最终我们要的目标吗

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2017年04月27日
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还在头疼怎么写OKR，这可能是最全的落地指导手册了来源：微信公众号|人才易很多实行OKR的公司推行到基层之后就会遇到各种阻碍，下级员工不会写也不愿意写OKR，使得最终的OKR流于形式，对公司长远效率并未有实质提升。今天，人才易顾问便带大家一起聊聊下级员工的OKR怎么分解，怎么制定。我们先来回顾下OKR的制定流程：在这个“公司—团队—个人”的流程中，员工最为头疼的是第二个和三个环节，当确定完自

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2017年04月26日
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一个OKR发展计划 OKR的制定，源头应该从愿景出发，这是我们的初心。然后是战略，年度目标，逐层具体细化。为了支撑年度目标，我们会按季度来设定一些季度目标和要达成的关键结果，这就是OKR，它是整个目标体系中的一部分。在执行过程中，我们常常会将KR细化成一项项具体的任务，通过完成任务，而最终实现目标。当然，这只是OKR的执行落地过程，并不是目标本身了。一个季度结束，我们要对目标的执行和达

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2017年04月19日
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OKR的前世今生来源：陈镭（KPAjixiao） 1954年，德鲁克在《管理的实践》一书中明确的提出了目标管理法（MBO），这应该是最早的源头了。德鲁克认为：“所有企业的使命和任务，必须转化为目标。企业如果无总目标及与总目标相一致的分目标，来指导员工的生产和管理活动，那么企业越大，人员越多，发生内耗和浪费的可能性越大。” 1976年左右，Intel正在做从存储器到处理器的战略转型，当时

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2017年04月10日
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OKR的概念及作用来源：陈镭（KPAjixiao）主要知识点： OKR 首先是沟通工具：团队中的每个人都要写 OKR，所有这些OKR都会放在一个文档里。任何员工都可以看到每个人在这个季度最重要的目标是什么，团队这个季度的目标是什么。 OKR必须可量化（时间&数量）。比如健身时设定锻炼目标，如果只是定义成「我们要努

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2017年04月10日

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