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被控告存在办公室歧视 Uber将支付1000万美元和解新浪科技讯北京时间3月28日凌晨消息，为尽早结束于去年开始的一起办公空间歧视集体诉讼案件，Uber将支付1000万美元用于和解，该案件涉及420名女性和少数群体软件工程师。过去一年间，包括Uber在内的很多美国科技公司的员工都发起了有关办公空间歧视女性和少数群体的诉讼。而针对Uber的这起诉讼则是近期首起达成和解的案件。 Uber在声明中表示：“此次和解内容包括2013年7月时提出

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2018年03月29日
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Uber无人驾驶部门高管或准备离职曾负责货运部门北京时间3月29日凌晨消息，据知情人士透露，Uber无人驾驶货车部门联合创始人利奥尔·荣（Lior Ron）正准备从该公司离职。上周，在发生自动驾驶汽车撞人致死事件后，Uber暂停了其所有无人驾驶汽车测试计划。本周一，事发当地亚利桑那州州政府宣布将永久禁止Uber在该州范围内开展无人驾驶汽车测试。近期发生的无人驾驶汽车撞人致死事件是无人驾驶领域的首起致人死亡事故。这引发了公众对于U

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2018年03月29日
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前 Uber 高管加盟 Mapbox，任 Mapbox 副总裁兼亚太区管理总监美国地图科技公司 Mapbox 宣布新的人事任命，前 Uber 亚太区商务负责人 Andy Lee 加盟，担任 Mapbox 副总裁兼亚太区管理总监，未来将负责亚太地区业务扩张。在 Uber 工作期间，Andy Lee 一直担任 Uber 亚太区商务负责人，承担中国和亚太地区的业务发展和企业发展工作。过去三年时间里，Andy 在 Uber 主导的工作有：促成 Uber 与中信银行签

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2018年03月13日
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Uber前CEO卡兰尼克新工作：加入一健康创企董事会图示：特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）网易科技讯 3月2日消息据国外媒体报道，特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）辞去Uber首席执行官后找到了一份新职位，他加入了一家健康类创业公司Kareo的董事会。据悉，卡兰尼克和这家公司的创始人丹·罗德里格斯（Dan Rodrigues）交往已久。这家名为Kareo的创业公司位于加利福尼亚州的欧文市，目

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2018年03月02日
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Uber聘请了一位亚裔女性任CDO（首席多元文化官）据技术媒体Recode报道，Uber近期聘请了一位 “首席多元文化官”（Chief Diversity Officer）。　　这位新上任的首席多元文化官是来自保险公司Marsh的Bo Young Lee，而非本公司的包容性总监Bernard Coleman，Bo Young Lee身上亚裔、女性的标签十分政治正确。　　这也是上任不久的首席执行官Dara Khosrowshahi在首席法

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2018年01月29日

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Sprint CEO将进入Uber董事会，软银指派 PingWest品玩1月8日报道，软银已经向Uber投资，持有大量股份，很快它就会在Uber拥有一定直接控制权。软银在Uber董事会拥有2个席位，在未来几周内，Sprint CEO马塞洛·克劳雷（Marcelo Claure）将会拿到其中一个席位。还有一个席位据说会交给软银Vision Fund基金负责人拉吉夫·米斯拉（Rajeev Misra），投资Uber的交易正是他一手操办的。

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2018年01月08日
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Uber前首席数据官Kevin Novak加入金融读物创企Tala 【猎云网（微信号：ilieyun）】12月9日报道（编译：可芮ccino）今日消息，Uber前首席数据官Kevin Novak日前跳槽至早期阶段金融读物创企Tala，成为后者的首席数据官。 Novak就职于Uber期间，所取得的成就是卓越的。他提出了动态定价，开创了UberFreight业务，为Uber现在的数据结构打下了基础。如今，Novak将运用全新的数据集，在

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2017年12月12日
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Uber新任CEO：公司的企业文化需要作出改变北京时间11月8日凌晨消息，作为Uber新任首席执行官达拉·科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi），他承认自己用了好几个月来处理这家打车企业的一些棘手问题。在一条新的LinkedIn动态里，这位新CEO描述了他所感受到的优步所特有的企业文化和无谓的精神。但是，他强调说，这种企业文化可能需要做出一些改变了。他说：“我们的价值观指导着我们怎样工作和怎样做人，但是，我经

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2017年11月08日
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如何高效管理产品设计团队？看Facebook、Uber怎么做编者按：什么时候需要组建产品设计团队？如何招到到适合自己的设计师？如何让设计团队在公司占据一席之地？如何让设计师在公司得到更快地成长？如何打造一家设计友好型的公司？针对这些问题，Facebook、Airbnb、Uber等著名科技公司的产品设计高管们分享了他们各自的经验和心得体会。无论你是一家创业公司里的唯一设计师，还是管理着一直上百人的设计团队，相信你都能从他们的建议中得到一些启发。什么时候需

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2017年11月02日
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纽约时报：海德思哲是如何与董事会一起工作，为Uber选定最终CEO的？全球领先的领导力咨询、人才搜猎公司海德思哲（Heidrick & Struggles）受到全球最有价值的私营公司Uber的委托，为其寻聘合适的CEO人选。在经过2个月的外围遴选以及72小时紧锣密鼓的面试之后，海德思哲与Uber董事会一起，选定了最终的CEO。在应聘期间，后来被选为Uber新CEO的DaraKhosrowshahi被问到是否知道自己的Uber评分是多少。

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2017年09月04日

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