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我不干HR了，但有些话不得不说。老陈不打算干HR了。记得大一新生典礼时，系领导请了各大专业已经毕业参加工作的优秀前辈，返校来给新生做分享，当时代表人力资源管理专业的，就是老陈。那会儿的老陈，就已经是国企旗下一家公司的人力资源经理了。本以为老陈这么优秀，会一直在这行深耕，没想到却突然打算换工作。不过他说换工作的原因，只是趁还有机会，想多去其他行业长长见识。在闲聊期间，老陈也和我们分享了他近十年的人力资源生涯中，所得到的一些感悟。我

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2022年10月27日
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七险二金的时代来了？近期，全国多地发文规范补充医疗保险、长期护理险和企业年金，不论是对企业还是个人而言，这都是一个好消息。 01七险二金是哪些？说到五险一金，大家心里都有数，就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金。缴纳养老保险，可以让我们在退休之后，能够按月领取到养老金；缴纳医疗保险，可以让我们在生病时能够获得医疗费用的报销，缴纳到一定年限，可以享受终身医疗费用的报

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2022年10月21日
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【评选】2022最佳出海人力资源大奖评选正式启动 2022最佳出海人力资源大奖评选提名时间：10月12日-11月25日颁奖时间：12月13日积极响应一带一路走出去的倡议，中国企业近几年加大了出海的力度，对于不少企业在面对海外风云变幻的市场，首先遇到的就是人的问题，不过不少优秀的出海企业积极探索和尝试，总结出了适合自身发展的出海实践经验，HRTech出海俱乐部希望通过本次奖项评选，挖掘和表彰这些用于探索和分享的人

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2022年10月13日
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劝你不要轻易做HRBP！最近，有同行吐槽，说今年公司对人力资源管理模式进行改革，传统的六大模块已经不能满足企业发展需要了，经过决策，决定往三支柱模式转型。 COE和SSC倒还好，日常业务虽然有问题，但还能往下推，但是在BRBP这块，目前已经快乱套了，各方怨声载道。比如有部门负责人甚至还不知道HRBP是什么角色，有招聘需求还是找到人力部门而不是部门里的HRBP；不理解为什么开业务会议多了一个HR，感觉被“监视

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2022年08月31日
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【上海】2022中国人力资源科技峰会“Whats Next”9月23日将于上海外滩W酒店精彩呈现，欢迎参加比肩全球三大人力资源科技论坛峰会！ Must attend conference in Human Resource! 2022年度最值得期待的HR科技峰会因疫情影响，备受瞩目的2022年度中国人力资源科技峰会·“Whats Next” 将于上海外滩W酒店强势举办！共克时艰，共赢未来，诚邀您共聚在上海-中国人力资源科技年度盛会！

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2022年08月05日

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【北京】2022中国人力资源科技年度综合盛典"What`s Next"将于9月7日在北京千禧大酒店重磅呈现，诚邀参加比肩全球三大人力资源科技论坛峰会！ Must attend conference in Human Resource! 2022年度北京万众期待的HR科技盛典精心筹备的HRTechChina年度峰会“Whats Next”将于9月7日终于要在北京千禧大酒店与大家见面了！面对反复的疫情，面向未来，作为HR领导者的我们该如

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2022年07月26日
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【上海】2022中国人力资源科技峰会“Whats Next”8月12日将于上海外滩W酒店精彩呈现，欢迎参加比肩全球三大人力资源科技论坛峰会！ Must attend conference in Human Resource! 2022年度最值得期待的HR科技峰会因疫情影响，备受瞩目的2022年度中国人力资源科技峰会·“Whats Next” 将于上海外滩W酒店强势举办！共克时艰，共赢未来，诚邀您共聚在上海-中国人力资源科技年度盛会！

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2022年07月06日
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【深圳】中国人力资源科技发展趋势峰会7月22日举办，相约500+HR科技达人，诚邀参加中国人力资源科技发展趋势峰会--Inspire 2022 前沿综合人力资源科技盛会时间：2022年7月22日周五 9：00-17：00 地点：深圳益田威斯汀酒店（深南大道9028号-2）注册参会：http://hrnext.cn/lRJ332 全新数字化升级欢迎参与体验适合人群：CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监经理、H

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2022年07月06日
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榜单揭晓：2022中国最受欢迎人力资源服务机构颁奖典礼圆满举行！恭喜这些机构！ 2022年6月20日，由中国人力资源沙龙（HRSalon）主办的“2022中国最受欢迎人力资源服务机构”评选颁奖“云端“颁奖典礼圆满举行，行业内人力资源从业者，HRSalon会员，各大人力资源服务机构齐聚线上，共同见证此次大奖得主的诞生！共同见证这荣耀时刻！此次2022中国最受欢迎人力资源服务机构大奖评选，有167家人力资源服务机构参与提名评选，由行业内专家评审团历经总计49天评审

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2022年06月20日
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“3个HRD候选人，我该选谁？亲戚开了一家电商外贸公司，员工30多人，已经十年了。员工多的时候接近50人，行情不好时不到10人。现在年纪大了，没想能做多大业务，希望维持三五十人就不错了。这么多年来，一直没有人力资源负责人，都是自己想当然干。前段时间，让我给他做人力资源业务咨询，发现了不少问题。比如：合同一年一签，最早的老员工已经签了十次合同；很多员工在公司多年，但是业务知识、工作技能已经跟不上经营要求；每年耗费了大量的时间

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2022年06月15日

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