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员工大规模离职事件的处理方法和启示曾经有一段时间公司软件测试团队员工大量离职，当然要想办法保留，尤其是核心员工要保留。自然同时要想办法去了解员工离职的原因。起因是当时软件测试部门两三年内从20几个人的规模扩张成200多人的团队，当时为了满足用人需求从三四类院校找了大批的实习生，以后每年逐渐以这种方式找了几批人。给的待遇也很低。这些实习生后面大部分转正并都工作了两三年，因为薪酬基数低，后面虽然每年都加薪，但总是加不起

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2017年08月30日
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三星在李在镕获刑后首发声敦促员工继续努力工作本文来源：华尔街日报中文网三星电子(Samsung Electronics Co., 005930.SE)首席执行长敦促员工继续专注于工作，并强调业务将一如既往，继续对半导体工厂投资23亿美元，此前该公司实际领导人在上周被判刑。周一的两项举动似乎是为了释放稳定和连续性的信号，作为全球最大的科技公司之一，三星目前正经历一段不稳定的时期。三星电子首席执行长权五铉(Kwo

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2017年08月30日
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案例解析丨员工不辞而别、自动离职，工资还要照常发吗？案例同事小黄跟领导提出了辞职，但是领导并没有同意，想着暂时没有人交接，就劝小黄再坚持一段时间，但小黄担心领导有什么其它想法，而自己又着急着去下一家单位报到，而且自己这个月也就工作几天，算下来也没有多少工资，所以就选择了一种极端的方式，不辞而别，自动离职。小黄想用自动离职的方式几天的工资钱落个自由，但是他没想到的是接下来的事情还是很麻烦，HR给停发了工资，不仅是这个月还有上个

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2017年08月18日
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腾讯员工人均年薪近80万？小员工被马化腾平均了雷帝网乐天8月17日报道腾讯昨日发布财报，财报显示，腾讯2017年第二季营收566.06亿元（83.56亿美元），比上年同期增长59%，腾讯第二季期内盈利为182.54亿元（26.95亿美元），比上年同期增长68%。财报显示，于2017年6月30日，腾讯有40,678名僱员（2016年6月30日：31,557名）。据财报透露，腾讯截至2017年6月30日止6个月的总酬

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2017年08月18日
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乐视网员工称7月公积金仍未缴纳，苦了离职员工感谢乐视网员工的投递据8月10号乐视发薪日之后，部分乐视网员工表示7月的公积金至今未缴纳。如今，一波未平一波又起，乐视持续占领着科技新闻乃至财经新闻头条，本月10号是乐视发薪日，同时也是欠薪、以及被裁员工补偿发放的日子，在这之后有部分乐视上市体系乐视网员工表示今年7月的公积金仍未缴纳。 “乐视网在7月末进行了一次大裁员，按照公司的缴存方法，总是延后一个月。”一位乐视员工对笔者说。

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2017年08月17日

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海底捞3年离职员工不过百！他们是怎么做到的？本文整理自网络。说到海底捞，各位宝宝肯定都会联想到它贴心的服务，网上也盛传“海底捞的服务有毒”。海底捞的服务不但要提供正常的客户服务，还需要额外付出“哄客人开心”、“拉面表演”等特色服务，在这种给员工额外“加活”的情形下，海底捞CEO张勇却表示，员工很少离职，这是为什么呢？在海底捞有个说法，叫“嫁妆”。一个店长离职，只要任职超过一年以上，给8万块的嫁妆，

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2017年08月09日
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管理就不要怕员工离开！管理者不要害怕员工离开负面的员工不换掉，弊大于利，状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀！一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。创造利润是

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2017年08月02日
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这些员工即将被开除，有你吗？来源于网络随着社会的发展城市蕴含着无限的机会然而机会并不属于所有人以下这些人或将在飞速发展的潮流中被拍死在沙滩上欢迎对号入座… ▼▼▼ 不努力，一心只想过朝九晚五安逸生活的人有的人比较懒散但心又特别大，找工作就喜欢朝九晚五，周末双休，从不加班，年薪十几万…… 靠着底薪吃饭的人有的人

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2017年07月18日
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为什么说辞职的员工想离开的是人，不是公司？有些说不出口的大实话今天这位世界顶级领导力大师都帮你说了文 | 约翰·C.麦克斯维尔我常常问听众是否跟随过某个差劲的领导。听众席上立刻会怨声四起，人们争前恐后地举手，抢着回答这一问题。有一次，我灵光一闪，产生一个想法。现在它看似浅显，但当时确实给了我灵感。我问了一个问题：“有多少人辞职是因为领导不好或同事关系不和？”几乎所有人都把手举了起来。这印证了我的想法

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2017年07月14日
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腾讯给34%员工发股票，微信团队却几乎全员授奖 Grace姐姐壕无人性的腾讯又给员工发股票了。腾讯公告称，将发行合计约1787万股新股，奖励10800名员工。其中，根据2013年计划分别于2016年8月至2017年6月期间向1686位奖励人士授予合共5,519,965股奖励股份及于2017年7月10日向9,114位奖励人士授予12,350,630股奖励股份。这些奖励股份並不包括腾讯18周年奖励股份。

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2017年07月13日

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