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    阿里前资深副总裁邓康明:BAT之后,人与组织的未来 注:HR对于企业的重要性不言而喻,他们需要对企业有一个输入和输出的过程。输入的是战略,输出的是企业的文化。这种文化,能让组织的决策成本、沟通成本、执行成本大幅度降低,能让组织在成长的过程中还能保持当初的风华正茂。在互联网时代,组织架构和人才策略也需要因时制宜的不断调整,打破层级体系,让人才的岗位分配做到专业性、流动性、插拔性,一切都是为了延长企业的生命周期,并让其充满活力。文章来自微信公众
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    2017年09月11日
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    《财富》公布最新世界500强排行:腾讯阿里首次登榜 划重点 中国企业拿下了今年世界500强前五强中的三个席位,中国国家电网、中国石化、中国石油分别列第二、第三、第四。 中国上榜公司数量连续第十四年增长,今年达到了115家。美国今年有132家公司,日本有51家。 员工人数最多的公司是沃尔玛,高达230万人,中国石油员工数列第二,拥有151万人。 财富中文网于北京时间2017年7月20日晚与全球同步发布了最新的《财富
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    2017年07月21日
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    华为阿里食堂大曝光,这些公司的福利要突破天际了! 在万众创业的热潮下,每天都有5000家新公司成立。企业间的人才的竞争也愈演愈烈。 当那些没有长远眼光的的无良公司还在不停压榨员工的时候,一些尖端的独角兽公司为了留住员工,除了开出让人无法拒绝的高薪外,还在不停“发明”各种五花八门的福利政策。   要想留住员工的心 首先要征服他们的胃 笨蛋公司强制性让员工加班,早9晚9、一周6天的上班制度。不仅让员工们怨声载道,也
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    2017年06月29日
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    亚马逊最高级别华人科学家加盟阿里 曾主导无人 来源 澎湃新闻 记者 杨鑫倢 阿里巴巴在美国西雅图挖来了亚马逊级别最高的华人科学家任小枫,进入该公司人工智能研发核心团队。随着人工智能逐渐成为BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)未来的核心战略,中国科技公司在西雅图对亚马逊和微软的“抢人大战”愈演愈烈。 任小枫 6月25日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者发现,亚马逊前资深主任科学家(Senior Principal
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    2017年06月27日
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    阿里这么做!愉快挖出员工真心话 作者 | 大山 来源 | 茅庐学堂 (maoluxuetang) 现在很多HR都不知道怎么做员工访谈才能挖出员工的内心话,大家对于员工访谈的最关心点莫过于:HR怎么说才能让员工肯说,HR怎么听才能让员工肯说。 我之前在阿里做员工幸福指数,做了很多个人和小组访谈。还给HR团队做过访谈技巧的分享,希望今天的员工访谈方法,能给大家一些帮助。 个人访谈 目的:对一些现象或问题
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    2017年06月06日
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    马云:为什么阿里的HR才是最难干的部门? 演讲:马云 来源: 2010年集团HR年会 导读:马云曾说过,要把阿里巴巴打造成一家最具幸福感的公司,而想要实现这个目标,必须坚持以人为本,这就需要HR们去尽情发挥他们的能力。招人不是第一职责,留住人才是第一职责。从马云在2010年集团HR年会上的演讲中,我们可以看到更多。谢谢!大家辛苦了,打心里我特别感谢所有集团HR的的人,今天很多人提起HR的时候,非常欣赏和佩服。我也知道大
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    2017年06月02日
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    像阿里这样做福利,就别怪员工不买账! 来源丨HR聚乐部(Hey_HR) 从HR的角度我们总以为企业福利员工都会开开心心的接受,再对企业感恩戴德、赞不绝口。 其实不然。很多企业福利虽然出发点是好的,但在实施过程中很可能带来一些副作用。 就算福利领先国内绝大多数企业的阿里巴巴也不例外。 阿里巴巴每到年底,就会进行全年回顾,然后评选出本年度最蠢的一些规定。 这里盘点的最蠢福利制度,看万也许能给你一点不一
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    2017年05月16日
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    千万别做公司里孤独的狂欢者!原阿里HR这样告诫大家 分享 | 前阿里组织发展专家谢燕芳 来源 | IDG资本(idg_capital) 我在做咨询的过程中,有个CEO跑来跟我讲,说HR经常是一个孤独的狂欢者。我作为HR出身的,听到这话很难过。HR有时候很自娱自乐,招各种人,做各种事情,其实都并不是公司想要的。今天,跟大家分享一些我的经验。 立 做一个贴身的HRBP 公司发展到一定时期对HR的要求很高,HR的工作
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    2017年05月04日
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    你的企业有文化吗? 编者按:本文来自微信公众号“笔记侠”(ID:Notesman),内容为2017年2月15日,由微链主办的“企业文化、团队建设课:打造高效又有爱的队伍”,笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权发布的笔记。 笔记之前,请先思考: 阿里的文化为何经历了发展和变化? 阿里是如何搭建文化体系的? 阿里有哪几种特色文化? 影响公司文化的因素是? 初创公司如何建
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    2017年03月01日
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    高德说2016年华为员工加班最多 阿里员工最土豪 过去一年,哪家公司的员工堪称“加班狂人”? 2017年1月10日,高德地图联合交通运输部科学研究院、清华大学戴姆勒可持续交通研究中心、阿里云、清华同衡规划设计研究院等机构发布了《2016年度中国主要城市交通分析报告》(以下简称“《报告》”)。 《报告》显示,济南、哈尔滨、北京位列全国堵城前三,2016年全国1/3的城市通勤受拥堵威胁,贵阳和昆明则挤入年度堵城排行榜TOP10,分列第五位
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    2017年01月12日

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