事实证明，如今尽管经济和就业增长呈现强劲的发展态势，仍少有雇主能够提供弹性工作制。然而，在线零售商亚马逊公司于今年8月25日发布声明，表示要开启一项试行方案，即组建一些仅由兼职员工组成的工作团队。

亚马逊正在测试的这个新方案名为“兼职工作团队方案”（Part-Time Team Initiative），即允许所有员工团队每周工作30个小时并获得75%的工资和全部的福利。

家庭与工作学院院长Ellen Galinsky认为这个新方案是一个概念性的突破。

如亚马逊的在线声明中宣传的“为技术人才重塑工作-生活比例”那样，亚马逊的每周30小时工作时间方案旨在吸引和保留高技术员工的同时使得公司的劳动力结构呈现出多元化。

亚马逊在声明中表示：“这项新方案基于亚马逊的多元化劳动力构想，以及对于‘传统全职工作制可能不再是一体适用模型’这一认知而建构。”

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