来源：HRBar

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员工离职的方法有几种？ 

首先，离职这个期间就涉及到员工离职的方法有几种。我们大家可以边听边想，一个员工从公司离开，也就是离职，会有哪几种方式呢？

一个员工的离开无非有以下四种方式：

第一，员工主动向用人单位提出辞职。也就是我们常说的“我不干了”。

第二，我们用人单位开除员工，也就是用人单位解除和员工的劳动关系。

第三，一个愿打一个愿挨，用人单位和员工双方协商一致解除劳动合同。

第四，劳动合同到期或到达法定终止的事由，比如退休等原因，员工要从用人单位离开。

总结了这四种员工离职的方式，我们一一分析这些方式分别有哪些风险，以及HR如何去防控这些法律风险。

首先看第一种，员工向用人单位提出辞职，也就是员工主动离职。这种离职的方式在HR看来，员工主动辞职应该是法律风险特别小的离开方式。的确如此，收到一份员工