来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）

作者：张立志

在阳春三月，玉兰花开，柳叶初长，万物复苏的8天时间里，我经过了一段奇妙的旅行，学习了教练技术，更准确的应该是艺术与科学。知道教练技术6年有余，而这一次却像一次期待了好久的约会。在6年前就有朋友介绍过埃里克森的5项原则，可那时候没有太多的感悟，经过这次系统培训，我对5项原则深信不已，尤其是对“Everyone Is OK”这一原则，那么作为培训师，能否坚信这一原则呢？



Everyone Is OK

培训师把自己放在一个什么样的位置？专家？引导者？导师？还是教练？大部分时候培训师会将自己放在一个专家的位置，分享自己在专业领域的知识、经验、技能，而很多时候作为企业方请这个老师的初衷也是首先因为他在这方面的专业性。近几年引导技术流行，大家也深知仅仅纯干货的分享在改变学员行为方面效果甚微，所以很多老