来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan） 作者：张立志



很多朋友开始怀疑培训在组织中的价值，我必须要说的是我们需要推动学习向深层次转化了！我们有必要预测下未来学习的三种形态。

学习形态一  个人学习

这种学习的目的从根本来看不是为了马上应用于当期的工作，而是基于个人的兴趣爱好，生活的需要或者是为了个人未来的发展。我多次在培训班上做过调研，大家下载得到和喜马拉雅听什么，内容会集中于哲学、文学、历史、亲子、情感、心理学等。这其实也与得到和喜马拉雅的定位有关，他们上面鲜有基于企业实际痛点的学习内容，大都是偏个人成长的内容。

尽管有一种论调是：得到的用户在为知识焦虑付费，但我们不得不承认，得到满足了个人随时随地获取知识的需要，对于扩大个体的知识面起到了推波助澜的作用。

其实即使没有得到和喜马拉雅，这种基于移动互联网的学习形态也一定会出现。