为了提升员工敬业度，你要知道的十大支柱，能够有机会帮助你提升员工敬业度80%。

关于员工敬业度，你要知道：



有87%的员工在工作中并不投入。



本文将为您呈现支撑员工敬业度的十大支柱以及相应的改善途径。



支柱1：与管理者关系如何

75%的人不是因为工作，而是因为老板而辞职。



改善途径：为员工提供教练、反馈以及发展的机会。



支柱2：是否快乐

快乐的员工会提升12%的工作效率。



改善途径：尊重员工、征求员工的想法、关怀员工。



支柱3：关注健康

在健康计划上每花1美元，医疗费用将下降约3.27美元。



改善途径：鼓励员工在工作时经常走动、提供健康的零食、为员工办理健身俱乐部会员卡。



支柱4：公司定位

员工与公司核心价值观相匹配对公司的最低利润有着