对员工好坏,直接决定了企业的生死!

2018年02月13日 1299次浏览


来源 | 综合华商韬略(ID:hstl8888)

周末,大家聚在一起,谈论各自去过的餐厅,其中有个朋友说了这么个观点:“但凡说纸巾要2元一份的,我不会去第二次。”

众人好奇,毕竟这位朋友不至于连2元都付不起。

“没啥,就是感觉不爽。”

我在你这吃顿饭成百上千,要张纸擦嘴,你开口就是擦嘴要钱;

你把环境搞得这么装,为一张纸把人的心弄得这么伤;谁还会去第二次?

总而言之,你让我不爽;归根到底,都是因为:你心里面根本就没有我。

换过来,对于员工,也是如此。

细节之于员工:“心里有我”到底有多重要?

 

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1 细节之“地沟油”:劳资关系只能谈钱几年前,俏江南的回锅油事件。

做了水煮鱼,客人走了之后,这油你看可惜了,店家就舍不得倒,怎么办呢?那就接着做菜。

有记者卧底在俏江南餐厅说,做菜把回锅油接着端

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