作者丨陈春花
来源丨春暖花开（ID：CCH_chunnuanhuakai）

未来的竞争，将是HR与企业战略之间协同效率的竞争。人力资源在企业中的位置，从来没有像今天如此重要。

看了陈春花老师在中外企业管理论坛的演讲，HR们一定会更加有信心！

1、处于转型关键时期的中国企业，正面临着寻找发展增长新动能的历史挑战。人力资源与企业战略的协同效率，将是企业间下一轮竞争的议题。

2、战略不再是一个竞争模型和资源模型，它必须是一个能力的模型。

3、只有把人力资本、结构性资本、顾客资本把这一系列的内容组合起来，才能具备一个企业真正的含金量，才能保证企业持续的成长。

4、今天人力资源的角色与以往相比，最大的挑战是我们同时要面对两个内容：日常操作性工作和未来。如果这两个方向内容都要做，我们要关注到两个最重要的维度，即流程维度和人的维度。

5、现在我们竞争的不是