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办公室里，你是否遇到过这样一种领导：

早上最早到，晚上最晚走，不管什么时候找他，似乎总有着一堆事等着他解决。

员工工作亲力亲为逐一指导，甚至连加班都是全程陪同。

与此同时，大小事务，都要求别人首先向他请教，按他的指示去做。没有他的允许或不等他把事情解决掉，就不能进入下一个流程。

本能地掌控所有权力，在毫无空隙的忙碌中，享受着满满的被需要感。

这便是“家长型领导”的典型特征，以一个高高在上的家长姿态，遥控着办公室里的所有人，自己累成996，下属却闲得要和工作886。

 

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家长型领导之痛：上司累死，下属闲死

朋友琳达前段时间找我诉苦，部门换新领导后，感觉自己变成了一条没有灵魂的咸鱼。

经手的所有事情，都需要向领导报告请示；提交过去的会议PPT永远都会被修改成为另外