来源：张丽俊（zhanglijunCherry）

「为什么我的员工没有狼性？为什么我的员工没有上进心？为什么他们没有执行力？花了很多钱给员工内训，但他们却不愿意学，要怎样才能改变他们？」

这是很多管理者发出的一连串追问，他们想要改变员工，改变他们的状态，让团队成员快速提高自己，能够积极主动的工作。

管理者想让员工变得很有狼性，当团队里的每一个人都有狼性了，团队也就有了狼性。

这时候有一个问题出现了，你真的能改变员工吗？真的能改变一个人吗？

我想告诉大家的是，你根本改变不了别人，只能改变自己。没有人喜欢被改变，被说服等于什么？被打败了。

但很多管理者失败就失败在这里，他们往往意识不到这一点，总是想改变员工，费劲九牛二虎之力，苦口婆心的告诉员工：你要努力，要好好工作。

但是结果不理想，员工听不进去，无法说服他们，员工仍然不会有一点变化，甚至还和