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上海银行今日上市批量造富近6000员工首发规模达106.7亿元的上海银行今日正式上市。这只银行板新兵巨无霸，在今年银行股板块发行规模最大、发行价最高，刷新了今年以来A股IPO的新高。持有3.96亿股上海银行股票的5938名员工，亦将因今日自家银行的上市而受益。银行股募资新高江苏银行72亿、贵阳银行42.45亿、杭州银行37亿、常熟银行9.5亿、江阴银行9.74亿、无锡银行8.27亿……A股已为前六家正式

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2016年11月16日
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亚马逊不想残酷对待员工将更改现行员工考评制度目前来看，亚马逊似乎也要放弃当前的员工考评机制。亚马逊当前的员工考评机制会迫使经理人要求员工彼此相互打分，进而逐一排名，让工作表现完全成为“适者生存”的一切标准。不过，亚马逊公司向Geekwire的泰勒·索佩（Taylor Soper）和托德·比肖普（Todd Bishop）证实称，该公司计划修改现行员工考评机制中最差的那些规定，不过该公司现在还没有透露修改的具体内容。与此

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2016年11月15日
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放弃“造车梦”的苹果开始研发汽车软件部分员工挖自黑莓彭博资讯社的马克·古尔曼（Mark Gurman）和吉瑞特·德·维克（Gerrit De Vynck）报道称，苹果在加拿大首都渥太华的郊区设立了一座办事处，该办事处专门为该公司的非正式汽车项目打造软件。上述报道还称，苹果在该办事处的部分员工——约20多位员工都是从黑莓挖过来。今年初，苹果聘用了丹·多奇（Dan Dodge），此人此前曾担任黑莓汽车软件部门QNX的首席执行官。

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2016年10月26日
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Airbnb中国区员工将翻倍做得会比Uber更好吗本报记者汪传鸿北京报道又一家硅谷公司在中国市场摩拳擦掌。 10月13日，Airbnb中国的技术和产品负责人葛宏带着纯英文PPT、穿着文化衫来到上海交大宣讲，此前，Airbnb中国的首次高校宣讲会已经走进了清华和北大。与此同时，在Airbnb中国官网上，这家超级独角兽公司在中国提供了15个社会招聘职位。中国一跃成为了Airbnb在全球招聘职位最多的市场。似乎，这家两年前

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2016年10月14日
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苹果零售店4名员工因窃取女客户手机照片被开除腾讯科技讯 10月13日，苹果近日已经对外界指控该公司澳大利亚苹果商店（Apple Store）的员工盗取女性客户iPhone手机中的照片一事展开了调查，并声称该公司没有发现证据显示这些用户的数据被不正当地传播。 The Courier Mail报道称，澳大利亚昆士兰的苹果商店的4名男性员工在被发现分享了女性客户和该商店女性员工的照片之后而遭解雇。据称，这家苹果商店的员工窃取了女性客

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2016年10月14日

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60%的员工都在无效工作，问题出在哪？请认真思考一下，你的公司是不是存在着这样的普遍现象—— 有5%——10%的公司员工，一上班就是来挑毛病、和你对着干的，所有的制度他都看不惯，所有的决策他都有不同想法，而他不会去想自己做得如何；有15%——20%的员工，他做出的东西就是不合格；有20%的员工是蒙着做事，做得对与错，他都不知道为什么；只有20%的员工的工作，是高绩效的。也就是说，公司中有6

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2016年10月13日
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百度员工离职总结：如何做个好员工？ 2014年7月4日，我从百度离职了。这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职; 这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职; 这是第一次，我带着满满的收获而离职。我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去，我改变了不少，我必须承认，所谓“进步”的过程，就是被认可的过程，也是被“驯化”的过程。

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2016年10月11日
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员工讨要加班费难赢官司 “996工时制”目前很“流行”，大有“风头”盖过曾经的“5+2”、“白+黑”的趋势。然而，不论“名头”如何变化，这些不尊重员工休息权的工时制度都不符合法律的规定。近期北京市石景山区法院法官通过调研发现，在讨要加班费的劳动争议案件中，员工很难获得胜诉，其中一个重要的原因是员工未能提供充足证据。劳动者讨要加班费困难重重我国法律不仅对劳动者的加班时间进行了规定，同时规定用

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2016年09月18日
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值得借鉴！首位员工分享从亚马逊离职后的最大体验谢尔·卡藩（Shel Kaphan）是亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）招募的首位员工，于1994年加盟亚马逊。卡藩当时主要负责打造早期亚马逊时代的技术基础架构，并在帮助亚马逊从电子商务网站向数十亿美元的业务发展过程中发挥了非常关键的作用。但是，尽管卡藩早期为亚马逊作出了巨大贡献，但他仍无法在该公司长期工作。在加盟亚马逊的五年之后，卡藩宣告辞职，当

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2016年09月13日
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不要等老板来安排你的工作！公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。在新经济时代，昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了，今天企业欣赏的是那种不必老板交代，就自动自发去工作的人。闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说：“

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2016年09月09日

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