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中国劳动法与员工关系蓝皮书2.0发布会暨年度员工关系管理颁奖盛典，期待您的参与！ China Labor Law And Employment Relations Blue Book 2.0 Press Conference 中国劳动法与员工关系蓝皮书2.0发布会纠结，我们纠结于法律空白地带的日常操作及风险管控，我们纠结于司法实践中看似对企业严苛的要求带来的管理问题，我们纠结于来自老板的沟通压力及来自员工的管理压力……从2008年《劳动合同法》实施至今，我们

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2017年02月22日
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3月24日【HR四季论坛】：2017春季招聘管理创新论坛！时间：3月24日，13:30~18:00地点：北京·艾维克酒店会议背景一年之计在于春。各大企业繁忙的人力资源各项工作已经有条不紊的进行中，春天招聘对于各企业的人才补给显得尤为重要，人才作为企业的第一资源，有别于同类企业的竞争资源，人才选拔的结果将直接影响着企业将来的发展，同时也是一项树立企业形象的对外公关活动。三人行HR公益服务联盟，作为中国人力资源管理领

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2017年02月20日
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HR沙龙在线学堂：老凌与您聊聊招聘中的那些痛 —— 2.26 晚八点马上报名吧 HRSalon［沙龙在线学堂］是中国人力资源沙龙（www.hrsalon.org）专门为广大企业HR们提供的人力资源领域在线学习平台。我们将陆续邀请HRSalon资深顾问及大咖为大家分享人力资源领域最新，最实用，最专业的知识。从此，您不用费力辗转于各大人力资源论坛；不受地域，时间限制，也能获取更多更有用的知识。并且线上与HR同行，嘉宾实时交流心得，分享体会。关于招聘，那是HR宝宝心中

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2017年02月17日
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企业LinkedIn领英使用及社交招聘2017高级培训班—上海时间：2017-03-01 09:00 地点：上海徐家汇漕溪北路439号建国宾馆课程前言： LinkedIn(领英)于2014年正式进入中国之后，仅两年时间累积中国会员超过2800万人次，社交招聘的重要性和实用性变得越来越重要！调查显示，在过去的一年中，大约98%的招聘雇主利用社交媒体来物色所需人才，而此变化的主要因素就是因

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2017年02月13日
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上海交通大学人力资源创新管理研修班招生信息【课程背景】人才革命，未来已来！管理者，你准备好了吗？当“工业4.0，中国制造2025，互联网+”令整个市场风声水起，人力资源管理者们，你们是这场主流运动的参与者？旁观者？还是后知后觉，继续沿袭过往的思路压力前行？人力资源管理已经到了变革最前沿，传统的人力资源六大模块正逐渐被挑战，由分类管理转向更加贴近为业务一线服务的HRBP管理，从传统

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2017年02月07日

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NACSHR湾区HR新春聚会圆满结束 NACSHR湾区新春聚会在中关村硅谷创业中心举办，20余华人HR同仁参与了本次新春聚会。本次聚会充分体现 NACSHR 的人人为人人，去中心化的宗旨，每一位参会者都是分享者！每个人都有自己精彩的故事和感悟！本次活动通过每一位的分享都让人收获颇多，一个下午吸收了二十多份不同的视角和新知，让人觉得意犹未尽！在晚餐聚会中，餐厅(Saigon Seafood Harbor Rest

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2017年01月25日
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【证书】绩效薪酬管理师岗位能力证书绩效薪酬管理师岗位能力证书 2017年培训与考试招生简章如何有效合理设置工作岗位，正确评价工作职责及能力水平？如何有效设计薪酬激励方案，吸引人才、用好人才、留住人才？如何有效制定绩效管理体系，持续提升公司绩效发展？《HR顾问》经过四年，对600多家企业的研究数据表明，合理有效的实施绩效管理的企业比原先没有绩效管理的时候，企业的绩效平均可以提升60

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2017年01月05日
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【证书】心理疏导岗位能力证书心理疏导岗位能力证书 2017年培训与考试招生简章为加强各企事业单位人力资源管理、工会管理等部门工作人员的心理疏导能力，人力资源和社会保障部教育培训中心与上海博宇企业管理咨询有限公司合作，在全国开展心理疏导岗位能力证书招生、培训、考试工作。学员通过系统培训，掌握心理疏导的专业知识和技能，系统构建心理疏导工作体系，有效运用心理疏导方法服务工作对象并提升自我的心理健康水平

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2017年01月04日
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【证书】人力资源管理实务岗位能力证书人力资源管理实务岗位能力证书 2017年培训与考试招生简章人力资源和社会保障部教育培训中心与上海博宇企业管理咨询有限公司合作，在全国开展人力资源管理实务岗位能力证书招生、培训、考试工作。凡参加培训并经考试成绩合格者，将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的人力资源管理实务岗位能力证书。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。培训目的

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2016年12月30日
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2016蓝白年度高峰论坛“时间的天平”邀您入席 ■ 卷首语 2016，中国经济增速持续放缓。外企回迁，国企震荡，内企寻求突破……经济下行压力下，经济学家提出“取缔现有劳动法中国经济才有可为”，《劳动合同法》是“罪魁祸首”还是“替罪羔羊”？修法之争，甚嚣尘上，渐进年终，立法动向是否明朗？！实体经济受创，新的业态蓬勃发展，互联网经济依旧风生水起；群体争议，人才争夺，人事管理摩擦继续加剧；企业在疲惫应对之余，力图重修

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2016年12月20日

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