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    上海交大人力资源创新管理研修班 费用:42800元 报名咨询 戚小姐 电话:021 5108 3646 QQ:1466990193 邮箱:xiaoqi@goiee.com       参加“上海交通大学人力资源创新管理研修班”,让我的视野有更大的拓展,走进交大,也让我感受到了环境和思路的转变。——某国际人才董事长 秦先生发现研修班太棒了,课程设置与我现行的工作计划出奇的match,也让我发现
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    2016年06月01日
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    公开课《量化薪酬诊断分析与优化策略》深圳 7.8 时间:2016年7月8日 09:00-17:30 深圳费用:3500元/人报名咨询 戚小姐 电话:021 5108 3646 QQ:1466990193 邮箱:xiaoqi@goiee.com    课程背景薪酬管理者如何运用数据分析手段,协助决策,创造价值? 半年和年度人工成本和薪酬分析报告怎么做? 薪酬管理者应精于数据运算,突显薪酬管理的逻辑,体现业务发展支持和
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    2016年05月30日
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    “汇聚行业精英,共话管理创新“——互联网时代人力资源管理创新与变革高峰论坛 // // // // “汇聚行业精英,共话管理创新“——互联网时代人力资源管理创新与变革高峰论坛// “汇聚行业精英,共话管理创新”互联网时代人力资源管理创新与变革高峰论坛 峰会背景自 2015年以来,互联网+、工业4.0等大趋势正快速推动着中国产业结构调整,产业创新、跨界融合等几乎改变了所有行业,一个新的生态系统逐渐形成。与此 同时,全球经济下行加剧,以制造业闻名
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    2016年05月24日
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    在线学堂:凌震文谈人力资源如何具备数据化的管理能力—5.19 周四 晚八点 马上报名吧 HRSalon[沙龙在线学堂]是中国人力资源沙龙(www.hrsalon.org)专门为广大企业HR们提供的人力资源领域在线学习平台。我们将陆续邀请HRSalon资深顾问及大咖为大家分享人力资源领域最新,最实用,最专业的知识。从此,您不用费力辗转于各大人力资源论坛;不受地域, 时间限制,也能获取更多更有用的知识。并且线上与HR同行,嘉宾实时交流心得,分享体会。  时间:5月19日 晚20:00
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    2016年05月13日
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    【这周五,我们齐聚一堂,不要忘记来参加哦】HRSalon十三周年庆典论坛 ----《沙龙翘楚,交往而现》6.17 上海 时光荏苒,岁月匆匆。 成立于2003年6月的HRSalon,不知不觉地从零岁走到13周岁。13年来,总计有60多万的会员加入HRSalon,伴随一起成长。值此,有多少故事值得回忆,有多少语言可以诉说,有多少真情留了下来,有多少机会让我们选择? 我们很高兴地看到,HRSalon在成长,陪伴HRSalon一起成长的你们也事业有成,生活圆满幸福。沙龙翘楚,交往而现——相当一部分的你们已实现了加
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    2016年05月10日
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    “多模式下的领导力发展创新”论坛 6月3日 北京   作为国内管理与领导力在线学习引领者,中欧商业在线凭借其丰富的项目经验、学术资源与数据洞察,成功搭建起了企业与行业专家、企业与商学院、企业与企业之间的学习共享平台;其高规格、纯干货的影响力正在不断扩大,引导越来越多的企业思考如何用学习力作为竞争力,用创新的领导力发展为企业的今天与未来助航。 6月3日,邀您一起激活企业领导力发展! 新时代,企业对于领导力发展有什
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    2016年05月06日
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    2016“第六届中国(郑州)人力资源服务业高峰论坛”惊喜等着您! 2016“第六届中国(郑州)人力资源服务业高峰论坛” 论坛时间:5月26日全天~27日上午 论坛地点:中国郑州:郑州万达文华酒店 论坛主旨 为了响应“十三五”规划强调的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,其理念是关系发展全局、包括人力资源领域发展方向的核心内容。共享经济正在从一个新鲜事物变成我们生活的一部分,“互联网+”时代为共享经济加速发展提供了广阔
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    2016年05月04日
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    公开课《培训经理的八项修炼》上海 5月27日 背景: 培训经理应该具有什么样的胜任特质?互联网时代,对我们的培训经理提出什么样的要求?卓越的培训应该具有什么样的思维?从思维到行为技能,培训应该如何培养自己的能力,掌握一系列的方法论,从而提升自己的专业度。全脑思维框架下的培训管理的方法论,给我们的培训经理带去什么样的自我成长与学习的启发呢?   对象:企业培训管理人员(培训总监、培训经理、培训主管) &
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    2016年05月03日
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    创始人格局突破,企业成长第一步 时间:2016年5月、7月、9月 报名咨询 于小姐 电话:021 5108 3646 QQ:2534223425 邮箱:hrsalon2018@qq.com 几乎所有企业在经历成长期后,都会遇到发展的天花板。突破过去,就会走向壮大;突破不了,天花板就会变成企业的瓶颈,难以逾越。   华为,从一无所有中起步,靠着风口获得第一桶金。历经风雨和种种磨难,今天仍然在
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    2016年04月28日
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    《学华为人力资源管理,导向冲锋,激发活力》6月3日-5日 深圳 时间:2016年6月3日-5日 报名咨询 于小姐 电话:021 5108 3646 QQ:2534223425 邮箱:hrsalon2018@qq.com 2014年,华为公司总裁任正非曾表示:导向冲锋,激发员工活力,公司就一定会持续发展。   2015年,华为公司预期实现销售收入3900亿人民币左右,相比上一年增长了35.32%。在庞大的基数上保持
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    2016年04月28日

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