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人才战略需要转型升级人力管理要创新 2012年，面临人口红利消失、人力成本上扬，企业该如何面对挑战？又该如何充分发挥人力资源的主观能动性，实现转型升级？日前，由《新人力》杂志社、易才集团企业与社会发展研究院主办的2012第七届新人力高峰论坛召开。易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩认为，中国人力资源由“粗放时代”进入&ldq

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2012年12月05日
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专家提醒：改善薪酬管理还需借助专业解决方案如今，越来越多的企业管理者发现，传统的薪酬制度已经很难满足现代企业管理的需求，于是一场薪酬改革的潮流正在掀起。但记者在走访中发现，薪酬改革希望与风险并存。于是，许多企业开始借助如易才集团推出的“易得薪”这种专业的全球领先薪酬管理服务整体解决方案。 &nb

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2012年12月06日
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企业融资后人力资源管理应该抓住的五个机会和五个需要面对的挑战企业融资后人力资源管理应该抓住的五个机会和五个需要面对的挑战 ——中智外企服务分公司发布《企业融资后人力资源管理的机会、挑战与有效措施》白皮书毋庸置疑，企业融资及IPO，给企业的整体发展带来了各种影响，这些影响既包括各种机会，也包括各类挑战，亦有陷阱。作为中国最大规模的H

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2012年12月06日
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担畴咨之忧，选高才捷足——第15届威科“中国人才”颁奖典礼在京举行北京（2012年12月7日）——人力资源领域权威指标奖项——“中国人才”2012年颁奖典礼于12月6日晚在北京揭晓。典礼上颁发了“最佳实践者奖”“最佳实践(机构)奖”“最佳服务商奖&

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2012年12月07日
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中国人才管理峰会2013即将召开——不确定时代下的人才管理当前越来越多的企业把人才作为企业可持续发展最为关键的战略，面对持续不明朗的经济形势，尤其是在劳动力与人才的短缺，人力成本不断攀升，企业员工流失率加大的形势下，更是对企业的人才战略和管理提出了更高的要求。继人力资本暨人才管理2011，2012峰会的成功举办，以&ldqu

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2012年12月07日

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2012企业商学院（大学）颁奖盛典名单隆重揭晓——献给第十一届中国国际人才交流大会的一份厚礼 12月10至11日，由国家外国专家局、深圳市人民政府主办的第十一届中国国际人才交流大会将于深圳举行。本次大会特设2012中国企业商学院院长（总裁）年度论坛暨颁奖盛典。由总裁网、中国企业商学院院长联合会联合承办，慧企商学院独家冠名，21世纪商业评论联合承办，新浪财经、新浪微博、21世纪经济报道、华夏时报、美通社、F

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2012年12月10日
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2012中国企业商学院院长(总裁)年度论坛暨颁奖盛典隆重举行 12月10至11日，由国家外国专家局、深圳市人民政府主办的第十一届中国国际人才交流大会在深圳隆重举行，本届大会以“融全球智力，促共同发展”为主题，是国际人才交流的重要舞台和中国引进海外人才智力的重要渠道。 &nb

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2012年12月10日
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易才出席社会公益创新国际高峰论坛优秀案例获奖 2012年12月1日，由中国社会工作协会、北京市委社会工委、朝阳区人民政府主办的“2012社会公益创新国际高峰论坛”及“善播中国——企业社会责任优秀案例展”在京举办。其中，作为人力资源外包行业社会责任标杆企业的易才集团也受邀参加了此次高峰论

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2012年12月10日
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合生元联手北森深入落实招聘管理流程再造近期，合生元再度签约北森招聘管理系统，全面进行招聘管理优化，推进校园招聘和社会招聘两大核心工作。广州市合生元生物制品有限公司（以下简称合生元）成立于1999年，拥有自己的研发团队以及产品质量检控设备，目前在全国拥有12个

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2012年12月13日
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诺姆四达NTS人才管理平台获高新技术成果转化项目认证　　　国内知名人才测评机构诺姆四达集团研发的NTS人才管理服务平台，近日获得上海巿高新技术成果转化项目认证（编号：201209514）。此次NTS人才管理平台获得该项认证，是对诺姆四达人才测评研发技术的肯定，同时也证明了人才测评行业正越来越受到政府部门的重视与关注。高新技术成果项目转化认定是上海市政府为实

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2012年12月14日

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