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李浩：人力资源外包是大势所趋人力资源外包？这个市场规模有多大？坐在沙发上，一直比较稳健内敛的易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩轻轻地说了一句：18亿。 &nb

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2012年12月18日
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易才的“曲线”求才智慧易才的发展像一条“凤凰曲线”，由“客户满意度管理曲线”和“员工满意度管理曲线”两线组成，似凤凰飞翔。　　先是书，再是电视剧，直到电影上映，《杜拉拉升职记》一度引发企业人力资源领域的研究热潮，杜拉拉自是能干，在人员开发、薪酬福利、绩效管理等

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2012年12月19日
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裁员？不用怕裁员可能是职场人士最不愿意遇到的事情，但就像没经历过失恋的人很难懂得爱情一样，没经历过裁员的职场，也是不完整的。　　在经济放缓的大背景下，不少公司的业务结构开始调整，增长出现放缓，裁员已经频繁地发生在你我身边，是否有一天会发生在自己身上？裁员并不可怕，没有认清、处理好裁员，才是最得不偿失的。　　裁员通常突

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2012年12月20日
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用隐性招聘提升人才存留率考虑人才与企业发展的匹配度　　工资提高了，福利增加了，急需用人的岗位却迟迟招不到能干的员工，好不容易招来的优秀员工又说走就走了。于是再增加工资、福利，再招聘……如此翻来覆去，不仅耗费了大量财力、精力和时间，也使人力成本直线上升。　　易才集团在对此类问题调研时发现

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2012年12月20日
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易才志愿者走进蒲公英中学护航弱势群体规范就业 12月13日下午，由易才集团华夏恩三社会责任促进中心首次发起的“易才志愿者活动——蒲公英中学慰问”走进了位于北京大兴的农民工子弟学校——蒲公英中学，为在校学生进行了就业法律知识科普培训及往届毕业生（已满18周岁）的实习需求对接，并对校内的机房

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2012年12月20日

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人力资源发展协会秘书长林嘉怡老师专访 CHRDA 做中国自己的人力资源发展协会和人力资源岗位认证 ——人力资源发展协会秘书长林嘉怡老师专访 HR沙龙：非常高兴今天请到了人力资源发展协会秘书长—林嘉怡老师，请林老师给大家做个介绍。林嘉怡老师：各位朋友大家好，我是林嘉怡。已从事人力资源20多年，目前担任协会秘书长的工作。主要是希望推动专业化

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2012年12月20日
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探究商业与CSR平衡点企业社会责任战略大赛闭幕 2012年12月6日，由清华MBA社团 Net impact联合易才集团、韩国CJ集团、达力集团公司主办的“第一届（中国）企业社会责任战略大赛”总决赛在清华大学经管学院拉开帷幕。本次大赛吸引了北京地区各大著名高校36支队伍约140名中外学生参加，其中也包括来自美国、欧洲、新加坡

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2012年12月24日
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两大因素推升人才争夺战白热化下企业如何“脱困” 尽管距离2013届毕业生毕业还有半年多的时间，但全国高校的各类招聘会却已如火如荼地展开了，企业也都在抓紧这一年一度的招聘良机，大展身手吸纳人才。对此，易才集团相关负责人表示，21世纪的核心资源是人才，人才问题在企业中的地位正日益凸显，而人才的高流失率和成本攀升又成为推动人才竞争升级的主要原因。据悉，每年的这个时候

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2012年12月25日
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易得薪获环球企业家商业模式创新典范奖 12月19日，由《环球企业家》杂志和德勤中国举办的“2012年环球创新盛典”在北京盛大举行，备受瞩目的“2012年度创新榜”各奖项重磅出炉。易得薪（CTG payroll）连同阿里巴巴、海尔、西门子、小米科技、苏宁易购、1号店等共同摘得“2012年度商业

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2012年12月25日
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蓝灯签约日资500强AW（苏州）汽车零部件　　10月中旬，蓝灯软件在世界500强AW（苏州）汽车零部件的HCM项目中崭露头角，在众多HCM供应商中脱颖而出，成功签约AW（苏州）汽车零部件，奠定了蓝灯软件在人力资源管理软件中不容忽视的地位。 AW（苏州）汽车零部件有限公司爱信AW株式会社是由世界500强排名第5位的丰田汽车和世界500强排名第388位的爱

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2012年12月25日

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