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苏州人才测评发展迅速 诺姆四达人才测评基地迎来新机遇
苏州人力资源市场成立 诺姆四达专业测评获肯定 “江苏苏州高新区人力资源市场挂牌仪式”在苏高新人才广场举行。国内领先人才测评机构诺姆四达集团董事长、总裁苏永华博士应邀出席,并做了主题为《经济转型下的领导力发展趋势》的演讲。为到场的150名嘉宾分享中国企业人才测评与领导力发展相关研究成果,解读领导力培养与发展趋势。省人力资源与社会保障厅副厅长刘小群、区领导周旭
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2012年12月31日
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“易创计划——大学生创业咨询会”顺利在京召开
当前大学生的创业成为社会的热点问题,为了让有创业意向的大学生具体了解有关国家优惠政策、财税、创业准备和步骤等自主创业所必备的基本知识,近日,由易才集团和北京理工大学主办的“易创计划——大学生创业咨询会”在北京理工大学顺利举行。易才集团CFO韩力、北京理工大学招生就业
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2013年01月08日
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人才测评,未来人力资源变革转型的重要支撑
自四年前金融危机以来,使中国的很多产业和行业发展环境影响发生了剧烈的变化,经营危机逼迫企业不得不选择产业升级和转型,提升创新水平增强核心竞争力。但核心竞争力的塑造需要依靠更多高学历高素质的技术和知识人才,在剧烈的规模扩张带来的管理困局下,企业深感缺乏成熟的经理人,缺乏一支可以运用现代企业管理方法将企业带上新台阶的
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2013年01月08日
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KANG400保密薪资机,制作保密工资单的最新方法
随着科技的进步和管理理念的提升,越来越多企事业单位的工资发放采用委托银行转存个人帐户的做法,职员可以通过电话、互联网及自助银行查询自己的工资收入。 然而,本月工资是如何计算的?代扣的费用是几项?金额是多少?由于这些信息无法从银
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2013年01月09日
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上海铨康KANG400薪资机签约多家派遣公司包括CDP、智联易才等
人才派遣是服务性行业,派遣公司每月都面临着给客户提供成千上万工资单的问题,在薪资机没有面世之前,多数派遣公司采用手工制作或者三联工资单,这两种方式费时费力,kang400薪资机每小时可以制作2000多封工资单,有效解决了制作工资单速度慢的问题。 &nb
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2013年01月09日
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CHRDA2013年第一季度公开课预告
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2013年01月10日
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诺姆四达启动“2012人才测评调研”,助推行业科学发展
近日,由国内著名人才测评研究机构诺姆四达研究院、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会和上海心理学会HR专业委员会共同发起的“2012人才测评实践应用调研”活动正式启动。 据了解,在诺姆四达20
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2013年01月14日
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我国首个针对中国企业社保管理现状的白皮书发布
1月12日,首届中国企业社保高峰论坛在北京举行。会上,中国最大的社保第三方专业网站我要社保网联合仕邦人力资源有限公司发布了《2012中国企业社保白皮书》。这是国内首次针对中国企业社保管理问题的专业调研报告。 白皮书由第三方专业研究机构组织进行,对13个不同行业的上千家中国企业进行问卷调查和访谈调研,其中96%受访者为人力资源从业者,81%的受访者是直接从事或接触企业社保模块工作人员。白皮
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2013年01月16日
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强化人力资源管理贡献值 HRO井喷时代即将到来
近日,世界最大的人力资源管理专业协会(SHRM)发布了“2013年人力资源趋势报告”,对全球人力资源管理走向进行了总结和预测。SHRM中国董事总经理、首席运营官冉毅波博士在接受媒体采访时表示:在今后很长一段时间里,提升员工敬业度和素质能力、强化人力资源对企业经营的直接贡献、提高劳动生产率将是突出的趋势。 而从冉毅波博士的相关报告解读来看,在当前环境下,企业在人力资
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2013年01月16日
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东风乘用车联手诺姆四达人才测评 打造干部培养发展体系
诺姆四达人才测评助力汽车行业中高层梯队建设 近日,国内知名汽车品牌东风乘用车联合专业人才测评机构诺姆四达集团,进行了内部中高层领导力素质模型构建,并梳理了中高层管理者培养及发展计划。据东风乘用车人力资源负责人介绍,东风乘用车将通过“乾龙300”计划,持续完善干部选拔、培养、任用、评价机制,营造良好氛围吸引并留住人才,远期目标是打造一支职业化、国际化、忠诚东风自主乘用车
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2013年01月16日
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