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为削减成本挺过疫情，Uber在印度裁员600人美股研究社消息，据凤凰网科技报道，Uber周二宣布，为了削减成本挺过新冠肺炎大流行，公司将在印度裁员600人，占据该国员工总量的25%。此次裁员属于Uber在本月宣布的全球重组计划的一部分，将影响到Uber印度顾客和司机支持、业务发展、法务、政府、营销以及财务团队。 Uber表示，除了向受影响的员工提供未来6个月的医疗保险外，公司还将向他们提供10周至12周的工资。此前，Uber已经

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2020年05月28日
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传员工将放假至9月富士康：运作正常无大规模休假新京报讯（记者梁辰）5月8日，日前传出因疫情造成苹果手机销量削减，进而导致富士康订单减少、部分员工将从本月起放假4个月至9月1日。对此，富士康科技集团回复新京报记者称，“目前集团大陆各厂区运作正常，并无所谓大规模裁员及休假情况”。传员工将放假至9月富士康：运作正常无大规模休假 3月30日，国务院联防联控机制新闻发布会上，官方披露，电子信息行业平均复岗率已达95%。富士康27

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2020年05月07日
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Airbnb全球裁员四分之一今年营收不及去年一半图：Airbnb联合创始人兼首席执行官布莱恩·切斯基网易科技讯 5月6日消息，据外媒报道，全球民宿短租公寓预定平台Airbnb日前宣布，由于预计今年营收将会下降50%，为了削减成本，该公司决定全球裁员25%。 Airbnb首席执行官布莱恩·切斯基(Brian Chesky)表示，该公司将裁员1900人，占其全球7500名员工总数的25.3%。裁员将影响到某些内部产品团队，包括暂停

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2020年05月07日
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听说都在裁员？明智的企业已经准备好抢人了来源：哈佛商业评论当前的环境下，许多公司正在裁员，以削减公司的规模。这似乎是历次危机来临的时候企业默认的做法。但是明智的公司却反其道而行之。不管外部的经济状况如何，这些公司都愿意投资在人才上。这也就为危机过后的复原和增长做好了准备。本文作者就指出，当前正是难得的机会，各种人才唾手可及，此时不抢更待何时。新冠肺炎大流行病的降临让很多国家的公司、行业、经济体系和社会都受到了意

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2020年05月07日
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Uber任职时间最长的高管辞职，拟裁员20％涉及5400人今日，据外媒报道，当地时间周二，网约车巨头Uber在提交给美国证券交易委员会(SEC)的一份监管备份文件中表示，其首席技术官图安.法姆(Tuan Pham)宣布辞职。法姆于2013年加入Uber，是该公司任职时间最长的高管。除此之外，Uber高管正在积极讨论一项成本削减计划，该计划可能涉及裁员至多20%的公司员工。不过，裁员计划还没有最后敲定，但可能会在几周内分阶段宣布。如果Ube

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2020年04月30日

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蘑菇街裁员14%，员工咖啡厅“庆祝”：被裁成了一种幸运？来源：薪人薪事企小薪（ID: xrxs_qixiaoxin） 4月17日，蘑菇街发布内部信，宣布了新一轮裁员计划：将有约140人会在这个调整中受到影响，裁员比例约占整体员工的14%，应届生无一幸免。在之后的回应中，蘑菇街强调：优化部分非强相关业务，系正常调整，且此次业务调整是一次性的，后续不会出现规模性裁员。疫情以来，“裁员”已经屡见不鲜，但不同的是，此次蘑菇街裁

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2020年04月27日
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某OTA裁员90%？同程航旅称启动整合，并非大量裁员作者：乐琰就在昨日，一则网络消息被疯传：某OTA员工透露，其所在公司即将有大裁员，裁员比例或超90%，而且旗下门店将全部关闭，员工大部分将在近期完成优化和缩减，而且此次优化不只是员工和中基层岗位，CEO和中高层也将自寻岗位和另谋出路，而且官宣会在4月20日宣布。此传言一出，携程、途牛、驴妈妈、同程甚至马蜂窝等比较具有规模的OTA都成为了“疑似对象”。第一财经记者第一

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2020年04月21日
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硕士被裁员、降薪到1000：危机来的时候，从来不问你有没有准备好！作者 | 祁晓敏Vanessa Qi 这一轮疫情导致的经济冲击会不会发展为经济危机？近日，小编收到一家广东软件公司董事长的调研报告，翻开来，触目惊心：某家具厂，3000人规模，主要做内销，订单剧减，4月开始裁员50%；某装饰材料厂，800人，内外销都有，五兄妹一起历经12年做到接近4亿销售额，银行贷款近1亿，疫情影响，关厂；东莞佳禾，华为与小米的供应商

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2020年04月15日
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经济效益下滑，公司大规模裁员，HR该如何做？裁员是每个HR都比较头疼的问题，应该裁谁？依据什么裁人？怎样裁人？裁人后怎样做好留下员工的安抚工作.....都是我们需要考虑的问题 01 搞清裁员的来龙去脉中小企业的裁员，很多都是无计划的开头了，也许是老板看到几个月的财务报表连续亏损，为了止损只能降低人力成本；也许是企业的现金流出现很大问题，资金周转困难，不去裁员企业就无法正常运转了；也许是业务持续下滑，销

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2020年04月09日
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裁员降薪，公司倒闭：你们3月份的工资还能正常发吗？疫情过后，大部分公司将面临三大困难：倒闭、裁员、降薪。 01 3月份的工资还能正常发吗？对于普通员工而言，按月拿工资是天经地义，才不管什么春节不春节的，所以不管业务受到多大的影响，大部分公司2月份工资还是没问题的。但3月份的发工资日，可能让很多公司陷入两难。除了少数资金链绷得紧的公司，大部分公司虽然发工资的钱还是有的，但这其中一部分是备料的钱，只是上游开

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2020年03月19日

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