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三星大规模裁员：被裁虽然残酷，但绝非坏事裁员年年有，今年特别多。日前突传三星中国大裁员，把中国11个分公司和办事处合并成5个，裁员总人数达到三分之一，主要涉及销售和市场部门。后来三星也官方实锤，说作为正常经营活动的一部分，此次调整提升了三星电子在中国市场的竞争力，也为企业的长期发展提供了必要的动力。三星裁员： “有良心”的撤退说白了这就是一次结构性裁员，通过裁员使企业留下符合新方向的人才，让企业

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2019年11月18日
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三星中国启动裁员?三星电子称对相关业务进行了调整网易科技讯 11月4日消息，今日网上传闻三星电子正在进行裁员，裁员1/3以上，并且在中国的11个分公司以及办事处进行了合并，最终合并为5个。对此，三星一开始未予置评。稍后，三星官方发文称针对中国市场的不确定性和激烈环境，三星电子对相关业务进行了调整，以此推动在中国5G市场的增长。三星电子业务一再调整网上爆料称，三星全国是一个分公司以及办事处，最后合并成5个，裁员在1/3以上

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2019年11月06日
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Keep突发：裁员从来没商量。来源：人力资源分享汇（hrgogogo）公司裁员年年有，但像2019年，许多看上去生存得不错的巨头公司纷纷使出裁员大招，还真的实属罕见。包括这些年十分红火的健身类APP：Keep Keep这家公司到底有多厉害呢？这是一家用户数已经到1.8亿的APP，就连苹果CEO蒂姆库克也是他们的用户。它也是最近几年最具代表性的互联网创业公司之一，成立5年，就累计完成6轮融资，其创始人王宁出生于19

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2019年10月30日
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裁员4000余人，关店1000家，7-11从神坛跌落。人力资源分享汇丨hrgogogo 转载请联系授权（微信ID：ilovehrgo）上周看到老牌英语培训机构「韦博英语」突然倒闭，让人唏嘘。让人更意想不到的是，曾经大家都说”做零售必学7-11”，可现在的7-11却已经需要大裁员来稳住局面。 10月10日，日本7-11母公司宣布将大规模调整员工结构，至2022年裁员4,000人，旗下的7-11便利店、伊藤洋华堂、SO

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2019年10月28日
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被裁员的中年人来源 | 周冲的影像声色 ID：zhouchong2017 作者 | 周冲 01 前几天，一个80后的朋友说，他被裁员了。为公司服务10年，签离职只花了10秒。走出公司大门时，他感到有些不知名的东西，像铅一样，灌满他的身体，令他走都走不动。一个孩子看到他，说：“大伯，你还好吗？”他愣了好一会儿，哑然笑了：大伯的秃头，大叔的年纪，90后的存款，毕

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2019年10月25日

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思科中国已开始裁员！员工可获N+7赔偿，约人均100万元科技先生8月1日讯，网上传播称，网络设备厂商思科将在中国区裁员，其上海公司今天一早被通知全部裁员。据悉，该裁员是于今日早晨开始，有员工称本次赔偿可获得约100万元。近期，思科一直有裁员消息传出。7月19日，思科宣布裁员约6500人，并计划简化组织架构、优化运营、减少年度运营开支。思科表示，美国、加拿大及其他几个国家的被裁雇员将在8月第一周得到通知。思科将依照其余国家的法律法规，在

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2019年08月01日
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华为回应美子公司裁员:被列入实体清单带来很大限制华为方面回应称，Futurewei不得不对业务范围作出调整，并于7月22日起，裁员600余人。新京报讯（记者陆一夫）针对美国公司裁员一事，7月24日华为方面向记者回应称，5月16日美国商务部工业与安全局（BIS）将华为公司及其下属的68家子公司纳入“实体清单”，直接对Futurewei Techologies,Inc.(the“Futurewei”)的业务运营带来很大的限制。因此，Fut

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2019年07月26日
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叮咚买菜发声明回应高管离职、裁员等报道：不实消息 6月27日消息，对于近期高管离职、大规模裁员、资金链断裂等报道，叮咚买菜今日发声明作出集中回应称：高管黄成军因个人事务提出休假，并非离职；6月有2位选址专员被公司劝退，归正常人事变动；目前账上资金充足，不存在资金链断裂问题。据悉，2017年5月，“叮咚买菜”由“叮咚小区”转型而来，并于2018年5月、7月、9月、10月、12月密集型完成5轮融资，迅速成为生鲜电商尤其前置仓社区电商的一匹黑马。目

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2019年06月28日
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与美团和解，打通OTA环节后的OYO酒店又迎裁员难题新京报讯（记者王真真）6月27日，酒店连锁品牌OYO正式对外宣布，与美团建立为期一年的战略合作伙伴关系。在合作的第一阶段，OYO酒店将在美团酒店平台上线8000家标准酒店。牵手携程、美团，破OTA合作困局自2017年年底进入中国后，OYO酒店在正式发力的2018年遭到了中国本土OTA平台的“封杀”。携程、美团等OTA平台是国内酒店的重要客源来源，OYO酒店创始人兼CEO Rites

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2019年06月28日
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印度独角兽OYO中国困局：裁员，造假，本土团队沦为“傀儡” OYO所做的增量顾客只有三个渠道，一是OTA（在线旅游），二是线下旅游，三是OYO自有渠道。但在中国的市场环境中，OYO在上述三个渠道都无法获得充分的客户数量。记者 | 林腾编辑 | 文姝琪 1 印度天才少年李泰熙（Ritesh的中文名）不会想到，他打造的全球瞩目的独角兽OYO酒店，会在中国遭遇如此的境遇。 2019年开始，这只正在中国市场疯狂扫荡的猛兽突然败下阵来。 6月24日，

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2019年06月27日

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