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裁员这笔账，应该怎么算？来源 | 燃财经作者 | 黎明编辑 | 阿伦疫情当前，危机四伏，不少中小企业都将裁员提上了日程。但裁员不当，却可能加速一家公司的死亡。先讲一个小故事。去年11月初，电子烟行业的线上销售被叫停，有一家电子烟公司瞬间损失掉一半订单。CEO决定裁员，但又有些犹豫不决，磨磨蹭蹭裁了三个月，一直持续到今年1月底。这个时候疫情爆发，CEO才发现账上资金已经撑不够三个月。他想进行

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2020年03月05日
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“世界第一CEO”杰克·韦尔奇去世，曾裁员10万人备受争议，张瑞敏、柳传志都是他的粉丝北京时间3月2日消息，通用电气（General Electric）前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇（Jack Welch）去世，享年84岁。他的妻子苏西周一宣布了他的死讯。杰克·韦尔奇曾掌舵GE公司长达20年，带领GE走向市值巅峰。2001年，GE的市值曾突破6000亿美元，仅次于微软。韦尔奇上任后对GE进行了一系列革新，包括颇具争议的裁员10万员工，这也使其获得了“中子弹杰克”（Neut

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2020年03月04日
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海底捞亏损11个亿，KTV龙头集体裁员：大浪淘沙时，你要有应对危机的能力作者：有书雅洁&利佳来源：有书（ID：youshucc）前几天，北京“k歌之王”宣布全体裁员的新闻，引发了全网热议。2月7日，北京k歌之王发布了《总经理致全体员工的一封信》，宣布与全部200多名员工解除劳动合同。这封信，将血淋淋的现实撕开，赤裸裸地摆在我们面前。受疫情影响，K歌之王处于持续闭店状态，它承受着巨大的财务压力。如果超过30%的员工不同意解除劳动合同，那么公司就会

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2020年02月20日
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疫情当前，企业如何裁员更为妥当？作者丨李江华来源丨三茅网这次疫情对于我国经济的影响是巨大的。据相关部门不完全数据统计，仅春节黄金周，零售业损失2万亿元，餐饮业损失是1万亿元，娱乐产业损失是1000亿元..... 连曾盛极一时的K歌之王都“撑不住了”，那些数以千万计的民营中小企业，也正经受着“寒冬”，苦苦在生死边缘争扎。受去年经济下行的影响，很多企业都在裁员，本来寄希望于新的一年来一个开门红，没想到又遇到疫情

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2020年02月20日
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【干货】合格又值钱的HR，你做到了吗？互联网圈裁员这个词在几乎已经成了一个高频词。某公司传裁员、然后公司辟谣不断，这几乎成了一种常态与惯例。从乐视、滴滴，到魅族、华为...无论是经济性裁员，还是业务调整导致的裁员，好像都在告诉我们一件事：混互联网圈，请做好随时被裁的准备。作为一位HR，你经历过公司裁员吗？你接到过辞退员工的任务吗？在这些经历中，哪些岗位、哪一类人是最容易被企业放弃的？如果有一天，HR也成为了被裁

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2020年01月23日

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华为一夜裁掉7000员工：别在最好的年纪，活得太安逸来源：人力资源心理学前段时间，看到一个报道：华为宣布大规模裁员，宁愿冒着赔偿10亿元的风险，也要在中国区裁掉近7000人，年龄大多在34岁以上。虽然此事尚未确认，但近年常传各企业裁员消息，很多人觉得华为老总任正非对待员工太苛刻。对此，任正非的回应是：一个公司想要长远发展，企业的员工不能太过安逸，这样公司的氛围会非常懒散，失去危机意识；如今发展这么

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2020年01月20日
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软银支持下的机器人初创公司Zume宣布裁员50% 今日凌晨消息，软银集团支持下的机器人初创公司Zume将裁员360人，约占其员工总数的50%。另外，该公司还将关闭机器人披萨送货业务，专注于食品包装。对于软银愿景基金（Vision Fund）来说，这是又一个挫败。在过去一年时间里，该基金投资的多家公司都已宣布裁员和更换高管。本周早些时候，软银支持下的汽车租赁公司Getround裁员约150人，约占员工总数的四分之一。在此之前，软银投

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2020年01月13日
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软银投资再次“爆仓”：Zume裁员一半关闭披萨业务曾投4亿美元据国外媒体报道，软银集团在2018年对Zume投资了3.75亿美元，把这家初创企业估值为10亿美元。根据Pitchbook的数据，在软银集团投资之前，Zume以前的估值仅为2.18亿美元，公司诞生以来一共只融资了7100万美元。腾讯科技讯去年，美国写字楼二房东公司WeWork上市失败，估值暴跌九成，这一事件终结了日本软银集团和孙正义几十年以来的投资神话，孙正义过去大手笔的投资策略受到各界

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2020年01月10日
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100人讲述失败、裁员、被骗、坚持，哪句话击中了你？来源 | 燃财经（ID：rancaijing）编辑 | 魏佳你有没有总结过自己的2019？这100个人总结了。上周，燃财经推出年终策划“100个2019”，100位受访者在6篇文章中向我们吐露心声，讲述了他们在2019年的100个故事和100种人生。其中有16名创业者，解散了自己亲手创办的公司，有的人在回家路上忍不住大哭，有的人觉得像是做了一场梦，但身上的一

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2020年01月07日
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HR遇到这几种情况该怎么正确处理？来源：猎聘（liepinrcg）三期女员工是否可以裁掉？案例：张女士为某公司员工，于2014年2月入职，双方订立了为期3年的劳动合同。2016年10月，张女士产后回外地老家休产假，产假期满后因感身体不适，又向公司申请休病假1个月，并出具了医院的诊断证明。病假期满后张女士仍感身体不适，再次打电话向公司请事假继续在家休息调养，公司同意张女士休1个月的事假。休完事

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2020年01月03日

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