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    【评选】AI时代下打造雇主品牌新高度—2025候选人体验大奖(CandE® Awards)评选提名启动,马上参与提名! AI时代下打造雇主品牌新高度——2025年度候选人体验大奖评选提名启动 CandE® Awards,即候选人体验大奖,自2018年由HRTech联合众多权威HR平台发起以来,始终致力于表彰那些在候选人体验领域表现卓越的企业。这一奖项不仅是对过往成绩的认可,更是对未来发展的指引。 在过去的这一年里,AI技术如同一颗冉冉升起的新星,以惊人的速度深刻地改变了人力资源的面貌。同时,复杂多变的大环境
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    2025年04月03日
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    【评选】雇主品牌新标准——2024候选人体验大奖(CandE® Awards)评选提名启动,马上参与提名!   候选人体验大奖Candidate Experience Awards(简称CandE® Awards)是2018年由HRTech联合诸多HR平台发起的候选人体验大奖。在过去一年里,AI像一位种子选手以极快的速度对人力资源产生了巨大的影响,以及大环境等诸多因素,这让重新向阳而生的2024年,企业在候选人体验工作方面显得尤其不一样,候选人与企业的关系和接触点变得更加多样化,同时面对未来的工作
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    2024年04月16日
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    年底招聘总吸引不到人才?5步打造雇主品牌! 01 雇主品牌的6个关键要素在全球范围内,越来越多的企业对于传统雇佣关系的关注逐渐减少,而对于人才本身的关注则日益增加,它们会重点关注发现和配置人才的最佳方案。在这个属于敏捷人才的世界里,“员工价值主张”这个术语已经不足以说明问题,因为它关注的是全职员工和雇主之间的传统关系。我们更倾向于使用“雇主品牌”这个词,在外部专家在全时工作当量中所占比例越来越高的今天,只有将内部传统员工和外部人才同时纳入其
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    2021年12月28日
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    腾讯发红包、阿里办婚礼:为什么HR要持续提升雇主品牌? 文 | 衛哲 嘉御基金创始合伙人、前阿里巴巴CEO 本文整理自衛哲先生于2018招聘兄弟会HRVP大会的演讲分享,略有删减。chinahrmo经授权后转载。 大家聊起阿里巴巴的成功、腾讯的成功时,我就会问:阿里有一个蔡崇信、当年有关明生,如果你想成为马云,那你的蔡崇信在哪?你的关明生在哪?我问过很多的企业家,除了创始人以外,你一个好汉的那三个帮在哪?  
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    2018年08月30日
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    你们还在谈雇主品牌,这家企业已经玩的炉火纯青了!   文章来源 / 普华文化《人才吸铁石》 精致装潢、舒适环境、卓越服务、经典景观……作为首屈一指的奢华酒店品牌,丽思卡尔顿“全世界屋顶”的形象已经深入人心。 拥有很多工作十几年、忠诚度很高的老员工;人才流动率不到上海地区高级酒店行业的二分之一;中国区员工满意度百分之一百;连续三次赢得最佳雇主的称号……在人才流失率较高的酒店行业,这样的成绩同样令人瞩目。 每位员工真心认同酒店
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    2017年06月01日
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    雇主品牌与信任 – 奥运奖牌得主的教训 十二次奥运会奖牌得主瑞安·罗切特(Ryan Lochte)耗费其人生大部分时光创造了令人难以置信的成功品牌,其中包括为四大赞助商所做的品牌代言——在一周之内却全部毁于一旦。 当一个人的声誉与品牌挂上钩时,需要将自己的可信赖性提高到至高无上的位置。这也是人力资源管理者必须认同的信条,必须同时获得企业高层管理者和员工的双重信赖。 当信任不复存在,品牌就毫无价值——除非还有别的机会可
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    2017年01月04日
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    腾讯是如何从阿里百度那抢年轻人的? 大家好,我叫马毅,在腾讯负责校园招聘和雇主品牌。我今天分享的是怎么用产品思维做校招,如何与竞争对手抢年轻人。   为什么我会很强调用产品思维去做招聘呢?其实在腾讯,所有人都会强调这件事情,产品思维导向就是我们工作中的思维导向。   我们所理解的产品思维是包含哪些内容? 对应到我们招聘,尤其是校招工作里面,我们应该怎么去实践这三个原理
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    2016年09月12日
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    真正决定招聘质量的人 是十年前的你 在谈论今天这个话题之前,先跟大家分享两个小故事: 一封信带来的幸运 1998年,Sam Cox向维珍大西洋航空公司递交了求职申请,但被拒绝。然而10年后,Sam成功申请到了理查德布兰森先生的私人助理职位。最后以出色的工作能力,对维珍的商业运营产生了至关重要的作用。 维珍究竟做了什么,让之前被拒的求职者愿意再次递交申请?后来Sam告诉我们,是因为当年布兰森先生给她的一封信。
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    2016年08月22日
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    【HRSalon在线学堂】本期回顾—蔡彦芳《从无到有如何建设雇主品牌》 HR沙龙在线学堂第二期圆满结束 !感谢本期分享嘉宾:蔡彦芳女士!感谢近1600位听众的热情参与!大家可以扫描下方二维码或点击这里进入直播间,回顾整个课程~本文也为大家简单梳理了本次课程的重点。 主题:《从无到有如何建设雇主品牌》 大纲: 1.什么是雇主品牌? 2.我们能做什么? 3.微信公众账号的运营 什么是雇主品牌? 雇主品牌是企业战略、文化价值
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    2016年08月19日
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    HR沙龙在线学堂:滴滴出行人才品牌总监蔡彦芳谈《从无到有如何建设雇主品牌》—7.27周三晚八点 马上报名吧 HRSalon[沙龙在线学堂]是中国人力资源沙龙(www.hrsalon.org)专门为广大企业HR们提供的人力资源领域在线学习平台。我们将陆续邀请HRSalon资深顾问及大咖为大家分享人力资源领域最新,最实用,最专业的知识。从此,您不用费力辗转于各大人力资源论坛;不受地域, 时间限制,也能获取更多更有用的知识。并且线上与HR同行,嘉宾实时交流心得,分享体会。 时间:7月27日 晚20:00
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    2016年07月19日
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