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    Uber 司机工资太低?纽约要给他们制定最低工资标准   即使是在蓬勃发展的共享汽车行业,司机们也对自己的收入不满意。他们说Uber为了跟传统出租车竞争,便压低了司机的收入。麻省理工学院曾进行过一项调查,发现近四分之三的Uber和Lyft司机的工资低于美国最低工资水平,他们平均税前收入仅为每小时3.37美元。针对这个调查结果,Uber予以否认并指出这项研究存在漏洞。   为了保障Uber、Lyft等网约车司机的权益,本周一纽约市出租车与轿车委员
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    2018年07月06日
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    BBC中国区最好的女编辑因为这个辞职了 来源:行走的帆(ID:sailing-fan) 一条发自中国的消息在国际媒体上被广为转载:BBC中国区首屈一指的女编辑Carrie Gracie(中文名郭艾莉)为了抗议BBC对女性实行不公平的薪酬政策,愤然辞职。 在辞职之际,她还发了一封公开信,以下是译文的节选: “......报酬方面,BBC没能遵守它所宣称的信任、诚实和问责。六个月前,BBC被要求披露的工资让
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    2018年02月06日
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    员工离职不提前30天通知要赔一个月工资,这约定有效吗? 来源 | 劳动法库   【裁判要旨】 劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失,该属性决定了赔偿损失的适用前提是违约行为造成财产等损失的后果,不能事先约定损失的金额或计算方式。 【基本案情】 泰驰公司与林雷签订的《劳动合同》约定乙方(员工)无法定理由提前单方面解除合同,且无法确定给甲方所造成
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    2018年01月09日
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    万达网科裁员95%:5700名在年关丢了工作,年终奖泡汤 作者丨环球君   年关将至,又双叒叕有企业大规模裁员了! 12月28日,王健林旗下万达网科被爆出开始大规模裁员,据称要从目前的6000名员工裁至300名,即只保留职能部门,这意味着网科人员将从最高峰削减95%。 劳动合同解除通知 辞职申请 劳动合同解除证明 据报道称,每个员工被叫进办公室单独
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    2017年12月29日
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    日本一家公司支持发比特币工资,员工自愿申请 日本知名互联网企业 GMO 最近做了一个大胆的决定:员工的工资能够以比特币的形式的发放。 按照 GMO 计划,他们将在集团子公司 GMO Internet 进行尝试,从 2018 年 2 月( 3 月发放)开始工资的一部分就能成为比特币。得说明的是,比特币工资不是强制实施,想要比特币工资的职员向公司提出申请即可,不然工资还是以打卡进账。 每位员工每月可申请比特币工资额度最高不得
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    2017年12月18日
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    酷骑单车倒闭欠薪,一个车轮卖三块抵工资 【PConline 资讯】今年下半年真是共享单车倒不停,既悟空单车、3Vbike、町町单车、小蓝单车等企业后,酷骑单车也撑不住了。12月14日,酷骑单车日前也发布消息停止运营。除了不退还用户押金之外,还拖欠员工的工资,如今已沦落到靠卖单车零件来弥补自身损失的地步了。      酷骑单车宣布倒闭之前,已经有一段视频在网上流传,视频显示一名酷骑分公司仓库负责人的小伙,将多辆酷骑的车轮拆卸,装上三轮
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    2017年12月15日
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    员工请病假去泰国旅游,单位解除,判决违法解除赔偿近十万 案例:(2016)鲁01民终5017号   基本信息上诉人(原审原告):郭伟蓉 上诉人(原审被告):山东苏宁云商商贸有限公司 上诉请求、事实、理由上诉人郭伟蓉请求:撤销一审判决第一项、第三项,依法改判苏宁商贸公司支付违法解除劳动合同赔偿金88335元和2015年度双休日加班工资3146元。 事实和理由: (一)郭伟蓉生病情况客观真实,有济南市第
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    2017年11月16日
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    干货丨HR必备各类工资的计算方式大全! 来源:环球人力资源智库 一、日工资、小时工资折算 依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计
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    2017年11月07日
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    31个省市失业保险费率全部下调至1% 你到手的工资或增加 中新经纬客户端10月13日电(薛宇飞)失业保险金的扣除比例在全国迎来集体下调。据中新经纬客户端(微信号:jwview)统计,今年以来,21个省市将失业保险总费率由1.5%降至1%,加上之前已经下调的地区,全国31个省市全部将失业保险费率降至1%,一些省市职工到手的工资或有微幅增加。同时,失业保险金标准正在逐步提高,失业人员有望领到更多的失业金。 今年21个省市下调失业保险费率
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    2017年10月13日
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    工资薪金中22项不需缴个税 根据个人所得税法规定,工资、薪金所得应纳个人所得税。工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。所谓工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无
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    2017年10月10日

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