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4月1日起，工资不到这个数，不给工资条，单位违法！职场人最关心的就是工资啦，就在今天，已有3地上调了最低工资标准。 3月22日，湖南省人社厅发布《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》明确，4月1日起，湖南省月最低工资标准档次调整为：1930元/月、1740元/月、1550元/月。重庆、福建两省份最低工资标准也将自4月1日起上调。据此前公布信息，调整后，福建月最低工资标准分为四档，依次为2030元/月、1960元/月、1810元/月、

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2022年04月02日
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居家办公，工资应该怎么算？公司强制到岗，戳这里举报！居家办公，工资怎么算？公司强制到岗，去哪里举报？企业遇到困难，有啥补助措施？官方最新回应！居家办公，工资怎么算 8道“护薪符”亮给老板看 1.因疫情导致小区被封闭，员工无法正常上班的，工资待遇怎么算？ ✎ 依法隔离对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者的，用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资。

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2022年03月21日
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小区被封了无法上班，工资怎么发？ 01.因受疫情影响不能提供正常劳动的劳动者，企业能否与其解除劳动合同？A：对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其解除劳动合同。02.用人单位终止在疫情防控期间到期的劳动合同，劳动者请求继续履行或者支付赔偿金，应否支持？A: 劳动合同在隔离治疗期间、医学观察期间以及

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2022年03月16日
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“别只顾着做绩效、算工资了，先看看2022年的HR大趋势吧！” 在过去两年中，我们的工作方式和公司运营方式都发生了巨大的变化。无论是国家相关政策及时出台与调整、视频面试的上线、居家办公数量攀升、大批企业宣布裁员、35岁+的大龄HR转型，数字技术被大范围使用、灵活用工的需求，这些转变让人力资源从业者承受着巨大的压力。在此背景下，简单分析一下2022年人力资源领域的5大趋势。趋势1 人效管理是企业的标配近几年，经济发展进入存量时代

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2022年01月24日
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2022年，需要隔离，做核酸，工资怎么算？疫情，似乎卷土重来了。黑龙江、浙江、西安、咸阳、天津、北京等地都开始拉紧防线，所有防疫的措施都开始注重起来，我们大家的心情也随着每天打开手机，查看疫情人数的变化起起伏伏。疫情打乱了大家的工作节奏，按照现在的情形来看，隔离以及核酸检测开始变得十分常见，那么隔离中和做核酸的时候，工资该到底怎么算？今天小汇就和你简单说说。 01# 隔离措施期间的工资，要发吗？

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2022年01月10日

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国庆加班多发19天工资，但这5种加班不算工资！（加班工资计算标准）国庆长假又要到了，激动的7天长假倒计时3天。但HR们最在意的，应该是加班工资应该怎么算。小编又来科普了。国庆加班的小伙伴也不用沮丧，失去了假期，挣到了钱，毕竟国庆加班7天可以多拿17天工资。（标题算错啦，在此更正╥﹏╥）一、国庆加班工资计算公式休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数（六个月内可调休）；法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；

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2021年09月29日
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员工提完离职就走人，能扣一个月工资吗？跳槽不可怕，可怕的是任性地“说走就走”！对于“急离职”，HR应该怎样妥善应对？必要时，如何追究员工的法律责任？比如，总有人问员工提完离职就走人，能否扣1个月工资？某公司HR来信：最近，我公司不少劳动者出现“跳槽”现象，许多员工不按照《劳动合同法》规定须提前30日提出辞职、办理离职交接，突然提出辞职，“说走就走”，更有甚者工作完全不交接，就“不辞而别”。（真是在挑战公司的制度啊！难道

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2021年09月28日
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工资新标准，最迟9.1实施！月薪不到这个数，不给工资条，单位违法！ 2021年对打工人来说真是个幸福年！因为又又又又涨工资了！之前有31地上调了最低工资，最近又新增了3个省，浙江省、江苏省、湖北省。除湖北省的最低工资标准9月1日开始执行以外，其他省市均已开始执行。1、不给员工提供“工资条” 属于违法行为！在2019年施行的新个税法中，对工资条上的一些展示项目做出了明确要求。如果不提供意味着什么呢？违法！《中华人民共和国个人所得

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2021年08月17日
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刚刚公布！上海五险一金基数大涨，到手工资少了，落户更难了！昨天推文一发，立马就有小伙伴来问上海的公积金基数情况，51酱来交作业啦~新鲜出炉，还是热腾腾的。上海公积金基数一、缴存基数及其计算口径各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。自2021年7月1日

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2021年07月07日
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HR请转给全体员工！4月30前务必完成！否则到手工资会变少！虽然五一节假日马上来临，但是4月底HR更忙了！儒思提醒给大家这件事： 4月30日前务必完成：由单位代为办理个税汇算清缴的，员工应在2021年4月30日前与单位以书面或者电子等方式进行确认。本文图文较多，建议收藏打印细看。 01HR请转给员工！ 4月30日之前务必完成这件事！注意了，单位代为办理个税汇算清缴的，应在2021年4月30日前要求员工以书面或者电子等方式进行确认，未在规定时间内书

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2021年04月28日

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