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HR最需要的20个薪酬谈判方法，一般人只知道18个在如今这个时代，想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实，在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人，而是当你看上了某一个人才时，彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪资？谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢？以下是广大HR最为关注的20个问题： 1 应聘人员要的薪酬公司给不了，怎么进行洽谈？薪酬谈判要达到两个

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2020年12月28日
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2021趋势：人力资源HR的趋势和未来预测编者注：2020年带给我们许多意外，超乎想象的市场发展，无法预测的大规模转型，一切都超乎我们想象。那么，2021年又会是什么样呢？没有什么是可以长盛不衰的，在严峻的社会环境下，数字思维、大局观和同理心成为所有组织领导者必须具备的重要品质。2020年即将结束，是时候反思教训总结经验，创造一个更积极的未来。技术运用新冠肺炎的出现，导致许多组织要么关闭，要么全部转向远程办

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2020年12月23日
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网易员工食堂刷屏了，而你更想象不到他们HR有多牛！大公司的企业文化各有特点，食堂恰恰是反映其文化的重要出口。有句话讲得好，“要想抓住一个人的心，就得先抓住他的胃”。一家公司能留住优秀员工，一方面在于薪酬福利，另一方面也在公司食堂饭菜的好坏。我们之前盘点过华为员工食堂、阿里巴巴食堂，作为大厂，怎能少的了最负盛名的网易食堂，先不说菜品，光是面积就有 5360 平米，再说，员工吃到的那可都是最健康的猪。网易的丁磊爱好养猪，他说养

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2020年12月17日
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@所有HR，以“不能胜任工作”为由辞退员工，这7种做法千万别用遇到什么样的员工最棘手？那应该就是：对外不能拿出手，对内时常坑队友，能力技术都不够，谁见都得说声no。碰见这样的员工，估计老板和HR都会很头疼。如果辞退，一旦操作不好，还容易被员工提出仲裁，最终以公司赔钱收场。而解雇不胜任工作的员工，公司没有确切的证据来证明员工不能胜任工作，这才是最大的问题。那么HR在日常工作中，如何进行操作才能合法解雇不能胜任工作的员工呢？ 1、“

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2020年12月11日
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官方提醒！企业社保费12月底前必须补缴！建议转给HR看欢迎各位HR迈入2020年的12月，也是今年的最后1个月。马上就要和今年说再见的你，可千万不要忘了这么一件大事。企业社保费补缴！企业社保费缓缴让我们来回忆一下，5月22日（星期五）上午9时，国务院总理在做政府工作报告时提出，前期出台六月前到期的减税降费政策，包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，减免小规模纳税人增值税，免征公共交通运输、餐饮住宿、旅

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2020年12月02日

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公司团建造成3死1伤，是HR的责任吗？近些年，为了创造有价值的企业文化，增强团队凝聚力，提高团队协作效率……团建几乎成了每一年每个公司的必备项目。从旅游聚餐到素质拓展，形式不一，玩法多样。员工们是增强感情，提高对企业认同感了，可对于苦逼的HR来说，真是一件“痛并快乐着”的事。既要绞尽脑汁策划出行方案，又要保证项目有趣有意义，获得大家的普遍认同，真的是太难了。所以我们常说：面对公司的团建活动，做好了叫“团

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2020年11月27日
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HR必知的10个薪酬谈判方法，知道7个就是高手！在如今这个时代，想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实，在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人，而是当你看上了某一个人才时，彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪资？谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢？以下是广大HR最为关注的10个问题： 1 应聘人员要的薪酬公司给不了，怎么进行洽谈？薪酬谈判要达到两个目标：一是

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2020年11月24日
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我和老公都是HR，吵架都是这样的... 我和老公都是HR 我们吵架都是这样的我：1分钟前 “你做了十几年HR，你的专业水准哪里去了？是招聘水平不好，娶错了我？还是培训能力不好，塑造不了我？还是不具备激励技巧，总是让我不满意？还是薪酬设计专业水平不足，不能满足我的物质要求？还是家庭文化建设能力没有，总是找不到共同语言？你说你还做什么HR啊！” ➤老公：1分钟前我们结婚十几年，如果不是因为有

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2020年11月24日
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面试官被面试者割喉身亡：高危职业的HR在工作中如何保护自己？世事无常，人生在世，我们谁都无法预料到意外会在哪一刻突然降临。日前，广东深圳上演了令人痛心的一幕。据媒体爆料：17日下午4点左右，广东省深圳市龙华区工业路与民清路交叉口一科技大厦内发生了一起命案，一名面试官在对一名求职者进行面试时，被对方割喉杀害，遇害的面试官倒在血泊之中，看起来触目惊心。案件发生后，当地的警方、医护等部门迅速赶往现场进行处置，遗憾的是120到场后，受伤的面

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2020年11月20日
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华为28岁员工工资表曝光：厉害的HR，都有这些特质！之前，华为的一位前员工，曾在网上晒出自己的工资表，一起来看看：他的职位是销售总监，本科毕业后在华为工作了6年，后来离职。月薪最高的时候包括年终奖和股票分红就有18万，其他月份基本是4万多。总收入那一栏显示着100多万的工资，令人羡慕不已。评论区里很多人不相信，年轻人不拼爹不靠背景，就可以有这样的收入。但其实，很多厉害的人，他们的厉害都是有迹可循的。要拿到那份工资，

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2020年11月19日

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