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骂HR只会打杂，旷工7日被辞退：对不起，职场不是巨婴收留所！奇葩员工年年有，个个都是职场祸害。老霍是我们公司市场部的员工，来公司快两年了，比我来得早，记得刚入职的时候同事就跟我说公司最难缠员工名单上，他称第二，没人敢称第一。之前因为考勤的问题被扣奖金把我们整个人事部都臭骂了一顿，说我们就是一个打杂的部门，拿着鸡毛当令剑，给他穿小鞋。也不想想，自己一个月迟到10天，这还能拿奖金，哪还有天理。总之，他既爱占小便宜，人又刻薄，嘴巴

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2020年11月18日
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虎牙员工曝“被HR抬出公司”：长期受冷暴力致抑郁已被暴力辞退最近又有一则新闻让HR上了热搜，我们来看看新闻报道吧： 11月6日，一位自称“虎牙被抬当事人”的用户某社交平台发声，称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁，现被公司暴力辞退。在拒绝签署辞退书后，HR带着5个人将其抬出了公司，也无法带走个人物品，拖抬过程中头部受到多次撞击导致心理和身体双重受挫。在文章中，该员工控诉公司，公司领导卢某辱骂其“狗屎”、“不适合这份工作”等，承诺配发的股票也没有最

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2020年11月17日
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请珍惜严管你的老大！（经典）职场上，如果你遇到一个要求很严格的老大，一定要珍惜，而不是抱怨，因为……

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2020年11月16日
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当代HR的晋升之路该如何走？这项技能越早掌握越有利于个人职业发展！作为一名HR，或者说作为一名想不断成长和晋升的HR来说，我们的晋升之路在何方？在考虑这个问题的同时，我们来看看企业人力资源部的晋升岗位都有哪些。了解HR晋升之路后，在从事HR工作的过程中需要往前多看一步。也就是说，要用更高的标准来要求现在的自己，才能在HR发展的道路上，越走越远，不断提升。一、永不懈怠的学习：让自己的业务知识不可替代不但要学习知识，更要把知识转化为能

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2020年11月13日
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统一回复！社保入税后，企业如何缴纳社保费？HR必看实操流程这几天，不少企业看到红头文件下来要求社保入税后，纷纷咨询：社保入税后用工成本直线上升，企业怎么办呀？如何应对呀？社保入税后企业如何缴纳社保费？今天在这统一回复...... 1、什么是社保入税？社保入税后有什么变化？一、什么是社保入税？社会保险费由税务部门统一征管，也就是社会保险费从登记、申报、审核、征收、追欠、记账等在内的全部工作均划转至税务机关。（也就是职能

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2020年11月11日

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特朗普和拜登应聘同一岗位，作为HR会选谁？美国总统大选尘埃落定。 1942年出生、比特朗普大四岁的拜登以绝对优势打破特朗普的纪录，明年宣誓就职时，他妥妥是美国历史上最高龄上任的总统。有网友调侃，这是2020下半年最励志的故事：两个70多岁的老人为一个职位争的面红耳赤，你还有什么理由不努力呢？其实，总统职位不就相当于公司的CEO/总经理职位吗？把美国看作一个公司，这两位优秀的候选人来应聘同一个高管

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2020年11月10日
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有医院的病休证明就得批病假？很多HR都理解错了！陈某于2015年4月入职某资产管理公司（以下称资产公司）从事售后服务工作，双方签订了为期2年的劳动合同。 2016年6月陈某怀孕，同年7月至9月30日期间，陈某以孕酮偏低、孕期出血导致先兆性流产需卧床休息为由先后凭某A医院和B医院出具的诊断意见书通过微信方式向资产公司申请3次病假共计65天（最后一期病假期间为9月10日至9月30日）。 9月16日，公司人事经理听闻陈某在外逛街的消息，当

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2020年11月09日
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如果蚂蚁不暂缓上市，这位HR将得到348亿！这几天，蚂蚁集团上市的消息闹得沸沸扬扬，从几个月前的预热到IPO融资创纪录再到突然的被约谈、暂缓上市，整个事件可谓是急转直下。今天我们不去追问这其中的原因影响，也不讨论马云是否“玩高杠杆循环放贷割韭菜”，毕竟我们大多数人都不是专业人士，也不太明白其中的利害关系，一切都交给政府和专家去处理就好了。所以，本次要跟大家聊的是另一个话题：如果蚂蚁集团真的成功上市，谁是最大受益者？相

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2020年11月06日
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层次越低的HR，越喜欢把时间花在这3件事上！最近，公司在招一名HR主管。作为面试官，在面试十几个候选人后，都不达标。和人力总监聊完之后，感触颇深，候选人身上的一些共性让我始料未及。01被“事务性工作”耽误的HR 看了大部分的简历，我发现六大模块的工作内容描述大多比较相似，且以事务性操作内容居多，简历上很少有个人“成绩/成果”的展示。当我提问“对于绩效管理，您是如何看待和负责这一块工作的？” “我们公司的绩效是通过kPI

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2020年11月05日
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【值得收藏】高段位HR面试常问的27个问题，10分钟快速看透求职者面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力，面试问题也体现了HR的专业素养。面试官的面试问题似乎不尽相同，但不管面试问题多么千奇百怪，其主要目的都是在最短时间内了解最多的个人信息。万变不离其宗，某资深HR总结面试时95%的面试问题与下文有关。 1、基本情况请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。考察要点：测试应聘者

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2020年11月03日

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