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【你怎么看？】专家建议开放三胎引热议！相比起养育成本，HR更担心的是… 这几天，一个话题引爆全网↓↓↓ 1980年国家实行“计划生育，优生优育”的独生子女政策，2016年逐步放开二孩，如今专家又发声建议先开放三孩。从专家的建议中来看，“之前放开‘单独’二孩和全面放开二孩，生育效果均不及预期，并大幅低于反对放开生育派的预测数据。”2019年出生人口继2018年下降200万后再下降85万。但是从大多数网友的角度看，普通人对三胎政策并不“感冒”，大家的

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2020年11月03日
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“996”加班文化违法？工时管理常见的4个问题，HR必看不久前，网上出现一条新闻，某互联网公司员工工位旁支起了帐篷，旁边甚至还写着“不畏加班，不念下班”的标语，有网友调侃“这是直接鼓励员工住公司不用回家了”。虽然后来涉事公司声明帐篷是午休时用的，标语则是员工开玩笑的个人行为，但依然引发了网友对于工作时间相关问题的热烈讨论。 01、从“996”到“007 通常，大多数人理解的工作时间是每天不超过8小时，每周不超过40个小时，劳动者每周

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2020年10月29日
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刘强东突然做出这件事！或将改变HR的未来说起地图导航，我们首先会想到的是百度地图与高德地图。其实，京东带来了全新的思路！甚至可以改变整个HR领域的未来！当时的京东神秘的X事业部，公布了一项全新的技术产品“京东地图”，很多人都说刘强东这刚刚占领了快递行业，现在又要进军导航业？ “京东地图”正式公布精确到厘米如果你觉得“京东地图”和其他的电子地图一样，那你就错了！因为这并不是一款给人导航用的，而是为了给机器人和智能驾驶

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2020年10月21日
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“如何成功的激怒一位HR？” HR…… 辛苦工作了多年工资不咋高前途不似锦也没有什么过人的才能唯一的看家本领就是发现别人的闪光点一般来说，长年累月被各种事情打磨，HR都会锻炼出一颗强心脏，至少比别人“心大”。但是有时，我与真心向明月,奈何明月照沟渠，真是忍无可忍。以下5点，可以说是分分钟让一个HR抓狂。 1、否定

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2020年08月27日
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你是优秀HR还是普通HR？就看你懂不懂这个！ HR的3大核心竞争力，以及9个能力指标，你做到了几点呢？请大家对照一下，深度反思自己的职业规划和发展，看看与优秀的人差距在哪里！核心能力一：职业素养需要克服惰性，有意识培养不妨先看一个常见的职场案例：你无意间听到一名后端开发人员吐槽工作量大还工资低这个时候你是否会有以下行为：职场吐槽再正常不过了，不需要太介意找到部门领导，

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2020年08月26日

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人力资源日精彩内容抢先回顾！8月18日HRSalon《迎接新世界HR战略高端论坛》上海站圆满举办！收获连连回忆不断！ 2020年8月18日周二，上海，由HRSalon主办的《迎接新世界HR战略高端论坛》在金陵紫金山大酒店隆重举办。8月中旬的天气持续高温，300余位HR仍不畏酷热准时来到现场，与主办方以及嘉宾们一起度过了一个知识大丰收的下午。本次论坛由HRSalon主办，香港大学SPACE中国商业学院、外滩商学院、人力资源杂志、薪酬网、优面宝等联合举办。 8月18日当天也是一年一度的中国人力资源日，它

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2020年08月25日
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入职3天就“跑路”！HR该如何判断应聘者的稳定性？对于HR来说，确定候选人不是最难的事，难的是怎么说服目标候选人接受offer，更难的是怎么保证候选人不会“一周游”、“一月游”。因此，不论是从招聘成本，还是从员工离职率来考虑，HR都要确认应聘者的稳定性。那要如何判断应聘者的稳定性呢？ 01、筛选简历阶段 1、从工作经历衡量在简历上看看应聘者的工作经历、各个职业之间的相关性，再画出他的职业路径，看看是否有清晰

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2020年08月25日
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字节跳动公司招聘规则曝光：优秀的HR如何识人用人？作为孵化出了今日头条、抖音、火山小视频等炙手可热产品的互联网公司，成立仅7年时间的字节跳动，其估值已经达到了750亿美金，成为当之无愧的巨无霸。而一手打造了这一庞大帝国的张一鸣，除了延迟满足这一概念外，最为大众所熟知的，就是他对于人才招募和管理的阐述。企业发展规则：第一条：永远不要损失人才；第二条：永远不要忘记第一条；第三条：一名优秀的CEO同时也得是优

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2020年08月24日
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HR总是招不到合适的人？试试非常规面试法！进入正题，最近后台有很多小伙伴私我吐槽说，招人实在是太太太难了，倒不是面试的人不多，而是实在难以找到称心如意的面试者。小编认为还是面试方法太过于老套，显得没有竞争力。那是不是完全没有一点办法呢？也不是这样。现在有不少用人单位在面试时除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试法。(仅做参考）不考即考测试就是在没有言明

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2020年08月12日
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【日程公布企业HR免费】共庆818人力资源日，欢度HR们自己的节日！《迎接新世界的HR战略高端论坛》论坛概述日程安排&嘉宾13:00-13:45 论坛签到、拍照13:45-14:00 开场致辞14:00-14:20 叶阿次外滩商学院院长14:20-14:40 张晓鸣杭州电魂网络人力资源总监14:40-15:00 罗京华宝国际首席人力资源官副总裁 15:00-15:20 杰出奖项颁奖典礼 15:20-15:40 休息交流，拍照 15:40-16:

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2020年08月06日

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