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3月18日深圳数据分析在人力资源管理中的应用【引言】从2012年开发这门课程开始，通过一线城市公开课和企业内训的方式，到当前已是第五版了，我们不断完善和打磨，力求兼顾到宏微观、理念与工具，广度、深度以及实践应用，大家已然都很认可HR数据分析是一种关键手段，但我们在这个背后真正需要的思考是，我们该如何重新定义人才管理价值？我们需要思考的是如何从关注模块化HR的效率价值，转向关注人才管理和组织效能，聚焦问题导向、成果效力和关

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2016年01月07日
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企业培训的教学设计 ——企业内训师面授课程&在线课件开发的教学设计【引言】当我们建立了完备的培训体系，培训方式的选择和课程的设计便成了培训成败的关键。符合学习者需求并能有效实现培训目标的培训方式、课程内容和精彩的教学设计会让培训事半功倍，效果明显。从面授到在线培训，再到混合式培训设计，对于培训方式的选择一直困扰着很多人: 如何选择合适的培训方式? 如何运用科学的方法萃取最能解决工作中实际问题的内容? 如何进行有效的教学设

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2016年01月07日
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2016年猎头行业年度峰会 2016年1月10日上海详细访问：http://u.eqxiu.com/s/L3ZP0eAZ?qrc=29510 时间：2016年1月10日 9:00-17:00 地点：上海七莘路3555号，上海大华虹桥假日酒店

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2015年12月29日
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【最后席位】HBDI国际授证讲师训课程 2016年1月14-15日上海站 Level1 确定开班讲师：王慧仪价格：16800元/席（含一本价值45元《全脑优势》和一份价值2500元赫曼全脑优势HBDI个人报告）课程规模：精品小班，已报名学员来自诺华制药、优时比的HRD、HRM、HRBP 报名咨询于小姐电话：021 5108 3646 QQ：2534223425

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2015年12月23日
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上海365劳动法学堂【2015】劳动法公开课之五 18份HR法律文件的改进和设计技巧（HR必修课：员工关系法律文本设计指南）【课程背景】风险隐藏于细节之中，优秀的HR法律文本既是很好的管理工具，同时在争议发生后能作为有效证据击败对手。相反拙劣HR文本不仅导致管理沟通成本的巨幅增加，而且会以不利证据的形式呈现直接导致企业败诉。然而，设计一份表达准确、可操作性并能定纷止争的法律文本对HR而言并非是一件容易的事。邀请实战派劳动法专家洪桂彬律师，结合真实的HR文本素材全面解构常见HR法律文本的常见误区、范式和技

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2015年12月11日

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【ER公开课】北上广深港塑造ER法律思维暨争议仲裁庭审观摩课程参课收益 1、熟悉最新劳动领域的法理及法规与政策！ 2、掌握协调ER管理技巧及防范劳动争议的最佳管理模式！ 3、塑造专业ER管理思维模式与判案标准差异！核心内容第一部分：法理：各地最新劳动法律法规重点解读与案例分析；第二部分：管理：ER常见管理制度与管理流程重点干货及范文阅读指导；第三部分：情理：防范劳动争议的最佳方向：如何塑造

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2015年12月11日
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2015中国心理疏导发展研讨会

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2015年12月11日
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华师大中国人力资源总监（CHRO）班华东师范大学人力资源开发研究中心中国人力资源总监（CHRO）高级研修班（2015年6月开班，刘大卫博士等领衔主讲）【课程背景】人才日益成为组织实现战略目标的关键因素！人才短缺，尤其是高端人才短缺日益成为组织实现战略目标的瓶颈！企业的竞争，最终都是人才的竞争！管理学家彼德•德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。

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2015年12月11日
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“心时代”的人力资源管理挑战之压力情绪篇 “心时代”的人力资源管理挑战之压力情绪篇 ---如何做好压力管理和情绪调节专题系列讲座 2015年第22期作为HR，您是否正被以下这些问题所困扰？你知道企业管理中的员工一般的情绪产生源是什么吗？你知道如何缓解工作压力和人际交往的困惑吗？你知道如何应用心理疏导技术提高企业员工的凝聚力吗？或

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2015年12月11日
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2015企业健康管理高峰论坛火热报名中主办方：Eurasia(Asia)Group 项目合作伙伴：惜安健康时间：2015.9.22-23 地点：上海东锦江希尔顿逸林酒店大会网址：www.eurasiahealthcouncil.com 合作媒体：商业评论价值中国中人网《人力资源管理》《培训》杂志中国人力资源经理网中国人力资源沙龙 31会议网 HR会议网活动家指定

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2015年12月11日

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