• 培训
    业务不支持培训,原来是这6个原因 来源:培训每日谈 作者:张立志 很多培训经理说自己公司的业务不支持培训?但我们要问一句:业务为什么要支持培训?难道不是应该培训支持业务吗? 培训和业务到底是什么关系?千万不要认为是平行关系,培训最多算是支持业务的部门,如果没有业务,还需要什么培训?所以要摆正位置做培训,不要为培训而培训,更不能唯培训而培训。近年来,各种培训技术层出不穷花样百出,知识付费甚上弥硝,试问:业务
    培训
    2019年03月04日
  • 培训
    HR数字化转型研修班---进阶班开课啦! HR三支柱转型之后,你需要继续学习!HR数字化转型研修班,助你秒杀同事,告别边缘性工作,走上人生巅峰!   本次课程由陈祖鑫和左葆瑜两位专家级讲师共同研究的课题,旨在通过关于人力资源三支柱模式和共享服务在国内外理论研究、市场分析和实战经验,详细的介绍HR三支柱的三大角色以及HRSSC相关的理论,分析相关的搭建过程、工具,使学员掌握HR三支柱转型的核心价值及HRSSC相关知识、技能、挑战和持续改进计
    培训
    2019年03月01日
  • 培训
    好领导是下属“培训”出来的 有人看到这标题可能会觉得奇怪:是不是颠倒了?一般都是领导培训下属,下属怎么能培训领导呢? 先看个案例:公司人事部小李负责绩效考核的统计核算,每月末她都要拿着一沓考核表送给总经理签批。公司10多个部门,几百人的考核表都得陈总一个一个签字。为了便于陈总翻看,小李每月都会把各部门归类摆放,用不同颜色的页签标示并写上部门名称。其他部门报签的文档也都效仿人事部这做法。陈总每次签字时,就去看页签
    培训
    2019年02月25日
  • 培训
    不懂这5大人性,如何做培训? 来源:培训每日谈 作者:张立志 “世界上有两件最难的事,一是把自己的思想装进别人的脑袋里;二是把别人的钱装进自己的口袋里。前者成功了叫老师,后者成功了叫老板,两者都成功了叫老婆。”尽管带着俏皮的解读,但也说明做老师的难点所在。 做培训和做销售一样,是对人性的解读,是对人性的契合,是对人性的互动。培训的知识点本身也许并不复杂,复杂的是如何把思想真正装进别人的脑袋,能否形成长效记忆,
    培训
    2018年11月23日
  • 培训
    震惊!50%以上的直线经理认为培训无用 来源:培训每日谈 作者:张立志 培训到底有没有用?相信大部分觉得有用,但是到底有多大作用,恐怕也没有一个准确的定论。有人说“广告费有一半是浪费的”,我说“培训费也可能有一半是浪费的”。50%以上的直线经理认为培训无用。为什么?直线经理要的是改变,而不是叫好。 (图片来自于某论坛) 培训做得好,培训才有用,但是要让学员发生改变,需要以下整个流程。  但是
    培训
    2018年11月19日
  • 培训
    2018美国培训杂志人才发展暨管理论坛(杭州站)活动回顾 倍受业界关注与期待的2018美国培训杂志人才发展暨管理论坛 - 杭州站,已于9月14日在杭州香格里拉饭店成功举办,本次论坛以“人才管理的变革,学习发展的创新”为主题,紧密围绕“组织发展创新与领导力变革;大数据分析与决策帮助HR了解业务;学习技术的发展与演进;科技互联网将如何影响人才资源市场?如何运用互联网科技提高HR的工作效率?”等话题进行了深入探讨。在此,主办方Leadin Group对于您的热
    培训
    2018年11月09日
  • 培训
    投资数千万美元,亚马逊计划未来每年培训1000名孩子学习编程 图片来源于网络 近日,据《华盛顿邮报》消息,亚马逊在本周推出了一项全新计划,该计划旨在未来每年教授1000名孩子学习编程。亚马逊公司表示,公司将向夏令营、教师培训以及其他致力于帮助低收入家庭的孩子和年轻人的项目提供资金资助。此外,亚马逊也希望借助该计划能够激励更多的美国黑人、西班牙裔以及女性学生学习计算机科学方面的知识。 亚马逊公司没有透露具体在这个被称为Amazon Future Eng
    培训
    2018年11月05日
  • 培训
    上海交通大学企业高管创新管理研修班2018秋季班招生简章 上海交通大学企业高管创新管理研修班 2018秋季班11月开学 上海交通大学企业高管创新管理研修课程,是上海交大最具影响力的品牌课程之一。持续培养了2000多位具有开拓和创新精神的高层决策与管理精英。号召国内企业管理者们重回校园,潜心修炼。树立宏观全局思维,把握企业未来发展方向;明确自身的责任和角色类型,加强核心能力学习。课程将给中国的企业高管们带来最前瞻的思维、最深度的解读、最实用
    培训
    2018年10月31日
  • 培训
    上海交通大学人力资源创新管理研修班2018秋季班招生简章 上海交通大学人力资源创新管理研修班 2018秋季班 课程背景 人才革命,未来已来! 管理者,你准备好了吗? 企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!人力资源管理已经到了变革最前沿,传统的人力资源六大模块正逐渐被挑战,从传统的以产品线组织架构模式向以客户、价值为中心的组织架构模式设计,从信息化管理向大数据管理的转变,人力资源如何成为企业经营的发动机,成为战略合作伙伴,
    培训
    2018年10月31日
  • 培训
    【公开课预告】2018.8.31&9.1 | 全球化高端实战课程《破局:中美贸易战迎面来袭,中国企业的应变之道》上海站 课程背景: 2018年,中国改革开放进入第40个年头,中国企业的全球化之路突然遭遇重大挑战。几次试探之后,美国决意向中国发动贸易战,宣布将对价值数千亿美元的中国出口商品征收高达10%-25%的关税。 政府层面,中国政府寸步不让,强力反击,意在以战止战。 企业层面,改革开放40年来,中国经济已经全面融入了全球产业链,很难找到与外部世界完全隔绝的企业或实体,贸易战下,无人能够
    培训
    2018年08月16日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136