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35岁之后，HR可以走哪些路？来源｜HR9Duan 作者｜叶彬，原百度安徽HRVP，曾任职于微软、科大讯飞，专注HR领域近20年职场35岁现象，已经越来越是一个现象了。此处的35岁，是一个概念，不是特指35岁。职场下半场，HR有哪些路径呢？从HRA到HRD，走正统晋升之路从HRA->HRC->HRS->HRM->HRD，这是最为正统的晋升之路。

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2021年06月23日
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佟丽娅宣布离婚，网友普天同庆：不舒服的关系，就不该硬拖着。 520一大早，#陈思诚佟丽娅离婚# 的话题就被顶上了热搜。不过和以往离婚消息，最大的不同的是，大家好像都很“开心”？因为在这个话题后，还有一条 #恭喜佟丽娅# ，呈后来居上的态势正紧随其后。你别说，这还挺奇怪的。之前要是有人离婚被炒上热搜了，通常都会被网友嚼舌根，结果今天有人离婚了，大家却不约而同地在恭喜。 01# 职场需要被量化但婚姻却不能

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2021年05月20日
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这八句话暴露了你在职场中的层级从一个人不同的态度、性格和做事风格，可以看出他在团队中不同的位置—是领导将才？还是团队白痴？是中坚力量？还是害群之马？十秒钟便可以得出结论。快来对比一下在团队中是哪个位置！ ✍️黑土先生有话说 “我们要做这事！”＝团队领航者　　了解行业，洞悉先机，作为团队的领航人，必须在千变万化的市场中摸索规律，找到方向，为企业和团队的发

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2020年12月10日
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骂HR只会打杂，旷工7日被辞退：对不起，职场不是巨婴收留所！奇葩员工年年有，个个都是职场祸害。老霍是我们公司市场部的员工，来公司快两年了，比我来得早，记得刚入职的时候同事就跟我说公司最难缠员工名单上，他称第二，没人敢称第一。之前因为考勤的问题被扣奖金把我们整个人事部都臭骂了一顿，说我们就是一个打杂的部门，拿着鸡毛当令剑，给他穿小鞋。也不想想，自己一个月迟到10天，这还能拿奖金，哪还有天理。总之，他既爱占小便宜，人又刻薄，嘴巴

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2020年11月18日
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腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞：职场最大的错觉，是以为金饭碗能吃一辈子昨天，有一条新闻上了微博热搜：一位腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞退。就着这件事，我们来聊一下我关于职场的思考。 1、腾讯又上热搜了这一次被大家热议，是因为一个员工劳务纠纷。闫先生被腾讯公司辞退，理由是每天在岗不足8小时。闫先生提出仲裁申请，要求腾讯支付共计500多万元。闫先生表示：“从我入职时，腾讯就是弹性工作制，从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态，腾讯仅拿出10-

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2020年07月21日

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10张图，看透职场人极易忽视的工作真相许多职场人往往忽略的一个事情是：过于注重能力的培养，而忽略了工作细节的把握能力。今天分享10张逻辑图，送给奋斗的职场人。以下，Enjoy： 01、小事中的卓越思维很多职场员工抱怨重复性工作，枯燥、无趣得不到发展，但是你需要知道这是一个同质化的时代，手机就是一个很好的例子。而体现产品唯一的差距就是细节的能力，所以认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练

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2020年07月20日
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"特殊人才“李佳琦竟一年就落户上海！揭开职场潜规则李佳琦又上热搜了。这次不是因为“豪宅”、娱乐八卦，而是因为落户上海。上海市崇明区人社局日前发布崇明区2020年第一批特殊人才引进落户公示名单，李佳琦在列，申报单位为李佳琦担任大股东的公司。李佳琦作为特殊人才落户上海的消息一出，引发网友热议。　　有网友质疑 “有钱就叫特殊人才？”“这是叫我们都去带货吗？”“开绿灯了？大可不必。”不过，更多网友表示理解。有网友称：“无可厚非吧？毕竟是全国top2的销售

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2020年07月06日
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“先开掉女员工！” 身为女性在职场，不得不面对一些尴尬的时刻。我朋友公司刚招了一个商务的妹纸，没几周就说自己怀孕了，紧接着，开启了三天打鱼两天晒网的请假模式。今年就业环境不太理想，朋友公司招人有严格的名额限制，考虑再三，上司和HR昨天找她面谈。上司说，市场岗压力很大，你看看能否考虑转行政岗位？工资虽然低些，但工作量也小。眼下公司忙着拓展市场正缺人手，这样我们也好再招人。妹纸想了

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2020年04月14日
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疫情后的职场阵痛期，崩溃的HR该如何自救？一 2020年这样ABAB的年份，非常特殊，每隔101年，才会出现一次。而这个一世纪一遇的2020年，开头就异常不顺——新冠病毒疫情蔓延，肆虐全球。在这场没有硝烟的战争中，全球各行各业都在经受困难和考验，无数企业面临着“人”和“财”的双重挑战。企业中负责“人”和“财”工作的，不就是我们的HR吗？ “对，所以我简直就是要崩溃了。” 朋友C君忍不住和茅姐疯狂诉苦。作

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2020年03月25日
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职场上这4种学生思维，正在慢慢毁掉你...... 作者：咬金，文章首发于三茅HR成长社（ID：hrloo818）最近在网上看到一个很有意思的问答。《长期利用姿色让男同事为自己办事但完全不付出的女孩，对于那些可以靠脸吃饭但没有的女孩是否不公平？》，这个长长的问题简单来说就是：在职场上选择靠脸吃饭，对其他人是否公平？我只能说，同学，你还没毕业吧？问这个问题的人是典型的学生思维。

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2019年12月05日

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