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2018年绩效薪酬经理职业技能培训与考试火热报名中~ 来源/HR顾问在人力资源管理界，特别流行一个说法，即我“骑马，牵牛，赶猪，打狗”理论：人品很好，能力又很强的，是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是“猪”，我们要赶走他；人品很差能力很强的，那是“狗”，我们要打击他。那么问题来了: 做了3年绩效薪酬专员，你接受过专业系统又实战的绩效薪酬体系设计培训吗？

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2018年07月11日
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一文看懂谷歌的招聘全流程来源/行走的帆如果有人问我，HR所有模块中最重要的一块工作是什么，我会毫不犹豫的认为是招聘。为什么这么说？因为招聘解决的是人的入口问题。如果一个企业后期搞的各种人力资源项目再好，但是前期招入的人的质量不行，那最终也是无济于事。谷歌是最早认识到这一点的公司之一。从谷歌创立之初，哪怕当时公司只有10多个人，两位创始人也是严格把握人员的招聘标准，当时所有候选人在加入之前，

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2018年07月02日
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HR研究网第21届（2018年7月1日）中国人力资本论坛赋能于人，让HR激活组织创新能力上海-7月1日-HR研究网第21届中国人力资本论坛---赋能于人，让组织充满活力赋能于人，激活组织内员工的创造力、激情？ “让听得见炮火的人决策”到人力资源机制变革，如何支持经营目标实现？从人力资源管理的“专业主义”到业务驱动“实用主义”，中间不仅仅间隔“HRBP”? 人力资源从追踪概念、学习标杆到聚焦需求支撑公司战略落地，我们如何实现自己价值提升。基于此，HR研究网邀

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2018年06月26日
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2018上海国际人工智能创新应用峰会--圆满落幕！来源劳勤万物互联，一切变得高度智能随着智慧的高速进化，未来已然在不断被刷新人工智能给人类社会带来的变革不仅仅停留在延伸人的体力和脑力上而是进入了人和机器共同演化的时代人工智能已经成为企业经营与人才管理一个无法忽视的话题 2018年6月14日，在上海市推进科创中心建设办公室关心指导下，由上海劳勤信息技术有限公司、浦东新区创新创

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2018年06月15日
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人事经理被同事杀害，HR在工作中如何保护自己？ 01 本月初，深圳市发生一起凶杀案，两人身亡。一名女性死者为该厂人事经理，另一名死者为到该厂求职面试的女青年。 “凶手是一名男性，叫周某，是工厂员工。”事情原因是周某患有腰椎间盘突出，其认为是工伤，但当地社保部门认定不属于工伤范畴。周某对此不满，继而产生报复行为。一周以后，凶手在宝安区立新水库附近被发现，盘查中，其跳入水库逃离。后来警方在立新水库打捞出一

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2018年05月31日

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用好“白板测试”，HR再也不怕招人时看走眼！编者按：本文来自微信公众号“领英HR精英汇”（ID：LinkedInChinaHR），作者 Sullivan 在面试过程中，有些应聘者往往显得智力超群、自信过人；他们在一流的公司的工作经历往往为他们披上了一层“光环”，散发出超凡的魅力，俗称“面霸/精”。用好“白板测试”，HR再也不怕招人时看走眼！然而，光说不练假把式，试一试才知道！不要嘴上说的好听，有真本事的露几手就能辨

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2018年05月25日
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20年摸爬滚打，这个HR凭这些经验成为老板最离不开的人 01 入行与体验 1. HR的必备素质在专业之外新HR的困惑出于多方面的原因，或因为不像销售人员那样受公司重视、或因为每天周而复始地处理大量琐碎的事务性工作、或因为职业升迁机会太少，不少刚入行的HR出现了这样或那样的困惑。这时大家应该弄清楚自己到底是“职业困惑”还是“职位困惑”。也就是说是不喜欢也不适合这个职业，还是这个职位带给自己的成就感太低，这是准备在这

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2018年05月18日
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HR是谁，HR为什么而奋斗？来源| 人力资源管理思想作者| 江帆在小米即将上市的时候，网上读到《小米是谁，小米为什么而奋斗》这篇文章。一方面这种带有哲学思考的问题模式引人思考，后面有很多企业家用类似的标题发文回复自己的企业是谁，为什么而奋斗；另一方面小米走出了自己的一条发展之路，文章讲述了企业发展之路背后的理念和追求。虽有上市前公关的意味，但也是一次成功的公关。因为关注雷军，也在关注小米。虽不

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2018年05月15日
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一个创业1年的HR明白的那些道理来源：行走的帆以下内容来自2018年3月31日HR成长部落分享年会演讲文字记录。首先感谢Michael给我这样的机会，在今天这个超过100人的场子上做分享，特别是还把我放到压轴的环节，压力特别大。今天上午、下午的分享都是非常正统、严谨的HR知识。刚才Michael提到我去年的分享内容的关于招聘的内容在网络上很火爆（万字干货：如何快速、批量地招聘和复制成功型销售团队？

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2018年05月04日
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100个HR常用招聘渠道汇总，值得收藏！招聘渠道对于HR来说再熟悉不过了，因为这是工具。网络招聘、猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等，是不是如数家珍？其中，网络招聘又是各家企业目前常用的必备渠道。小编收集整理了100个网络招聘的渠道，供各位HR小伙伴参考和选择。综合网站智联招聘 www.zhaopin.com 前程无忧 www.51job.com

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2018年03月05日

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