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    30本HR专业书籍推荐,你读过几本? 来  源|三茅网 ID:sanmaohr   做HR,学习与进步一直是不过时的话题,经常会有上进的HR跑来问小微舞,说想看一些关于HR的书籍,今天小编就大致推荐30本HR专业书籍,大家可以在空闲的时间给自己充充电哦,有职场技能,有HR专业书籍,有看人识人攻略......总有一款适合你。   1、《六顶思考帽》 作者:爱德华·德·博诺
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    2017年09月11日
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    冒昧打扰,寻找贵司某位员工 ​ 今日一张HR寻人的图刷爆朋友圈 图片中,HR为了公司的可爱妹子寻找隔壁某公司心仪的帅气男生,特发了封寻人邮件! HR们真是为了员工操碎了心 这样的员工福利你们公司拥有吗? 你对这样的HR心动了吗? 这款HR你值得拥有~ 走过路过不要错过  
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    2017年09月08日
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    测试:什么样性格的人最适合做HR? 来源于网络,欢迎原作者与我们取得联系    HR到底应该具备什么样的性格?什么样的性格是适合做HR的?,这是很多未入行或入行不久的人经常问的一个问题。其实:只要你喜欢HR,你就来做吧!性格不是唯一的决定因素! 这话包含两层意思: 1HR有很多岗位,每个岗位需要的性格特质是不一样的; 2性格可以通过后天的努力去做一些“调整”! 现在,我们
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    2017年09月05日
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    HR十大经典理论,你知道几个? 1. The Peter Principle 彼得原理(晋升是最糟糕的激励措施) 彼得原理是指:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后,却无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员,而无所作为。 对一个组织而言,一旦相当部分人员被推到其不称职的级别,就会
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    2017年09月05日
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    测测你能不能到世界500强公司里面做HR 这个测试是美国的菲尔·麦格劳博士在著名主持人奥普拉的节目里做的,时下被很多大公司人事部门用来测查员工的性格,你也快来测试一下,看看你适合什么岗位吧。 (提示:先拿笔跟纸记好每个答案,最后再算总分哦!) 菲尔·麦格劳10项测试题 1、你何时感觉最好? A、早晨 B、下午及傍晚 C、夜里 2、你走路是 A、大步地快走 B、小步地快走
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    2017年08月31日
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    HR的一天 拯救不开心的HR 欢快地聊聊HR苦逼的一天吧~ 幻想版、现实版、简版,哪一版是你? 幻想版 AM7:30 闹钟铃响起床,洗漱之后还能有个愉快的心情,去做一份美味的沙拉早餐! AM8:00 换好衣服化好妆,出门上班,天空还下着暴雨,在拥挤的地铁人潮中也能收到BOSS在公司群上发来关心的微信,在这糟糕的天气和环境下看到心里还是暖暖的。 A
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    2017年08月30日
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    HR终于把候选人也逼疯了,哈哈哈…… 总被候选人奇葩放鸽子理由雷倒? 不慌,这里的HR教你如何雷回去! 哈哈哈
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    2017年08月30日
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    一张图看清HR的进阶路线(晋级必备) 从HRA到HRD,那么近又那么远,许多选定了人力资源这个行业的HR,起初都会雄心勃勃的跨上这个链条,然后不知道在后面的哪一个台阶上卡住,有些经过努力能迈过去,有些就赔上了自己的整个职业生涯…… 这5个头衔,是每个HR都应该熟知的5个层次,今天小微舞就带你看看每一个层次的特点。不管你现在处在哪一点,都希望你能迅速突破。 你现在处在哪个阶段、需要朝哪个方向努力呢?
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    2017年08月30日
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    七夕,娶个做HR的女生吧! 来源:138美容人才网 朋友说 人活到一定年纪 就喜欢干点有意义的事 可我就不一样明明才芳龄16 便早早参透这个人生大大大道理 于是我决定 做点有意义的事 比如追追剧吃吃土 比如为貌美如花的女HR 做点什么写点什么 .... 比如 我要偷偷 写下这篇文章 告诉你一个天大的秘密 七夕将至
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    2017年08月28日
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    一张图认识HR各模块祖师爷(速来膜拜) 木匠祖师爷是鲁班、做生意的祖师爷是赵公明、中药的祖师爷是孙思邈……各行业都知道自己的祖师爷。但是做HR也好些年了,你知道HR行业的祖师爷是谁吗? 小编我知道!跟着小编,来一起看看HR每个模块的祖师爷吧。(看完就有东西吹给同事听啦!)   看,我们HR原来是一个这么有底蕴的行业,赶快分享出去,让朋友们看到你的内涵。 来源:三茅网
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    2017年08月24日

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