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    当佛系HR遭遇法系HR,你们还好吗? 来源丨薇语薇言(ID:vv_829) 作者丨祁薇(Viki老师) 佛系青年又火了,佛系HR坐不住了,能看透一切红尘世事、一天不背锅就不开心了呢的HR成为佛系青年,世界就此改变了......与佛系HR正好相反的法系HR也坐不住了,能动手不吵吵,当佛系HR遇到法系HR...... 科普一下佛系HR青年概念:佛系青年,网络流行词,含义是一种怎么都行、不大走心、看淡一切的活法。该
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    2017年12月22日
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    销售人才不好招?阿里HR,5招教你搞定! (1)反复研究成功的案例 如何快速、批量化地组建销售团队,这是很多互联网公司在拿了A轮以后非常关心的一个问题,有很多的公司都死在这个地方,也有很多公司因为在这个点上做的特别好而成功了。 比如美团的干嘉伟,销售策略也很简单:“狂拜访、狂上单”,扩充、改造销售队伍。很短的时间就把美团的平台交易量做上来了。 我本人也非常有幸在15-16这两年不到的时间里跟阿里巴巴中供系出来的一
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    2017年12月13日
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    有拖延症的人当HR?破坏性巨大 ​ 缓慢招聘所带来的负面影响有很多,下面按照它们的负面影响的降序列出最具破坏性的一些。 1.在招聘过程的最后阶段你将错过大部分高需求的候选人 当目前被雇佣的优秀员工决定进入就业市场时,他们可能很快就被淹没在聘用请求和录用通知书中,这意味着他们通常只会在就业市场中呆几天时间。 所以,如果招聘过程拖得过长,最受欢迎的潜在人选将有很多机会迅速做出接受录用的决定,而你却仍然在招聘过
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    2017年11月28日
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    我妈妈是公司的HR(值得一看) 这是一名小学生写的作文,他的妈妈是一家公司的HR,这篇作文在全校引起轰动,目前已经火遍整个微信朋友圈!太可乐了!在这里HR沙龙也向所有做HR的妈妈们致敬!希望你们工作顺利,家庭美满!亲爱的宝贝贴心健康! 我妈妈是公司的HR,她主要负责公司的招聘工作,今年公司的招聘任务听妈妈说还欠好多好多,现在每天都在外面跑招聘会,筛简历打电话约面试。业务部门还不停的提出新的招聘需求,也不管切不切合实
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    2017年11月24日
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    未来十年中国最缺的HR职位,你在其中吗? 文 / 刘建华 1、懂得在全球范围内寻访人才的招聘高手; 能够在全球范围内找专业高手,熟练掌握外语,对海外人才市场熟悉。跨国企业,特别是中国公司走出海外面对的第一个问题就是招聘,因此这类人员特别需要。 2、懂得课程规划和开发的培训高手; 能够根据公司需要建立管理类、营销类、研发类、服务类课程体系,同时能够组织内部讲师进行系统课程开发。大型企业商学院、企业大学需要一批
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    2017年11月24日
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    最近大批HR辞职,出了什么事? 作者| 易分之一 来源 | 易分之一自由职业 身边蛮多妹子是做HR的。 可能因为妹子天然具备的亲和力、细心,以及在工作中稳妥全面的特性,因此我们见到的公司HR,多是女士。 我隔壁室友小王就是HR大军其中一个。 做HR在我们一般人眼里,好像是一个蛮轻松的岗位。 不就是办办社保、月尾核对下出勤,完了需要给新人培训下,缺人再去招个人得了。 这比起那些抓破
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    2017年11月21日
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    《猎场》:HR如何像猎头那样去招人! 这部由胡歌主演的电视剧《猎场》聚焦猎头的行业,剧情以郑秋冬职场的十年蝶变为主线,讲述他如何从职场菜鸟,到成长为专业猎头的故事。最最最重要的,是胡歌在电视剧中也是人力资源专业呢! 浓缩成一句话就是:胡歌用了一整部剧,告诉HR如何像猎头那样去招人! 1、以公司需求为导向。 公司要求找到替代者,这就是需求。招聘需求是招聘活动实施的前提,需求如果不清晰,必然会造成招聘工作
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    2017年11月16日
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    爸爸,别再做HR了,好吗? 来源:三茅网(ID:sanmaohr) 我的爸爸是做HR的,忙到现在,爸爸说离职的人很多,所以最近都没空回家,看到别人的爸爸带着孩子去迪士尼,去云南,去乌镇。可我的爸爸...... 我们学校放假8天,8天我都没见到我的爸爸,连妈妈都被他带去公司帮忙对数据了。听爸爸说最近公司不景气,工作压力特别大,我非常担心爸爸哪一天被累垮了... 因为他总是那么忙 每天有整理不完的
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    2017年11月14日
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    双十一1682亿的背后,你在剁手,那么阿里HR双11忙什么? 来源:喜马拉雅 湖畔三板斧 笔录整理:HR私董会 导读: 刚刚,2017年的双十一结束,天猫成交额锁定在1682亿,其中无线占比达到90%,成交商家和用户覆盖222个国家和地区。这个骄人成绩的背后有着这么一群人-阿里的HR团队,她们除了直接参与剁手,还从组织层面给予双十一强有力的支持。 本文是石旻(又名:菲蓝,阿里巴巴集团 HR资深总监)的分享,由HR私董会根据喜马拉雅“湖畔三板斧”音频整
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    2017年11月12日
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    携程亲子园员工关系HR高级总监引咎辞职 因携程亲子园虐童事件持续发酵,担任亲子园监管方代表的携程HR高级总监邵某目前已引咎辞职。   2016年,为了解决员工的子女在上幼儿园之前无人照顾问题,携程在上海市长宁区妇联牵头下,与上海妇联主管的《现代家庭》杂志社读者服务部旗下为了孩子学苑,共同打造了亲子园。然而近日网络上曝光的携程亲子园员工伤害儿童的视频引发网友愤慨。 在虐童事件曝光后,亲子园涉事员工已向家长下跪道
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    2017年11月09日

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