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困惑很久的职场问题，终于有了答案作者： Elaine / 虞莹来源： Elaine 职场会客厅（ Elaine_Salon) ，转载请联系授权 - 01 - 如何走出我们的小房间？本文为Elaine老师2018年1月28日直播视频摘录，有删节。曾经有一个女性朋友和我说，“我突然觉得，工作比男人重要，工作每天至少8小时，而和老公在一起，每天清醒的时间有3小时就不错了。但是自己思考感情的时间

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2018年02月07日
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洞察 | 为什么我们不能相信这些职场毒鸡汤作者： Elaine / 虞莹来源： Elaine 职场会客厅（ Elaine_Salon) ，转载请联系授权。 - 01 - 不要相信“有能力的人在哪里都一样” “是金子在哪里都会发光”这句话误人已久。在职场，我们也听说类似的话，“有能力的人在哪里都一样”。很多人都被这句话蒙蔽了眼睛，不仅自得“我是金子”；而且心态被动“哪里都一样”，陶醉时间久了，对外

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2018年02月07日
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为什么有些普通员工的薪水比总监还高？因为他有“高薪护城河” 来源：人神共奋（ID：tongyipaocha）作者：李刚高效、差异化、专一化，三大“竞争壁垒”，形成你的“高薪护城河”。 1/5 你的核心竞争力拥有足够宽的“护城河”吗为什么有些普遍员工的薪水比总监高，有些总监的薪水又比总裁高？为什么腾讯投资更愿意参股，阿里投资更想要控股？这两个完全不相干的问题，一个是企业的竞争战略，一个是人的职场竞争力

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2018年02月07日
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一场场彻底颠覆我的三观的自我探索来源：外滩商学院（ID：BundSchool）作者：李志平从一条小狗彻底颠覆了我的三观说起，最近我参加了两次分享会。几张简单的照片彻底颠覆了我的三观。分享会是以色列专家资深教练Yaron Golan和Efrat Shani开发的一套教练引导工具。由65张神奇的图片组成。第一场分享是在2017年的8月1日，带着好奇参加了分享活动。活动结束后我就迫不及待地在微信上发表了一篇

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2018年02月07日
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想改变自己或团队，就用这9招来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志听了好多书，看了不少文章，上课不少课，可你是否有发生改变？一个人自我改变的力量就是其进步的力量，一个团队改变的行为就代表了该团队发展的实力。我们不能用获取知识的勤奋来伪装后期行动的懒惰。学习有没有发生，不是说看了多少书听了多少课，而是看后期有没有行动。所以学习力根本上来讲是改变力。最近看了一本书《瞬变》，书

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2018年02月07日

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欣赏他人是一种能力来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志克林顿·希拉里曾在演讲中多次提及，她在中学读书时与爸爸相处的一件往事：一个春暖花开的中午，希拉里和爸爸在公园里散步。她发现一个老太太紧裹着一件厚厚的羊绒大衣，脖子上围着一条毛皮围巾，那穿戴仿佛是在滴水成冰的三九隆冬。她说：“爸爸，你看，那位老太太穿的，真是太奇怪、太可笑了！” 当时爸爸的表情有

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2018年02月07日
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2018年，关于学习的9条建议来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志活到老学到老。这话一点不假，尤其是在多变的社会和企业环境下，我们每个人都不得不为这滚滚洪流改变自己的行为。比如，现在很多老年人也在玩微信，这就是学习的结果，而他们为什么要学习玩微信呢？或者是为了和自己的孙子视频聊天；或者是为了能及时和广场舞伴沟通联系；也或者是为了不断获取最新资讯…… 作为年轻人，不仅要基于环

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2018年02月07日
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可能会影响你一生的两种思维习惯来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志前段时间在一个公司上课，到教室发现没有便利贴，我问助教“没有准备便利贴吗？”他告知我“没有便利贴”。我严肃地（这不是我平常的风格）说“我上课必须要便利贴，想办法去找便利贴。”过了一会，他们找来了便利贴。我问“哪来的？”对方说“在其他部门找来的。” 过了一会，需要把音频线插到我的电脑上，他插了半天，告诉我“线短

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2018年02月07日
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2018年，6步帮你搞定职业发展策略来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志 2018年，你希望发生什么样的改变？我自己也在不断问这个问题，至今没有得到明确的答案。对于生活，大部分的期待是顺顺利利、越来越好。对于工作呢，期待可能就比较多了，希望稳稳当当的肯定有，但是这样的朋友可能越来越少了。有的希望稳中有进，有的可能希望大有进步，还有的希望跃升，也有希望开启新的职业通

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2018年02月07日
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职场人：如何避免成为被温水煮的青蛙来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志为什么今天要谈这个话题？想必你听过“温水煮青蛙”的故事。而最近我身边发生的几件事都和这个故事有关，听了这几个故事后，你也判断下自己是否是正在被温水煮的青蛙？故事1：教练的故事前段时间，我们教练小组3人练习，我做教练，一个同学做客户，另一同学做观察者。这名客户咨询的问题就是未来自己的职业发展问题（其实

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2018年02月07日

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