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蔡彦芳，从0到1建立滴滴出行雇主品牌--港大100个校友访谈来源：港大ICB-CMM 港大ICB营销管理中心CMM 在市场营销圈里，你可能会经常看到蔡彦芳的身影。作为知名互联网公司滴滴出行集团市场部总监，同时也是滴滴出行雇主品牌负责人，她总是出现在营销分享沙龙，或者品牌粉丝交流会上，与大家分享滴滴雇主品牌背后的那些故事。如果只看她的外表，你一定会认为她是一个温柔娴静的女子；如果只听她演讲，你一定被她丰富的营销经验所震撼，会认为她是一个

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2018年03月18日
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谷歌被自己的recruiter告了！谁让你反向歧视男性？之前结合Facebook优先给女生面试，我写文章说了一下Diversity招聘的问题：在筛选求职者面试这步，美国很多大公司倾向于给diversity hire（黑人、西裔、女性）机会。 3月1日，美国多家媒体报道：一位谷歌前recruiter（Arne Wilberg）出来告Youtube（谷歌子公司）歧视白人和亚裔男性！这位recruiter在谷歌工作九年，前段时间跟公司抱怨div

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2018年03月17日
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蓝色光标被爆坑害老员工，哭诉长文获网友力挺！HR你凭啥这么牛？今天这日子注定是热闹的，可令人意外的是，引起广大关注的竟然不是什么消费陷阱，而是一篇标题为《蓝色光标，所谓亚洲最大公关公司，如此坑害老员工，良心真的不会痛吗？》的哭诉长文。作者：沙情奕仔细看文章，这位“苦主”的遭遇大致如此： ■ 在蓝色光标辛苦工作了713天，HR突然召见说是公司希望他自己主动离职，当天就走。 ■ 否则公司将会以严重违纪为由开除他，并且不会给

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2018年03月15日
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期待：个税起征点调整预期最快下半年落地！导读：这个事情得快点落地！证券日报记者包兴安个人所得税改革一直是全国两会热门的主题之一。自2011年个税起征点提高到3500元后，时隔七年，个税改革终于迎来实质性大动作。专家表示，根据税收法定原则，调整个税起征点需要进入立法程序，并根据征求意见适当调整，预计最快下半年落地。今年的政府工作报告提出，要提高个人所得税起征点，增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除，合理减

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2018年03月15日
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京东首席人力资源官：投资自己比存款重要，读中欧EMBA让我遇到了自己的贵人刘强东猎云网注：京东集团首席人力资源官兼法律总顾问隆雨女士在“她世界·她力量-2018智联招聘中国女性领导力高峰论坛”上，关于如何做出正确的选择，给年轻人提出了4点建议。本文转载自公众号砺石商业评论。核心观点： 1.投资自己比存款重要：眼界体现的是一个人的思想高度和心胸广度，只有你见识越多、眼界越开阔，当你在面临复杂问题时，才知道如何正确的做出相应的抉择。 2.你的兴趣比高薪的岗

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2018年03月12日

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关于如何荒废你的2018年的10条建议作者：鬼木知来源：鬼木知（ID:guimuzhi1992）「我只想知道我将来会死在什么地方，这样我就可以永远不去那里啦。」 ——《穷查理宝典》 ▼ 1，持续地分散你的注意力：在工作时想着下班后该去哪里玩，在玩乐时又为自己工作时的不求上进而苦恼。好不容易想静下心来看本书，十五分钟不到，就忍不住去看看微信和其他APP里有什么好玩的消息推送。等到

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2018年03月11日
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这件事，我坚持了10年来源：培训每日谈（ID： peixunmeiritan）作者：张立志不知道，您有多少事坚持了10年以上？上周有个国药的老同事打电话给我：“立志，你还在做课程开发吗？”，我回答：“是啊，一直在做。”我仔细想了下，开始做课程开发，那是10年以前的事了。我在想，为什么我可以坚持10年以上？偶然机会，初次接触课程开发 2008年，我是

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2018年03月06日
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搞培训的，你对职业未来迷茫吗？来源：培训每日谈（ID： peixunmeiritan）作者：张立志不断有培训经理（泛指企业里的培训岗位员工）朋友问我：培训在组织内到底有没有价值？培训人的未来到底在哪里？未来的职业走向应该是怎么样的？如果出来做自由讲师如何打开局面？对于这些问题，其实并没有标准的答案，每个人“想要的”是不一样的，每个人的性格和所处的环境不同，不可能会有整齐划一的职业路径。

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2018年03月06日
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我的一次工作复盘，可能会帮你工作效率加倍作者：虞莹/Elaine 来源： Elaine 职场会客厅 (ID: Elaine_Salon) 转载请联系授权。 - 01 - 向自己学习的最佳方法就是复盘在我看来，没有人生来就掌握了生活和工作中所需的全部技能，纵然禀赋出众也只是起跑优势而已，要掌握核心技能并形成关键优势，成为脱颖而出的成功者，只能依靠持续高效的学习。人的学习有三种途径

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2018年02月28日
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盘点职场发展的关键素质在大家辞旧迎新的时候，老板在思考的问题是公司如何发展，哪些人才可以支持公司的发展，对一些关键岗位的人才如何调配。在对一些关键岗位人才进行盘点的过程中，发现具有以下素质的管理人员比较受青睐： 1、具有大局观，有宏观思维、系统化思维和创新思维从老板的角度考虑问题，从整个公司发展的角度看问题，从老板关心的问题出发，而不是简单站在自己所分管职能的狭窄范围考虑问

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2018年02月27日

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