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滴滴柳青：从细小的规则开始改变职场文化在接受Quartz书面采访时，柳青谈到了同理心的重要性、她在战胜癌症的过程中获得的激励，以及如何在职场中推动性别平等，让每个人（包括少数群体）都有机会参与并享受乐趣。美国财经网站Quartz日前启动了为期一年的“我们将如何取胜”争取性别平等、为女性赋能的项目。在这一项目下，Quartz陆续对全球政治、商业、科技、文艺、体育等行业的女性代表进行了采访，报道她们如何为争取性别平等而努力前行

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2018年02月26日
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要做“行动者”，切勿成为一个“知道者” 来源：培训每日谈作者：张立志关于学习，很多人有一个误区，就是认为看书了，看文章了，听课了，听得到了，听喜马拉雅了，就是学习了。其实输入内容的充其量是信息，谈不上知识，只有这些内容转化为行动时，才能称为你的知识，否则这些内容和在朋友圈看到的那些信息没有什么区别。我们不能用信息输入的勤奋掩饰行动转化上的懒惰。这就是很多人担心的一个现象，在知识付费时代，人们已经将看和听当成了学

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2018年02月26日
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股神巴菲特2018年致股东公开信(全译)-新浪财经北京时间24日晚消息，股神巴菲特在伯克希尔哈撒韦网站上公布2017年度股东公开信。鉴于发表于2018年，外间一般称为巴菲特2018年致股东公开信，但信中主要讨论的是伯克希尔在2017年的得失。对价值投资者来说，巴菲特每年的致股东信是宝贵的学习资料，新浪财经将这封17页的信件全文翻译附后。 HR更应该阅读下依照惯例，第一页是伯克希尔的业绩与标普500指数表现的对比，2017年伯克希尔每

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2018年02月25日
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离职时擅自删除工作文件一员工被判赔偿数据恢复费用文/汤峥鸣朱万新人民法院报本报讯法律在赋予劳动者广泛权利的同时，也对劳动者提出了很多义务性要求，如在离职时，员工有义务完成工作交接手续。而供职于一家贸易公司的邱女士，离职时却拒绝向原公司提供工作电脑的开机密码，并删除了电脑里存储的重要文件。公司只得聘请专业公司，解除密码并恢复数据。近日，上海市黄浦区人民法院作出判决，邱女士应承担密码解锁及数据恢复费用9200元。案情：员工拒不

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2018年02月24日
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Top 10 things NOT to do in an interview From showing up late to forgetting a copy of your resume, to accidentally calling your potential boss by the wrong name, there are a lot of things that can go wrong in a job interview. While most hiri

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2018年02月22日

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上班了吧？不要急，给你2018年放假拼假攻略最多连休16天！！！上班了吧？不要急，给你2018年放假拼假攻略最多连休16天！！！春节假期嗖的一下过完了？淡定！ ①清明：4月2日-4日请假3天，拼8天； ②五一：5月2日-4日请假3天，拼8天； ③中秋、十一：9月25日-30日请假6天，终极连休16天！是不是突然有了盼头？

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2018年02月22日
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英媒称中国海外人才渴望回国：国内潜力大回报高英媒称，在中国企业斥巨资收购海外竞争对手及其技术的同时，中国的投资者正在吸引中国出生的科技行业高管和科学家回国创业。据英国《金融时报》网站2月12日报道，在中国，私人和国家支持的投资者成立了风险投资基金，瞄准谷歌、苹果和Facebook等公司的高管和高级研究人员，押注于国内科技行业的快速发展将带来高投资回报。其他举措包括由政府建立的专门针对境外大学中国毕业生和学者的计划。 “他们认识

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2018年02月21日
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那个从来不加班的年轻人，后来过得怎么样？本文来源有书（ID:youshucc）作者：Jenny乔有个朋友，几年前辞掉了工作，自己创业，自从身份和角色转换了之后，经常听他念叨，老板难当。其实，我早给他打过预防针了。过去，老板和员工是纯粹的金钱关系，只要你有钱，总有人给你干活。可现如今，年轻人在择业的时候除了看工资，还得看看你这个公司的企业文化，说得直白点，不仅得赚钱，还得舒服地赚。这一点我深有体会，

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2018年02月21日
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库克：是时候考虑挑选我的“接班人”了日前，苹果在Apple Park总部召开了年度股东大会，该公司CEO蒂姆·库克回答了一系列有意思的问题，包括区块链、外界对产品的质疑，以及自己的继任者。库克：是时候考虑挑选我的“接班人”了（图片来自Bloomberg）据悉，2017年苹果共收购了19家公司，不过其中有9家并未公布具体声明。与此同时，包括AirPods、Apple Watch在内的苹果可穿戴业务的规模，已经接近财富T

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2018年02月16日
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一个人做到这两点，没有低绩效来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志 “这方面我没有经验，我做不到，我缺乏资源，我已经尽力了。”这些外部原因在领导者来看都可以称为“借口”。记得在国药大学时，一个刚毕业的培训专员第一次独立负责财务经理训练营，这是一个非常重要的项目，首先这是我们部门最重要的Sponsor部门的项目，能够赢得财务部的支持对于我们培训预算的申请和执行非常关键；其次这是我

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2018年02月13日

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