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同学，请撕掉老师的教材！！！来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志在最近一期的学习设计师认证班中，我对学员说“我希望你们最后把我的沙盘撕掉，把我的六度模型撕掉，把我教材上的表格撕掉”。“希望你们能够构建自己学习设计的沙盘，构建自己的学习项目设计模型，构建自己的方法论。” 为什么要这么做？因为这些知识是我的知识，是我的方法论，我们希望学员能够构建自己的方法论。每个企业每个学员每

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2017年10月11日
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如何成为巴菲特？来源：行走的帆（ID：sailing-fan）周末看了两部电影，第一部是时下正热的《敦刻尔克》，除了影片给人带来的那种类似VR体验的逼真场景之外，对其他方面我基本无感。这大概就是这类大片所应起到的效果：热闹过后就过去了，脑子里基本上也记不清楚啥。相比之下，第二部电影看完后，给我带来的思考就比较多了。这是HBO拍的一部纪录片《成为巴菲特》。世人谁人不知巴菲特？

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2017年10月10日
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对抗信息过载时代的有效学习方式来源：行走的帆（ID：sailing-fan）作者：付伟付伟老师和我同在一个学习群，他阅历广、思考深，每次无论是和他线上还是线下交流，总能让我收获一些新东西。比如，前两天几个群友一起吃饭，他说了一句：“信息时代就是要充分保持和世界的带宽，不要担心信息过载，难道游泳还要担心水多吗？”让我至今印象深刻。本文为付伟老师2017年5月19日在第九届CEFE春季上海峰会上的

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2017年10月10日
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正确看待失败，接受你的不完美今年4月，我第一次在朋友圈看到了关于《卓越领导之旅：职场与生活中的13个超越时刻》的推荐文。那个时候，我刚刚再次转行，从快消行业的一线销售管理岗位转到一家商业策划公司的人事主管岗。作为一名多次转行，在职业发展中不断上下起伏，以32岁“高龄”却有将近5年的职业空白期的两个孩子妈妈来说，我深感自身能力不足，同时也对新公司普遍存在的部门负责人管理缺失问题感到诧异及苦恼。为

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2017年10月09日
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这家公司远程办公、薪资公开，还让员工“充电休假” 编者按：社交媒体管理公司 Buffer 一直是不走寻常路的风格，他们会公开所有员工的工资信息，公布公司的财务和业务运营情况，甚至在员工总数突破五十人之后，取消了实体办公场所，实行全员远程办公模式。每一次新尝试都可谓特立独行，最近这家公司又推出了“充电休假”（Learning Sabbatical）政策，Buffer 公司的 Hailley Griffis 在本文中分享了公司实行这一政策的原

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2017年09月30日

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什么叫工作到位？很深刻！工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。员工应当做建筑师而不是小时工，除了做好分内工作还要会换位思考，以老板的眼光审视工作成果。 1、汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。 2、请示工作说方案不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少

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2017年09月27日
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致职场新人：为什么要收到请回复？小编大学念书的时候是班长，每次全班短信发一些无关紧要的提醒通知，我也没在意大家会回什么，但是有一个女生总会第一时间发来“收到辛苦了”五个字，当时我对这个女生就很有好感，就是那种互相体谅的感觉，明白吗。后来只要有人给我发信息，我都会回这几个字。 1 昨晚我们正在群里闲聊，作为公司会计的柠檬跑来和我们诉苦： "为什么现在刚入职的新人收到通知总是不回复？自己的事情不应该多上点心

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2017年09月26日
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“因为加班，我们分手了！”腾讯这支不加班广告，你被戳中了吗？一说到加班应该没有谁，能够比80、90后更懂那种痛苦吧？就在不久前，加班最严重的腾讯，却拍了一支因为加班而错失友谊、爱情，甚至更多的广告。（这是腾讯针对经常加班的人群，所做的一次线下活动。）毕业前，我们梦想着朝九晚五。工作后，朝九晚五依然是梦想。在北上广深，为房子打拼，为爱人奋斗，不得不要屈服于柴米油盐

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2017年09月25日
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原来办公室座位安排也有这些讲究最近，公司又调整了员工座位。原有的位置顺序几乎被打乱，有同事觉得坐哪里都一样，无所谓，但也有个别同事因各种原因，对新座位表示稍感不满。座位对工作的影响有多少？公司在安排员工座位时，有什么讲究吗？雇主为了提升员工的工作表现，通常会把精力放在薪酬激励、培训、健康管理等几件事情上。但其实提升生产力有一个简单高效的方法，那就是调整办公室座位。一名员工在工作日中的每一

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2017年09月25日
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老板你要懂！80、90后6大职场要求大量研究都证明，员工离职的头号理由就是跟老板相处不愉快。然而员工又不可能教育自己的上级该如何做“老板”。 www.entrepreneur.com上的一篇文章因此总结出了80、90后希望他们的老板明白，却没能表达出来的6种要求。 \ 1 \ 他们的时间比金钱更宝贵员工讨厌加班，讨厌临近下班或周末才抛来大量任务。这不是什么秘密。大多数项目要求团队合作，所

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2017年09月20日

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