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没有忍受过招聘的苦，根本无法理解生活的甜这辈子做招聘的，上辈子都是折翼的天使。为了完成招聘任务，经常是费尽心力、寝食难安。但是为了告诉那些放鸽子的候选人以及天天压迫我们的用人部门，到底招聘有多么不容易，听听来自一线做招聘的小伙伴都是怎么说的吧。 @今夜无眠老板总觉得不在意工资高低的候选人遍地都是，业务部门总觉得一个电话就能让候选人过来面试，比请客吃饭都容易，就只剩下孤独的我，在目不转睛地筛着简历……一筛一下

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2018年06月08日
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做了两年HR，我赚了200万来源：来源于网络绝对真实，非常励志！ 01 这个故事，对于靠着微薄工资苦苦挣扎一生的基层HR来说，具有极大的参考意义。故事就发生在我的同事身上，我现在对他满满的都是仰慕和崇拜。前几天，他给我讲了这个事，我听完之后，压制不住我内心的亢奋和激动，第一时间来和大家分享这个事。下面，是同事

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2018年06月08日
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刚入行的HR VS 三年以上HR，太形象了！来源：网络对此感触颇深，记得我还是名职场小白的时候，有次年底公司组织举办年会，就在年会的前一天，突然有位同事跑过来想要请一天假，我二话没说就给签了请假单，下午主管看完请假单后说，他是不是面试去了？看来年后又要招了... 可能会有人说HR过于敏感，请几个假而已，至于想那么多吗？我负责地讲，这种事情不断地

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2018年06月07日
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毕业一年仍未找到心仪的工作，该如何抉择？今天看到这样一个问题，毕业一年仍未找到心仪的工作，该如何抉择？大家好，我是17年6月毕业的人力资源管理专业应届生，也有人力资源3级证书。第一份工作为一家上市大公司的前台，由于工作内容不太喜欢，半年后离职之后希望能找一份人力资源的工作。但是因为平台或薪酬原因结果往往令人不满意，最后还是本着“差不多”、“还可以”又一次选择做了另一家大公司的前台。有时对自己的选择很苦恼，不甘心，觉得浪费

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2018年06月05日
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想要提高自己的工作表现？或许应该试着别太努力编者按：我们一般直觉会认为，工作的结果跟工作的时长有着一定的关系，甚至会认为，工作时间越长越好。但其实不然，度的掌握很重要，研究表明，手头有更少的工作而且工作专注度更高讲求少而精的员工，更能取得较好的结果。本文作者Lisa Tolin，原文标题Want to do a better job? This expert says you should work less。下面是一些非常

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2018年06月01日

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靠谱，是你在职场签署的隐性契约，内含如下条款编者按：本文来自微信公众号“清醒贪心记”（ID：qtnotes），作者：Autumn QT，麦肯锡七年咨询。在职场上，「靠谱」是一张夸人智商情商的金牌好人卡。一个系统bug交到技术大神手里，我们说「这人靠谱」，是信任ta的专业水准。与客户沟通，我们说「ta去靠谱」，是放心ta必能得体行事，见招拆招。在我们薛定谔的生活中，这些水准一直在线的神队友，是令人安心的

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2018年05月24日
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将来什么工种更容易失业？新未来简史给你答案内容介绍《新未来简史》旨在颠覆过往绝大多数有关人类未来的预测与推断，最大限度地靠近事物的本原。以特有近乎刁钻的视觉、博杂的知识、激情的文风和严密的逻辑，联动前沿科技（如区块链、人工智能、大数据等黑科技）与社会、自然、经济、金融、人文、历史以及人性驱动下的人类竞争、价值创造等进行了深入的思考与推演，展现出"气势恢宏、磅礴瑰丽”的未来价值场景，极具吸引力。其中，本书率先提出"大数据悖论

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2018年05月24日
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公司上市，对于普通员工来说意味着什么？进入 2018 年以来，互联网科技股的上市热潮似乎被重燃了。哔哩哔哩（下文简称 B 站）和爱奇艺前后脚在纳斯达克挂牌上市的热度还没有褪去，小米提交 IPO（首次公开募股）申请的消息又轰炸了朋友圈。 3 月 28 日 B 站在纳斯达克 IPO，B 站「精神股东」们的弹幕淹没了直播画面人和人的差距或许就在于，别人已经从员工一路做成了股东，而你却只是 B 站的「精神股东」。互联网从业者能在

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2018年05月22日
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20年摸爬滚打，这个HR凭这些经验成为老板最离不开的人 01 入行与体验 1. HR的必备素质在专业之外新HR的困惑出于多方面的原因，或因为不像销售人员那样受公司重视、或因为每天周而复始地处理大量琐碎的事务性工作、或因为职业升迁机会太少，不少刚入行的HR出现了这样或那样的困惑。这时大家应该弄清楚自己到底是“职业困惑”还是“职位困惑”。也就是说是不喜欢也不适合这个职业，还是这个职位带给自己的成就感太低，这是准备在这

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2018年05月18日
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5年老员工要求加薪500元遭拒，老板月薪1万招新人最近听到一个朋友的故事：朋友在一家创业公司当开发，团队只有4个人，工资都不高，年前一起和老板商量，说能不能每人加薪500，老板安抚了一下，说现在经济情况不好，赚了钱就给大家加薪。结果，朋友出去转了一圈，找了个工资多4000的工作，立马就跳槽了,剩下3个人不干了，纷纷出去找工作，也找到了比之前多4000的工作，准备离职。老板一下子慌了，连忙答应加薪，每人涨4000，但只有一个

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2018年05月17日

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