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德鲁克：管理作为一门“人学”——知人、视人、用人、做人之道引言：德鲁克给后学们留下的最好的教诲，按照与他合作30余年的约瑟夫·马恰列洛的理解，就是对人的尊严和发展的关切，对任务和成果的重视，以及对正直品行的毫不妥协。德鲁克高度重视人，把管理学作为一门“人学”来对待的观点得到很多企业家的认同，影响到他们的思想和实践。例如，宁高宁讲，人是最根本的，选人、用人、评价人、激励人和培养人是企业组织管理的根本方法。这个认识与德鲁克的管理思想可谓息息相通。（康志军，H

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2016年12月14日
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腾讯HRVP奚丹：腾讯对“人”的理解来源：中国企业家作者：袁茵导读：HR业内经常被提起的标杆人物有三位：原龙湖地产的房晟陶、阿里的彭蕾、腾讯的奚丹。今天来谈谈腾讯的奚丹...... 【奚丹简介】奚丹，腾讯高级副总裁。二零零二年加入本公司，自二零零八年五月起全面负责腾讯公司人才发展与管理领域的各项管理职能。加盟腾讯之前，奚先生曾于中兴通讯股份公司从事人力资源管理工作，在 IT 及互联网领域

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2016年12月13日
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设计思维看绩效：企业为何劳而无功绩效考核能否当制胜法宝，通过绩效考核改善整个公司的管理、激活员工？如果管理模式没有变更，大概率是不能，管理是一个组合拳，每个工具都有其可以做的和做不到的事。年初拜访客户时碰到一件有意思的事，有个中层说：“公司绩效做的不好，我们部门员工不积极，找不到方向”，随后我问你部门有几个人。答道：“3个”。其实，把绩效当万能钥匙的管理者大有人在。许多公司也是希望引入一种成功的考核模式实现公司绩

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2016年12月13日
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阿里30000人，仅一人管理绩效（附阿里人才管理秘籍）作者：阿里巴巴集团绩效考核负责人贾老师阿里巴巴从不认为自己是一间科技公司，他们一直认为自己是一家服务型的企业。在阿里巴巴的实时成交显示屏上，马云口中的电商生态系统一目了然。在电商交易平台之下，阿里巴巴还搭建了电子商务交易最重要的前端和后端，即支付环节和物流系统。基于这三个平台所产生的轨迹，又衍生出对大数据的应用。阿里巴巴集团绩效考核负责人贾老师分享了阿里巴巴如何对30000名员工进

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2016年12月09日
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一位准独角兽CEO的干货分享：OKR如何帮助企业应对挑战来源：人才易（微信公众号：人才易）。编者按：在我们与客户接触过程中，很多初创公司的CEO都在问，如何让OKR在创业之初就成为公司的DNA。为了解答这个问题，本周人才易特意向大家推荐Swipely的CEO Davis在公司推行OKR的一些经验之谈。（Swipely是一家做餐厅云端管理系统的公司，先后被Shasta,FirstRound等机构投资，2016年推出世界上首个餐厅人工智能助

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2016年12月06日

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员工不敬业，80%都是管理者的责任！导读：过去，员工敬业度或许是可有可无的点缀；但如今，它已经成为组织的核心工作，没有哪个企业的领导者敢漠然无视员工敬业度在企业未来发展中的作用。作者：加里·哈默尔伦敦商学院战略及国际管理教授来源：中欧商业评论 (ID:ceibs-cbr) 如果一位医生治死的病人远比治愈的多，一位刑警所杀的人远比侦破的案件多，一位教师教出来的学生越来越愚昧，你将作何感想？如果你发现这些看似反

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2016年12月05日
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职场中的“漠然”人群，还有救吗？倘若，我们明明给足了所有，但员工还是出不来业绩！问题就可能出在，员工自身的“漠然”，或者说不敬业。来源：光辉合益作者：姜英杰 Nick Jiang 根据光辉合益的经典理论体系，职场的人群可以分为四类：高效的（高敬业度+高组织支持度）；受挫的（高敬业度+低组织支持度）；漠然的（低敬业度+高组织支持度）和无效（低敬业度+低组织支持度）的四类人。我们

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2016年12月05日
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不学王健林4点起床，这位身兼3家公司CEO的牛人教你如何高效工作【编者按】最近，一张王健林的行程表在朋友圈流传，其中4点起床这一安排格外引人注目。不少人表示，有人比你有钱还比你努力，而且这个人还是首富。所以起早贪黑真的是努力的唯一姿势吗？一位同时管理三家科技公司的大佬却认为，其实我们可以更加聪明地管理时间。阿莫尔·萨尔瓦（Amol Sarva）是个工作高效的人，因为他不得不这样。萨尔瓦是Knotable的创始人，也是Virgin Mob

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2016年12月05日
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德鲁克访谈 | 组织和管理的未来：警惕时髦概念的陷阱此文初发于2015年11月11日，为了纪念大师而做。关于今日挑战及未来趋势，关于组织和管理的未来、时髦的陷阱，以虚拟访谈的形式，汇集了德鲁克所有著作中的精华。转眼一年。逝者如斯夫。引言&整理 | 康至军编辑 | 曾佳引言谈论未来最容易吸引眼球，各种牵强附会的类比、耸人听闻的观点层出不穷。喧嚣的时代，更需要倾听大师的声音。以虚拟访谈的方式，力图呈现

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2016年12月02日
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你想成功，你知道你还在哪个阶段吗？来源：智领荟（VHR）作者：钱国新，智领荟(VHR)创始会员、会长，私董顾问。十月至十一月去了趟美国，期间正好遇上美国总统大选，为此，在我的行程和活动安排上，除了探亲访友、游览、游学外，还多了一项“观察美国总统大选”。在我关注了报纸、有线电视、一些大学的论坛以及一些人的议论后，当有朋友问我，你觉得谁会胜出时，我毫不犹豫地说，特朗普会赢。我不是预言家，

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2016年12月02日

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