章森 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

章森

2016 HRsalon 新年论坛 “新未来新能力”邀请函 1月26日上海时间：1月26日 13:00-18:00 地点：上海浦东紫金山大酒店对象：人力资源主管、经理、总监等 400人规模报名：http://hrday.com/survey/survey.php?id=CAB74701-9CAF-598A-31D4-9180319EF3F9 2016已经到来，第一天的股市熔断让我们感受到了2016年的不一样，

章森
2016年01月05日
章森

“正式学习”与“非正式学习”的辩证关系组织学习在国外被分为：正式学习、非正式学习，社会化学习，但总体上可以概括地分为可以分为正式学习(Formal Learning)与非正式学习(Informal Learning)两种基本形式。国外于上世纪五十年代首次提出了正式学习、非正式学习的概念，但对其研究的关注则是从上个世纪末开始的，我国学者对于非正式学习的研究只是近几年的事情，中国的企业培训领域也在

章森
2014年10月31日
章森

在组织中失落的“工匠精神” 工匠精神：工匠：有专门的技艺的人，掌握了些特殊的专门的工具从事某些事务！工匠不只是一种角色，更是一种精神，是当下很多组织所缺乏的精神！工匠的特质是平静、安适、充实、愉悦、幸福。活在当下，强在内心；工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神，是美国家族企业历经百年而不倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是一种生命态度。其价值在于精益求精

章森
2014年07月01日
章森

新一代员工管理模式一、管理困惑：笔者发现近年来很多管理问题，很多时候困惑不再是在技术问题，也不是在流程问题，这些已经有很多最佳实践去可以优化，发现很多的管理者的最大困惑在于“人员管理”。而这个管理维度最普遍的问题是一个新的管理话题：新一代员工的管理！特别是80后与90后承担重要责任的环境下。为什么管理者会因为80后与90后的这一代员工的管理而烦恼呢！时间是相对的,管理新生代的现象也是相对的；当过时的管理

章森
2014年05月09日
章森

培训者的十句实话培训者泛指：培训经理、培训讲师、培训咨询顾问这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。培训理念之所以优秀不是理念本身，而是培训者脚踏实地的结果！培训理念到今天这个时代已经不能卖钱了，培训者要卖的是系统的培训服务！作为一个培训者，要永远要记得做培训第一天的那个梦想，第一天做培训，你的梦想是什么？

章森
2014年05月06日

章森

职场每天都问自己的12个问题 3G Question， 3个维度，12个问题，定期问自己一下！竞争力问题：You Go To Q1:如果公司关门了,你明天会去哪里? 生是为了死，做是为了不做，来是为了走！你的下一站在哪里? 不要混日子, 出来混都要还的! 职场的心态就是要"做好永远留下来奋斗的准备,做好明天就要离开的准备"! Q2:如果有一个人,替代你的工作水平,他会是谁? 你的价值=替代价

章森
2014年05月06日
章森

老板不重视人力资源的原因很多HR都在抱怨老板不重视HR的工作，那为何老板会不重视HR的工作呢？相信下面的这些原因中，一定有一个或许就是你的归因： 1、自身原因 HR团队自身的不专业不能创造有价值的工作，特别是为业务创造价值的工作，老板对HR没有偏好，老板希望的是价值，解决问题的价值！就以培训这个职能模块来说，专业的培训经理还是不多的！ HR队伍是大的

章森
2015年01月09日
章森

《禅者的初心》精华摘要一部畅销西方世界30年的禅学经典！西方佛子人手一册的禅宗入门书！铃木俊隆(Shunryu Suzuki，1905年至1971年)，13世纪日本曹洞宗初祖道元禅师的法脉传人。1961年在美国旧金山建立极具规模的塔撒加拉山僧院和旧金山禅院。此举带动美国本土开始广设禅修中心，并影响日本禅宗在美国的传播，进而大放异彩。开启乔布斯心灵的禅学经典禅修的心应该

章森
2014年11月10日
章森

孔子的学习之道学而时习之，不亦说乎？君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已。温故而知新，可以为师矣。学而不思则罔，思而不学则殆。知之为知之，不知为不知，是知也。朝闻道，夕死可矣。敏而好学，不耻下问。知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

章森
2014年10月31日
章森

BVR系统：信念--价值--规条信念：（你相信“什么是什么”！）信念就是“事情应该是怎样的”或者“事情就是这样的”主观判断，是我们认为维持世界运作下去的法则，是解释和支持行动或没有行动、解释和支持变化或没有变化的理由，是对于这个世界各庄关系的主管逻辑定律。说的简单点信念就是原本“是什么”的诠释。如：“这样做是不会用有的”就是一个典型的显现性信念。每个人拥有的信念，数以百万计，无法完全清晰，因为绝大部分信念都存在与潜意识里

章森
2014年10月31日

1... << 3 4 5 6 789 10 11 12 13 >> 14

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon